优秀班主任评选办法（试行） 为激励我校全体教师教书育人、管理育人、服务育人的积极性，推动学校的德育工作，根据上级有关文件的规定，特制定优秀班主任评比制度：
一、优秀班主任评比条件 1、热爱教育事业，热爱班主任工作，师德一流；
2、服从学校领导，不讲报酬，做事雷厉风行，工作持之以恒；
3、每学期能按时制订班主任工作计划，认真做好班主任工作总结，按时参加班主任工作会议，不无故缺席，及时完成学校布置给班主任和班级的各项工作；
4、有独立工作能力和班级管理的方法，有良好的心理素质和口头表达能力，有超前意识；
5、认真学习，坚持写教育随笔，在县级以上刊物发表论文至少一篇，班级管理有特色；
6、把德育工作放在首位，把学生思想道德建设渗透到班级每一个环节，积极培养学生的创新精神，全面推进素质教育；
7、关心爱护每一个学生，公平、公正对待学生，树立典型，表扬先进，对学习、生活困难的学生送温暖；
8、尊重学生家长，主动与学生家长沟通，虚心听取意见和建议，学生、家长对班级工作的满意率100%；
9、注重班集体建设，积极开展丰富多彩的教育活动，教育效果显著。
10、一个学年中班级三个零指标（安全事故为零、体罚学生现象为零、违法犯罪为零）。班级学风正、纪律好，各项考核指标必须在年级名列前茅。
二、评选办法 1、对照条件，个人申报；
2、教导处根据上报的候选人材料，结合班主取得工作成绩，确定优秀班主任名单；
3、校长审批；
4、优秀班主任每学年评选一次，市以上的优秀班主任从学校优秀班主任中产生。
三、奖励方式 1、学校对优秀班主任颁发荣誉证书、通报表扬和100元奖金；
2、优秀班主任在年终考评、班主任升中优先。
四、有以下情况之一者不能评选为优秀班主任 1、班级有严重事故者 ⑴有严重学生打架事故者；
⑵有严重学生违法者；
⑶有严重学生故意破坏公物者；
2、班主任工作有严重失职者 ⑴不服从学校工作安排；
无故不参加学校组织的班主任活动或不完成学校布置任务一次者；
无故不交班主任工作计划、总结者；
⑵所带班级的班风、学风、考风很差，全班被取消考试成绩的；
⑶对班级中的重大突发事件不能及时处理并及时上报者；
⑷体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定者；
⑸学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，**知道或者应当知道，但未予以必要注意的；
⑹在校期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的；
⑺对学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，班主任发现或者知道，但未及时告知学生的监护人，导致学生因脱离监护人的保护而发生伤害者；
⑻擅自离岗造成班级事故者。
4、县级以上优秀班主任将从校级优秀班主任内产生。