上市公司届工会工作报告 各位工会会员：
现在，我代表??届工会委员会向大会作工作报告，请予审议。
过去八年来，在上级工会和公司党总支的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格履行企业工会职责，努力开创公司工会工作新局面。在维护职工合法权益，建设先进企业文化，推动企业发展等方面都做出了积极地贡献。
一、充分发挥工会职能，团结激励广大员工为实现企业发展建功立业 公司工会紧紧围绕企业工会的各项职能和基本任务，充分发挥自身特殊的桥梁纽带作用，结合公司发展的战略方向和各项需求，引导广大员工明确企业发展的任务、目标和方针，以主人翁的精神团结激励广大员工为实现企业发展建功立业，促进公司发展目标任务的实现。其次，动员和组织广大职工积极转变观念，热情的支持和促进企业的改革和发展。2009年公司在创业板成功上市后，公司发展的前景更加广阔，发展平台空前广阔，发展的机遇前所未有，发展面临的困难和风险也前所未有。工会在公司发展的大好形势下，进一步鼓励全体员工勇攀高峰，再创佳绩。促使员工以主人翁的精神，促进工作的高效进展。
二、健全企业民主，积极维护职工的合法权益 积极维护职工的合法权益是企业工会的主要任务。为加强民主管理，发挥工会组织的作用，工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，切实维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产、工作积极性。
同时，健全职代会制度，促进民主管理?。健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。这几年来，公司工会从加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。很多职工通过这个渠道反映自己的心声，企业领导也通过这个渠道了解员工需求，双方充分发扬民主管理精神，共同构建和谐、健康的劳资关系，共同维护企业稳定、高速发展的良好局面。
三、开展多种形式的文体活动，丰富员工的文化娱乐生活 为丰富员工业余文化生活，构建团结、和谐的企业文化，公司工会通过开展一系列活动，丰富员工业余文化生活，营造良好的企业文化氛围，增强员工的凝聚力。这几年来，公司工会每年都会组织很多员工参与度高、内容健康、形式活泼的文化娱乐活动，先后组织了卡拉OK歌咏比赛、乒乓球比赛、桌球比赛、拔河比赛、足球比赛、登山比赛等等，还多次组织公司员工的集体旅游活动，并参与筹备公司年终的新年联谊会等相关活动。工会以举办各类文体活动为载体，一方面保障了员工的文化娱乐权益，另一方面也实现了企业对员工人文关怀。通过这些活动的开展，提高了员工对组织的认同感，凝聚了员工的力量，鼓舞了员工对公司的信心。
四、积极组织参加上级部门举办的各项活动 上级组织为丰富员工的文化娱乐生活，经常会举办一些群众性的文化娱乐活动。公司工会也会积极的组织员工参与这些活动，为员工提供更多的展示个人才能的机会。公司员工在工会的支持和鼓励下，充分发挥自身的特长和技能，先后、多次获得了上级部门举办活动的奖项，取得了非常优异的成绩。2003年，我公司员工获得了科技厅自行车比赛的第二名，公司篮球队也进入了科技厅篮球比赛的决赛，在“中澳杯”羽毛球比赛获得了团体赛第三名的好成绩。在高新区举办的中国象棋比赛中，我公司员工获得了亚军，在演讲比赛中，我公司两名员工分获比赛的二等奖和三等奖。2004年，在省科技厅举办的春季运动会中，我公司员工分别获得了钓鱼比赛的团体冠军和保龄球比赛的团体亚军，男子和女子双人跳绳比赛分获一等奖和三等奖。在高新区的全民健身活动中获得了登山比赛的女子第二名和男子第五名，乒乓球比赛获得了女子团体冠军。在高新区首届游泳比赛中获得了男子仰泳第二名、女子蛙泳第三名和4×50米自由泳接力赛第四名的好成绩。
五、积极开展“送温暖?献爱心”活动，帮扶困难职工，做困难职工的贴心人 公司工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容，积极为员工排忧解难，送去组织的温暖和关爱。每年春节前，工会都会拜访慰问老职工，关心老职工的身体健康和生活状态。另外，工会还多次组织退休职工外出观光旅游，怡养身心，体现了企业对老职工的关怀。对于出现临时困难、以及罹患重大疾病的职工，工会及时走访、慰问，积极出主意、想办法，切实帮助解决困难，使职工感受到了企业工会的温暖。关心关爱女职工，对处于怀孕和哺乳期的女职工给予适当补贴。关心职工家庭，对有亲人去世或病故的职工家庭及时送去组织的温暖和慰问。
各位会员：企业工会工作任务艰巨，意义重大。我们的工作虽然取得一定成绩，但也存在一些问题，这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。在今后的工作中，我们会继续弘扬胡锦涛同志倡导的“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，激励广大员工立足本职，勇于赶超先进，争创一流，为公司多做贡献，为员工多谋福利。
二〇一〇年十二月十七日