岗位目的、岗位职责、任职资格 岗位名称：
工资核算员 岗位职责：
本单位人员考勤考核 工资核算 差旅费、接待费及各类费用单据的复核、登记、报销 每周、每月根据各片区人员的各项费用编制汇总报表 本单位现金出入登记 部门人员劳保及日常事务处理 部门文件编辑打印 参与部门费用预算计划 岗位关键业绩指标：
指标 目标 权重 工资分配核算准确及时 35% 各期费用汇总报表的编制准确及时 20% 考勤记录准确 10% 单据复核登记 10% 海外市场销售量 10% 业务员满意度 10% 海外市场回款数 5% 岗位技能/资格要求：
会计实务知识 电脑操作熟练 相关的工作经验 协调能力 资历/会计上岗、会计员职称、财会中专学历 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入 分析框架/表格 主要输出 各项费用的单据复核、登记后报销，费用支付。
日常 单据复核，对不符合要求的单据退还，完整的单据按费用明细分片区登记，按费用支付方式到公司财务报销，银行汇款申请单及有关重要单据复印备案 数据登记核算 各类费用和金额到户 现金出入登记 核实签收 保存与发放 每周、每月、每季 将每一笔费用整理分类、分片编制汇总表 数据输入和核算 各期费用汇总表 根据本单位人员的考勤每片区的业绩进行工资分配工作。
每日 本部门员工考勤情况 人员核对 出勤表 每月 费用按各片区分摊、按销售业绩分配工资 数据输入和核算 分配表 每月 工资核算，代扣养老保险金、水电费、工会费等代扣款 数据输入和核算 工资发放 部门费用预算计划 每季 上季费用核实、参考，预下季费用 数据核算 费用计划表