机关党建暨三级联创工作汇报 ? ??? 近年来，县财政局在县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观为指导，坚持“好”字优先，把增强财政实力、为民多办实事作为主攻方向，认真落实积极的财政政策，努力实现财政收入在更高平台上高幅增长的态势，做大财政“蛋糕”，调优财力投向，更多地关注民生与社会和谐，全局工作呈现出“一年迈进一大步”的良好势头，为全县经济和社会各项事业的快速健康发展和小康社会的建设进程提供了强大的财力支持和保障。
??? 我们的主要做法是：
??? 一是强素质，树形象，构建知识型队伍。为促进财政工作的平衡发展，打造一支高素质的理财团队，不断适应新形势下财政工作的需要，我局深入持久地开展学习党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和十八大精神、科学发展观等一系列学习教育活动，坚持不懈地组织职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，用先进的思想、科学的理论武装干部职工的头脑。一是营造全民学习，终身学习的浓厚氛围，努力构建学习型机关。开设“财政讲坛”，利用每周六上午固定的政治业务学习时间开展每月一次党小组会、支部会、党员大会、对流动性党员、退离休党员组织学习，通过学习加强了干部队伍理论学习和勤政廉政教育，提高了干部队伍政治素质、职业道德和廉洁理财能力。二是加强财政干部队伍专业知识后续培训和学历层次再教育，提高干部队伍业务素质，学历层次，造就出政治过硬、业务熟练、作风优良的财政干部队伍。目前，我局取得大专以上学历92人，占总人数的90%。取得初级以上职称人数65人，占总人数的60%。三是建立党务工作目标责任制，每年制定全年党建工作计划，并纳入领导班子，领导干部目标管理，每季度制定党建活动安排，责任落实到人，保证党务工作各项目标的落实。四是加强党风廉政建设，深入持久地开展反腐败斗争。认真开展 “廉政文化进家庭”，被列为全省试点单位。为加强对廉政工作的领导和监督，我局还成立了党风廉政工作领导小组、信访工作领导小组，聘请了财政监督员，自觉接受人大和人民群众的监督。从未发生过任何违法违纪行为，树立了财政队伍廉洁从政的良好风范。结合财政改革和财政职能转换的新形势，进一步加强干部职工的业务学习，除集中组织培训外，鼓励干部职工多渠道、多形式学习和掌握现代财经知识，管理知识和科学文化知识，不断提高知识水平和实际工作能力。通过学习，干部职工的政治思想觉悟有明显提高，政策业务水平有明显进步，整体素质有明显增强。
??? 二是顾大局，讲民主，提高班子凝聚力和战斗力。建设高素质的干部队伍，领导班子建设是关键。为此，我局从抓班子入手，不断加强领导班子的组织建设，思想建设和勤政廉政建设，建立起了结构合理，政治坚定，团结务实，廉洁高效的领导集体，成为推进各项工作深入发展的中坚力量。我局制定了全年党建工作计划，并纳入领导班子，领导干部目标管理，确保各项党务工作目标完成。建立健全了“三会一课”制度、党员联系群众制度和谈心制度等制度，通过建立健全各项规章制度并严格执行了实现对党员的规范化教育管理，做到了以制度管人、以制度约束人。按照要求将入党积极分子和入党培养对象进行公示，并进行投票表决。此项工作的开展，进一步增强了发展党员工作的透明度，为提高党的执政能力提供坚强的组织保证。一是坚持和完善民主集中制原则，认真贯彻执行《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，单位主要领导具有坚强的党性和民主的作风，坚持每项工作都同大家商量，善于集中正确的意见，从不武断，充分发挥了集体的智慧和力量。圆满完成了一项又一项的工作，创建出全局一盘棋的良好工作氛围。二是坚持和完善民主生活会制度，找出存在的问题与差距，开展深刻的批评和自我批评，严肃整改存在的问题，提高了解决自身矛盾和问题的能力。班子中形成了团结，求实，开拓进取的健康风气。
