2019年上半年党委书记党风廉政建设 “一岗双责”工作情况汇报 根据**公司党委巡察工作领导小组和**公司党委安排，现将本人2019年上半年党风廉政建设第一责任人“一岗双责”工作情况汇报如下: 2019年以来，我坚持将全面从严治党主体责任和党风廉政工作与矿井安全生产工作同研究、同部署、同落实，结合***矿从严治党主体责任落实工作总体要求，对2019年度主体责任落实工作进行专题研究部署，修订完善了《***矿2019年党委工作要点》、《***矿党风廉政建设主体责任清单》、《***矿党风廉政建设纪委监督责任清单》，划定了全面从严治党的“责任田”，明确了党风廉政组织领导和责任分工，确保党风廉政主体责任得到层层落实。
一、党建履责情况 （一）围绕理论学习抓党建。一是深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断细化党委中心组学习要求，持续提升班子整体和自身的思想政治素质。组织党委中心组成员学习贯彻习近平重要讲话精神，并通过专题学习研讨，引导学习，激发思考，领导班子达成了自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想谋划事业、推动工作、解决问题的共识。二是紧紧围绕中央、省委、河南能源、**公司各级党委决策部署要求，牢牢把握主题教育总要求、目标任务和方法步骤，紧密结合***矿实际，坚持党委带头，逐级行动，突出理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，做到了“四个贯穿始终”，对全矿党员干部进行思想“再洗礼”、精神“再补钙”、工作“再加油”，取得了实效。
（二）围绕中心工作抓党建。围绕矿中心工作，创造性地开展工作，切实做到党建工作与中心工作的有机融合。一是抓基层党支部建设。在基层各党支部建立党员活动室。各支部通过在党员活动室开展主题党日活动、“入党誓词”有形展示等方式，引导党员干部时刻牢记党员身份、不断强化党员意识。通过开展“党员示范岗”、“党员身边无三违”、“党支部对标考核”、“星级党员评定”等活动，使阵地建设与发挥党员作用有机结合，将党建工作通过党员活动辐射到广大职工群众中，有效促进了各项中心工作的稳步推进。二是抓重点项目推进。围绕矿中心工作，全面加强党组织建设，引导党员干部立根固本、增强党性，坚持“走正道，出实绩”，充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对矿井接替紧张等问题亲自过问、亲自监管。在16131中间底抽巷综掘机安装期间，共产党员、副矿长倪天峰连续三天现场站位，每天在井下10个小时以上。在他的带动下，区队党员干部连续作战，职工工作热情高涨，安装工作提前三天完成，为完成矿井灾害治理工作奠定了坚实基础。三是抓意识形态工作责任制落实。坚持把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入矿井党建工作责任制。加强宣传思想工作，坚持正面宣传为主，提升舆论引导能力。以先辈先进为镜，以反面典型为鉴，教育党员干部把好思想“总开关”，始终保持善于干事创业和勇于攻坚克难的“精气神”，敢于担当谋发展，心无旁骛干实事。
（三）围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是严格按照中央纪委办公厅印发的7号文件《关于纪检监察机关加强安全生产领域监督执纪问责工作的通知》要求，加大监督执纪问责力度，严肃查处贯彻党的路线方针政策不彻底、落实上级决策部署打折扣、执行党纪条规搞变通的突出问题，推进纪律作风建设常态长效，大力营造“崇尚实干、狠抓落实”的干事创业氛围。二是严格落实组织生活制度。督促基层党支部严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等组织制度，对标《准则》和《条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。三是不断加大对党员干部执行力、工作作风、跟值班等情况的监督检查，成立作风检查小分队，不定期对基层单位值班、正职在岗和工作纪律情况进行检查，并及时将发现的问题在OA办公系统上进行全矿通报。2019年以来，共组织纪律作风督查56次，通报批评违反工作纪律人员3人次；
处理违规违纪人员4人次、履职履责不到位问题2起。
二、履行党风廉政建设主体责任情况 （一）坚持从严治党，强化落实责任。一是主动承担党风廉政建设主体责任任务，制定印发了《***矿2019年党风廉政建设工作实施意见》。于4月3日组织召开党风廉政建设工作会议，6月10 召开了“形式主义、官僚主义”典型案例以案促改专题教育动员会；
6月18日、27进行了“形式主义、官僚主义”典型案例以案促改专题教育集中学习，传达了中纪委、省纪委关于对违反中央八项规定、形式主义、官僚主义典型案例的通报，并结合我矿两起违规违纪处理通报，进行了认真剖析，要求基层各党支部切实做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，全面落实廉政党课制度，督促各专业分管领导认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当，确保党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入到中心工作中，在召开过党风廉政工作会议后，立即与基层党支部主要负责人签订廉政目标责任书，使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，切实把党风廉政建设责任落到实处。四是从严抓好选人用人，强化队伍建设。在干部选拔上，坚持以业绩、能力为导向，优化基层班子结构，形成良好的用人导向，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则和相关程序选拔任用干部。选拔德才兼备、有培养前途的优秀人才，作为后备干部。元月份开展了2018年度领导班子、领导干部综合考评、党风廉政建设责任制考核、专业技术人员考核工作，对19个单位、13个科室的科级干部进行了考核。
