? **市公路管理局公路工程检测中心 2014年党建工作计划 2014年党建工作的总体思路是：继续深入贯彻落实党的十八大会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高企业党建科学化水平为重点，持续推进政治思想建设、干部职工队伍建设、支部组织建设、企业文化建设、党风廉政建设，为确保企业持续健康平稳发展提供强有力的政治、思想和组织保证。
一、强化学习，注重教育，持续推进政治思想建设 （一）大力加强政治理论学习。要以学习贯彻党的十八大为重点，结合党的群众路线教育活动，分层次、有计划地对党员干部进行政治理论教育培训。全面推动学习型支部建设，大力倡导与时俱进、求真务实的工作作风，要进一步完善学习制度，创新学习形式，切实抓好思想政治学习。要坚持理论联系实际的学风，加强对重大理论问题的认识和理解，使学习的成效切实转化为企业发展的能力。
（二）组织开展主题教育活动。结合单位发展的实际情况，组织开展以讲大局、讲责任、讲奉献、讲纪律为主要内容的主题教育活动，进一步增强广大干部职工抢抓机遇、加快发展的紧迫感、责任感和使命感，充分激发大家投身企业生产发展的积极性、主动性和创造性，把广大干部职工的满腔热情转化为推动工作落实的具体行动。
（三）认真抓好工程一线职工的思想政治工作。要坚持抓项目、抓现场的工作思路，不断加强和改进现场思想政治工作。要把工程进度、 工程质量和安全质量教育摆在思想政治工作的核心位置，通过深入宣传、举办讲座等形式，增强工程一线职工的工程质量和安全质量意识。
二、提升素质，严格管理，持续推进人才队伍建设 （一）、加强领导班子建设。继续深入贯彻落实党的十八大精神及中央“八项规定”相关精神，以身作则，形成合力，不断促进领导班子队伍及干部队伍建设和谐有序开展，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。
（二）、加强干部职工队伍建设。进一步建立健全相关的工作机制，加大人才培养机制和激励机制建设，强化队伍建设的监督管理。通过合理制定人才培养计划，分层次、分步骤地逐步建立形成人才梯队建，实现人才培养、使用、储备不断层。根据岗位需求，适时开展竞聘上岗，选拔和培养一批优秀的人才，激发人才工作活力。坚持通过民意测验、民主测评、个人述职、谈话了解等方式全面掌握管理人员德、能、勤、绩、廉的综合表现，把平时考核、年度考核与任职考察结合起来，形成有效运行的考核评价机制，不断促进管理人员综合素质的全面提升。
三、夯实基础，创新载体，持续推进支部建设 （一）、继续加强党组织的政治核心作用。要认真贯彻落实有关文件的精神，继续严格执行相关的规章制度，充分发挥支部的宣传、带动、辐射作用，把广大干部职工紧紧团结在党的周围，指导并开展有益于生产、经营和管理的各项活动，真正把党组织的政治优势转化为促进企业生产发展的竞争优势，变成保证企业经营管理有效运行的组织优势，变成团结全体 干部职工攻坚克难、奋发有为的精神优势。
（二）、切实抓好党员发展教育管理工作。继续坚持“坚持标准、保证质量、慎重发展”的党员发展方针，不断引导高层次人才、专业技术人员向党组织靠拢，注重在工程一线、高知识群体和优秀青年中发展党员，坚持把技术骨干培养成为党员、把党员培养成为技术骨干，优化党员队伍结构。通过不断健全和完善“三会一课”等工作制度，扎实推进党员教育工作。
四、结合实际，强化宣传，持续推进企业文化建设 （一）、以服务经营发展为目的，加大企业文化培育力度。通过开展岗位文化建设、丰富活动载体等形式，全力调动广大干部职工参与企业文化建设的热情，在文化渗透与推广中，用企业共有价值理念强化员工的自豪感，用企业的发展使命激发员工的责任感，用尊重关怀增强员工的归宿感，激励广大员工努力提高工作质量、工作效率和工作水平，在本职岗位上争创一流业绩，为企业的发展贡献自己的智慧和力量。
（二）、以提升企业形象为抓手，加强对外宣传报道工作。要进一步加强与相关媒体的沟通联系，拓宽媒体渠道，完善宣传网络，努力在宣传报道方面取得新突破。要抓住亮点、突出重点，全方位、多层次地抓好单位宣传报道工作，在展示企业品质、实施精细化管理、科技创新、先进典型等方面下功夫，扩大企业知名度，提高社会影响力。
?? （三）、以选树先进典型为手段，强化企业凝聚力。注重发挥先锋模范的引领示范作用，要抓好先进典型的选树工作，注重从普通党员和工程一线、重点工作和重大任务、特殊和关键岗位中发现、选树先进典型，并积极进行宣传报道，重视总结提炼具有时代特征和较大影响力的各类先进人物、先进事迹案例，增强先进典型的感染力和引领力。
?? 五、惩防并举，强化监督，持续推进反腐倡廉建设 （一）、加强党员干部和关键岗位人员的廉洁从业教育。要继续深化理想信念教育和党性党风教育，进一步加强干部职工作风建设和党性修养，积极引导广大干部职工严格遵守廉洁自律规定，不断增强拒腐防变的自觉性。进一步完善宣传教育制度，健全宣传教育机制，创新宣传教育形式和内容，结合日常的工作内容和岗位，有针对性的开展廉政教育活动，努力构建和完善企业反腐倡廉“大宣教”的格局，全力营造“讲操守、重品行、树正气”的良好氛围。
（二）、全面推进惩防体系建设。继续坚持党政齐抓共管、部门各负其责、群众积极参与的工作机制，要积极深化廉政风险防控工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧扣责任分工、责任考核、责任追究三个关键环节，加快具有企业特色的惩防体系建设。通过开展不定期的调研和座谈等形式，加强对日常管理中关键环节和重要岗位的监督，通过层层签订廉政目标责任书或岗位廉政承诺书等形式，将惩防体系建设贯穿于单位经营发展的全过程，促进各项权力规范运行。
六、加强领导，党群合力，持续推进和谐企业建设 要围绕构建和谐企业，进一步加强支部对群众工作的领导。要坚持“党建带工建”，支持工会组织融入企业中心工作，积极开展劳动竞赛、技术创新、扶贫帮困等活动，充分发挥工会组织在推进企业改革发展稳定中的作用。要坚持“党建带团建”，支持共青团组织独立自主地开展工作，不断提高团组织的服务、凝聚、学习和合作能力，充分发挥团员青年在企业改革发展中的生力军和突击队作用，支持他们创造性地开展各具特色的工作，为企业改革发展稳定做出积极贡献。
?在今年的工作中，支部将继续保持良好的工作作风，发挥党员的积极性和创造性，丰富党支部活动，加强党员干部队伍建设和管理，继续提高党支部的凝聚力和战斗力，认真组织开展好各项活动，为单位发展和**公路事业作出新的贡献。
? ? ? ? ? ???????????????????????????????? 2014年4月16日 ? 本文来自http://www.dxf5.com/