??? 三是重廉洁、讲奉献，争当遵纪守法模范。作为政府综合经济部门，我们牢固树立起艰苦奋斗、廉洁自律的重要信念，按照标本兼治、惩防并举、注重预防的要求，完善各项管理制度，用制度约束干部的行为，打造了廉洁型机关和廉洁型财政干部队伍。一是开展勤政廉政学习教育，筑牢思想防线。经常组织职工参加《行政许可法》、《廉政法规》等相关法律知识的学习，开展《财政违法行为处罚处分条例》学习宣传月活动，观看反腐倡廉教育片，提高财政干部政治素质、职业道德和廉洁理财能力。班子成员严格要求自己，认真落实《党风廉政建设责任状》和领导干部廉洁自律承诺责任制中的各项规定,自觉增强廉洁意识和品德修养,全面提高防腐拒变能力。二是推行财政制度改革，把根除财政管理上的弊端作为源头治理、预防腐败的突破口。进一步深化部门预算、国库集中支付、政府采购和会计集中核算改革，有效遏制了财政资金流失和浪费现象，取得了良好的经济和社会效益。三是推进廉政建设。不断完善廉政建设制度，全局职工严格执行局内制定的资金审批和拨付运行规则。经费支出报批制度、公务接待制度、个人重大事项向纪委申报制度以及车辆管理办法。每笔资金的拨付，都经分管县长审批，没有利用职权违反规定乱批钱物；
局内大的支出项目，都要经局务会议研究后支出。多年来，没有任何违反规定的事情发生。财政人用自己的实际行动，向社会展示了勤政、廉洁、务实、高效、财权为民系的精神风貌。
??? 四是转作风，讲诚信，提高工作质量和效率。兴财必先治队，治队必先从严。长期以来，我局一直把队伍建设作为一项大事来抓，通过“内强素质、外树形象”，使财政干部真正成为管家理财的能手、发展经济的强手、依法办事的硬手。一是严格责任目标管理。把各项工作纳入全年工作目标，并按股室将责任目标进行分解，采取“周布置、月考核”的目标管理考核办法，将责任落实到具体股室和个人，制定《财政局工作规则》，把全部财政工作纳入规范化、制度化管理，有效提高了工作效率，增强了职工工作的责任感和积极性。
二是积极开展争先创优活动。开展争创文明股室、优秀公务员活动，从工作实绩、廉政建设等方面对股室和个人进行综合考评，激发全体职工的爱岗意识和工作责任感。三是认真开展机关效能建设。实行挂牌上岗、职责上墙制度，设立财政监督岗，推行社会服务承诺制、政务公开制和首问责任制，开展行风评议和行政效能建设，重点抓好服务践诺工作，自觉接受群众监督，切实提高工作效率和服务质量。四是切实抓好社会治安综合治理和计划生育工作。严格值班制度，畅通信息渠道，发现不安全隐患及时上报，增强防范意识，从未发生过任何事故。每年认真组织干部职工进行健康检查，计划生育各项指标均未突破县计划生育部门规定的标准。
??? 五是送温暖，献爱心，结对共建暖人心。看望慰问优抚对象，送去党的温暖和关怀。拥军优属、拥政爱民是我党我军和我国各族人民的优良传统和特有的政治优势。为了缅怀中国人民解放军和广大优抚对象在中国革命和建设事业中的丰功伟绩，充分体现党和政府对复员老军人的特殊关怀和照顾，每年八一和春节前，我局都责成人员去看望慰问在乡复员军人，并和刑警**消防支队结成军民共建单位，以实际行动做表率，帮助解决实际困难。认真开展结对共建设，2012年我局与三流乡香店村、彭塔乡千金田村、冯瓴乡新仓村结对成立联合党组织，切实加强基层党组织建设。机关老干部为财政工作奉献了大量的心血和汗水，是我们的宝贵财富，我局每年都开展慰问、座谈，召开茶话会、通气会，组织老干部视察矿区、外出考察，帮助老干部解决生活、学习上的实际问题，丰富老干部的文化生活。
??? 机关党建工作的有效开展，为推动财政各项工作提供了强有力的组织保障，我局四个文明建设取得显著成果。2012年全年完成财政收入20.46亿元，增长16.4%，位居全市第一。实现财政支出45.71亿元，增长20.6%。发挥牵头职能，投入16.6亿元顺利实施34项民生工程。通过“一卡通”发放财政补贴农民资金6.52亿元，人均受益583元。同时支持经济发展力度不断加大，国库集中支付、非税收入、政府采购、综合财政预算等各项改革深入推进，机关效能日益提高，服务的水平和质量不断提升。2012年度荣获**省两基工作先进单位，全市民生工程实施工作一等奖，被县委、县政府授予“县直单位综合目标管理考评一等奖、服务企业先进窗口单位”等多项荣誉称号，在全县创先争优 “抓五比、评十佳”活动中，3名同志被授予“十佳公务员”、“十佳巾帼之星”、“十佳蓼城青年，局机关30余名干部职工受到上级表彰。
??? 目前，虽然我局机关党建工作取得了一定的成效，但是对照各级的要求，我们的工作中仍然存在着思想解放程度不够、机关效能建设有待加强等问题。今后，我们将在县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观为统领，扎实苦干，锐意创新，全面完成各项财政工作目标任务，为实现推进我县科学发展、跨越发展、转型发展、和谐发展，跻身全省经济强县前列，向全国百强县迈进的奋斗目标作出新贡献。
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