党委工作部2013年上半年工作总结 ?上半年，党委工作部全面融入公司中心工作，创新开展党建活动，较好地完成了各项目标任务，现简要总结如下：
一、党建工作 一是扎实开展党员民主评议。将党员民主评议作为学习宣传贯彻落实十八大精神的重要载体，结合实际，下发了《党员民主评议通知》，按“双评双考”要求设计了《评议登记表》，并与季度党员教育管理相结合，探索建立创先争优长效机制。
二是制定完善各项制度措施。狠抓制度建设，制发各项制度、文件36个，夯实了党建工作制度基础，提升了党建管理科学化水平。
三是掀起解放思想讨论热潮。及时转发了集团文件，细化了活动方案。组织各党总支（支部）通过理论学习中心组和“三会一课”等途径开展讨论活动，在《安全通讯》开辟专栏，择优选登心得体会，并向《**煤报》选送优秀稿件，掀起了活动热潮。
四是落实基层组织分类定级。对所属**个基层党支部进行了摸底和分类定级，针对各支部存在的问题，明确了整改时限，落实了整改责任人，实行台账管理，并将分类定级结果和台账及时上报集团党委。
五是党委年度会议圆满召开。元月，组织了年度党建目标管理考核检查，对三矿、运输党总支和销售、医院党支部6个单位进行了表彰奖励，并以此为基础开展年度评先评优，对各单位上报的先进名单、申报材料进行了初审汇总，提交公司班子研究通过。同时认真筹备各项会务工作，提交了高质量的各类材料，确保了2012年度政工表彰会圆满召开。
六是深入开展党建主题活动。按照集团党委要求，结合实际下发了“深化改革练内功，提升管理谋发展”党建主题活动安排意见，制定了分月计划，充分利用各种宣传工具广泛发动、营造氛围， 督促各二级单位成立活动班子，细化活动方案，深入队级支部联系点帮助设计主题、找准载体，使党组织的政治优势转化为推动公司中心工作的强大动力。找准党建工作切入点，融入棚改一期住房分配工作，确保***套住房平稳分配到户。以建党92周年为契机，设计六大献礼项目，组织了知识答题获得，批准**名党员转正，吸收**名新党员，并号召基层党组织和广大党员“全力冲刺‘双过半’，向党的生日献礼”；
向集团党委推荐申报了*名优秀党员、*名优秀党务工作者和一个优秀党支部，积极争取优秀领导班子荣誉，并大力开展典型宣传活动，营造了“学习先进、争当先进”的活动氛围。
二、宣传工作 一是加大宣传报道工作力度。围绕公司中心工作打好宣传主动仗。开展了“安全生产月”等专题黑板报竞赛，出板报93块，悬挂横幅62幅，刷写墙体标语112条；
设计制作了《开启新征程，实现“中国梦”》和年度工作会、政工表彰会等专栏34期。坚持了宣传例会制度，对外报道成绩突出。《**报》上稿63篇，《****》上稿1篇，中央和地方报刊上稿18篇，较好地完成了新闻报道任务。
二是加强形势宣教和本安文化创建。为进一步宣传贯彻公司二季度工作会和政工会精神，印发了《认清形势度危机，提升管理谋发展（宣传资料）》，督促各单位党总支（支部）认真组织学习，大力营造“练功挖潜、度危求进”的氛围，进一步增强了广大干群的紧迫感和责任感，维护了职工队伍稳定，推动了公司各项工作向前发展。扎实开展本安文化建设，制定了年度本安文化建设实施方案，按月对所属三矿本安文化建设情况进行检查考核，加大了跟踪管控力度，确保薄弱环节限期整改到位；
积极参与、全力配合搞好月度安全警示教育日活动，会同办公室编辑出版《****》1-3期，办出了一定特色 ，产生了良好的安全辐射效应。
三、综治工作 完善了综治工作制度，建立了信访分类台账，继续以缴纳风险抵押金的方式传递综治压力。坚守老办公楼做好开门接访，截止6月18日，累计接访***人次，涉访人员***人，收到不稳定信息***条，汇报重要信息**条，编发《动态快报》*期，处理来访信件*封，报送公司领导和承办部门信访处理笺*份，调处不稳定问题*起，劝访息诉*起。针对老工伤、安置房和破产遗留问题等重大不稳定因素，多次开展下访排查，面对面做工作，宣传政策、理顺情绪，采取针对性措施化解矛盾纠纷，优化了公司安全生产环境和办公秩序。同时着力做好特护期的综治维稳工作，严格落实24小时双值班备勤和动态快报制度，维护了“一节两会”和集团公司成立7周年期间矿区的和谐稳定。
四、纪检工作 一是落实党风廉政建设责任制。与各二级单位签订党风廉政建设责任状13份，与中层干部签订廉洁从业承诺书60多份，各二级单位与重要岗位、连队签订廉洁从业承诺书100余份。制定了《加强岗位廉洁风险防控工作的实施方案》，并通过清权确权进一步规范了业务流程，对公司中高层管理人员及关键环节、重要岗位进行了梳理排查，确定了风险点，构筑了廉洁从业防火墙。
二是开展效能监察管出效益。参与了对二级单位经营管理和财务收支专项检查和审计，并提出整改意见；
践行“练内功、挖内潜，向管理要效益”活动，对坑木收购、废旧物资处理等进行效能监察立项管理，参与收购坑木****立方米、荆条****捆，回收废铁****吨，废电瓶***个，以旧换新电瓶****个，为公司降耗节支作出了应有贡献。
三是狠抓管理人员作风建设。出台了《公司领导班子成员改进工作作风廉洁从业十项规定》，下发了《关于受到党纪政纪处分的管理人员经济处罚办法》，同时加强以矿井领导下井带班跟班和机关管理人员劳动纪律为重点的督导检查， 下发通报11期，进一步改进了各级管理人员工作作风，弘扬了新风正气。
五、下阶段工作重点 1、7月中旬开展上半年党建目标管理检查，对各单位党建、宣传、综治及纪检工作进行全方位考核，兑现奖罚，促使各单位党建主题活动进一步融入中心工作，取得实效。
2、继续加强“四强”党总支（支部）创建，以基层党组织分类定级工作为抓手，加大队级支部党建工作指导力度，进一步规范基层党建工作，达到晋位升级的目标。
3、严格按照建党92周年活动方案，扎实做好集中上党课、走访慰问和党庆献礼等工作，将党建活动转化为推动工作发展的强大动力。
4、围绕中心工作加大宣传力度，对本安创建、练功挖潜和棚改工程等工作进行跟踪报道、重点宣传。狠抓形势任务宣传教育，确保队伍稳定，进一步动员广大干群把思想统一到公司任务目标上来，把力量凝聚到做好本职工作上来。
5、将特护期综治工作提到与安全生产同等重要位置，加大综治工作力度，继续做好开门接访和下访排查工作，特护期内实行重奖重罚，确保责任得到落实，压力得到传递，确保棚改工程稳步推进，确保不出现到省进京越级上访和集访等群体性事件。同时加强舆情监测，为公司营造良好的网络环境。
6、继续以矿井领导下井带班为重点开展管理人员作风建设；
持续开展效能监察工作，为公司管出效益；
重点抓好“三重一大”集体决策制度和岗位廉洁风险防控的贯彻落实，在事关公司改革发展的重大问题上，必须坚持领导班子集体研究决策。及时上报公司班子作风建设情况和“三重一大”集体决策事项落实情况。
? ? ???????????????????????? 二〇一三年六月二十日 4 ? ? 本文来自http://www.dxf5.com/