（二）加强党的纪律，强化廉政教育。一是以“三会一课”为抓手，深入学习《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉遵守《中央八项规定》，严格执行《关于规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等，切实推进党风廉政建设持续深化。二是按时召开党组织生活会、开展党纪党规警示教育。按照认真开展党组织生活会的要求，先后通过党支部书记例会、党课等会议强调党组织生活会的重要性并以一般党员身份参加分管科室召开的组织生活会。于1月4日组织100余名党员干部召开了党风廉政集体谈话、警示教育会议，并结合集团公司《严明纪律确保2019年元旦春节风清气正的通知》精神，上了一堂廉政党课。要求大家要牢固树立“四个意识”，身体力行、以上率下，带头遵守廉洁自律规定和相关要求。三是始终坚持问题导向，主动了解和掌握基层党支部领导干部苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照年度计划和岗位特点，对各基层党支部书记及科室负责人开展廉政警示谈话活动，通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。
（三）强化正风肃纪，整顿不正之风。一是抓八项规定，规范从政行为。由于党风廉政建设责任制的落实，党员干部没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待情况;没有出现滥发钱物现象;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有服务对象反映机关干部“不作为”问题，基层党支部廉政建设得到了进一步加强。二是抓专项整治，摒弃“四风”问题。坚持把作风建设摆在突出位置，认真落实中央八项规定及其实施细则，严格执行河南能源、**公司党委关于加强作风建设的各项规定，对安全、环保、干部选聘等重点领域的监察力度持续加大，进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律，确保廉洁从政。从思想观念入手，广泛宣传艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，进一步提高纪检干部对加强党风廉政建设重要性的认识。从素质教育着手，提高纪检干部自身防腐拒变、廉洁从政的思想防线。同时通过开展廉政谈话、参观廉政警示教育基地、打造廉洁文化长廊等一系列方式，进一步提高纪检干部的廉政素质修养和防腐拒变的风险意识。时刻警醒纪检干部带头规范自己的言行，树立廉洁自律意识，营造了“风清气正、崇廉尚廉”的良好氛围。
三、存在的问题 2019年上半年，在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在：一是理论学习不够深入;二是党委主体责任压力传导不够到位;三是抓基层党组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中，认真整改，进一步增强责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。
四、下一步工作思路 针对存在的问题，在今后的工作中，我们将一如既往地按照**公司党委、纪委的部署要求，做好以下几方面的工作：
一是加强思想建设。加强和改进党委中心组学习，充分发挥政治优势、深化理论武装，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义理论，学习习近平在河南考察时的重要讲话精神，通过学习努力增强 “四种意识”，提高理论水平，切实履行好党委管党治党的主体责任。继续加强基层党支部的党建“一岗双责”及党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。
二是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执行，建立健全责任分解机制和传导机制，将主体责任层层进行分解，科学划分责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求。要强化对权力的制约监督机制，扎紧扎牢规范权力运行的笼子，着力消除制度执行的空白带。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。
三是加强作风建设。按照河南能源、**公司党委要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官僚主义，教育广大党员干部依靠群众，服务群众，始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，切实提升党员干部工作效能，树立党和企业的形象。把责任意识教育作为“三会一课”的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的理念，始终把党风廉政建设的主体责任意识放在心上、抓在手上、扛在肩上，为***矿高质量发展夯实基础。