岗位目的、岗位职责、任职资格 岗位名称：
内勤主管 岗位职责：
内勤工作管理 外销生产计划总协调 外销机库存总量控制 本单位ISO9000质量体系和ISO14000环境体系的管理 参与日常生产协调会议和其他涉及外贸销售会议 制订本部门的工作指引和规章制度 岗位关键业绩指标：
指标 目标 权重 外销机生产计划制订及时、准确，做好生产协调，保证船期 30% 外销机库存总量的控制符合要求 15% 保证外销结算、回款、费用控制的准确度 10% ISO9000质量体系和ISO14000环境体系的管理符合要求 5% 海外市场销售量 20% 业务人员满意度 15% 海外市场回款数 5% 岗位技能/资格要求 熟悉内勤业务，有管理能力 熟悉外销生产计划及有相关经验 协调能力 掌握R/3系统操作 大专以上学历，在公司工作三年以上，熟悉公司生产运作 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体说明 主要输入 框架/表格 主要输出 审核外销结算回款 控制库存数、销售费用 每日 对各片区的结算跟踪、审核；
库存指标、销售费用指标控制 确认加簦 外销计划制订 每月 根据各片区销售计划制订生产计划 月销售计划表、外销6个月生产计划预测 检查本单位ISO9000质量体系和ISO14000环境体系的运作。
每日 按ISO9000、ISO14000有关要求对本单位进行自检 符合公司要求