辅警遵纪守法履职承诺书
辅警心得体会
5月10日分局召开 对标找差创先争优 活动动员部署大会后，我所全体民-警、辅警认真学习了分局党委及主要领导有关 对标找差创先争优 活动重要讲话精神，用上级党委及主要领导的讲话统一大家的思想认识;用先进单位的经验做法作为自身对照检查的镜子;对照职责任务、对照建设标准、对照重点工作、对照上级要求;围绕怎样做人、做一个什么样的人开展了专题讨论活动，并提出 做人要做有心人、做一个有作为的人 ，要求全体人员工作生活中要树立信仰、尽心尽责并能做到正直正派。
辅警队伍是公安机关加强治安管理、维护社会稳定的一支重要辅助力量，在缓减警力不足、维护社会和-谐稳定、加强警民-联系沟通等方面发挥了积极作用。而派出所辅警素质的强弱、能力的大孝水平的高低，不仅直接反映派出所工作的质量和效率，而且还体现着本级公安机关的形象和权威。作为派出所辅警，如何提高自身的素质和能力，胜任本职工作，成为一名政治坚定、业务娴熟、作风优良的优秀人员，本人结合 对标找差，创先争优 ，围绕树立 一个信念 、强化 四种作风 、提高 四个能力 ，谈几点拙见。
一、树立坚定的政治信念
政治信念是派出所辅警政治是否成熟的具体表现，起着决定和导向作用。所谓信念，是指一个人对一种思想、一种理论或一项事业坚定的信仰和长期的坚守。派出所辅警的政治信念，是其世界观的客观反映，它决定着每名同志的政治主张、政治立场和政治态度，决定着为谁工作、为谁服务。忠诚是政治信念的集中体现。
忠诚带来信任，你将被委以重任，获得梦寐以求的广阔舞台 。作为派出所辅警要忠诚于组织、忠诚于公安事业、忠诚于本职工作岗位，更要忠于人民、忠于群众。实践证明，一个人没有信仰和忠诚，就不会有良好的品质，政治就不合格，组织就不会重用，你个人越有能力，越与组织的需要背道而驰。所以，派出所辅警要始终围绕 服务辖区、服务人民 的要求，做到心中有组织、工作为人民、办事顾大局，在大是大非面前不糊涂、在政治原则上不动摇，始终做一名让群众欢迎的人，做一名让同事信得过的人，做一名让领导放心的人。
二、强化四种作风
作风是指在工作和生活中表现出来的态度和行为。作为一名派出所辅警更要强化 四种作风 ，树立基层辅警良好形象。
一要有无私奉献的作风。派出所的性质任务，决定了派出所辅警大量的、经常的工作是为所队服务，为辖区人民群众服务。因此，要牢固树立服务观念，甘为人梯，时时处处以人民群众为重，以辅警形象为重，在个人利益上，不斤斤计较、不患得患失。加班加点是辅警常有的事，失去了很多与家人团聚的时间，与朋友相聚的机会，常常受亲人埋怨和朋友误解;在工作中，为了坚持原则，有时还要得罪人，遭非议;如果没有牺牲精神，甚至必要时的忍辱负重精神是不行的。
二要有细致周密的作风。派出所辅警日常要做大量辅助性性工作，如接处警、日常巡逻、协助办理各类刑事行政案件、协助民-警深入辖区开展工作等，事情虽小，涉及面却很广。待人接物、说话办事不谨慎，就可能直接影响到公安机关形象、影响到群众信任度。有些事情处理不好，甚至会造成很坏的影响。因此，每个派出所辅警一言一行，一举一动都必须细致周密，做什么事情都要力求天衣无缝，考虑问题尽可能周到全面，说话办事尽量得体适当。
三要有正派的作风。长期在基层工作，不少派出所辅警靠正派的作风，得到了群众的肯定，赢得了人民的信赖，机关文职人员往往会把派出所辅警的一举一动当成效仿的对象。因此，派出所辅警要有光明磊落、不循私情的宽广胸怀;要有坚持原则、一丝不苟的严肃态度;要有严于律已的思想品德。一切言行以维护公安机关声誉和群众利益为出发点，对群众一视同仁，做到不以个人恩怨、好恶待人，不谋取任何私利，做好榜样，树好形象。
四要有狠抓落实的作风。贯彻落实上级决策，抓好工作落实是派出所的重要职责。这就要求辅警在协助民-警开展群众工作时要具体、紧密结合工作实际，抓好落实。关键是提高自身开展各方面群众工作的能力，没有理论的指导，没有认识的深化，就不会有自觉的行动。同时，要深入辖区接触群众，不断增长群众心中的知明知信度，善于交流和处事，善于探索把握规律。
三、提高四个能力
作为一名称职的派出所辅警，不仅要精通群众工作，还要具有较高的综合素质，了解掌握整体公安业务工作，这就必须努力提高 六个能力 。
一是提高协助执法办案能力。派出所辅警要主动参与协助办案，在各类案事件发生后，不能光靠民-警去办理，要主动配合抓好信息研判，主动发现和研究案件中有价值的信息。同时，对每一个案件，善思考，善于学习如何面对嫌疑人切入案件关键;善模仿，开动脑筋，回想过去的执法办案中有无类似案件，第一时间找到案件的关键点给办案民-警提供帮助;善总结，更好地掌握办案规律，吃一堑，长一智，干一事，进一步。
二是提高文语表达能力。语言文字表达能力是派出所辅警基本要求，更是其思维深度、知识广度和灵敏程度的综合反映。派出所辅警从事的是协助巡逻处警、协助民-警执法办案、接触群众的工作，离不开口头表达和文字表达这两种形式。协助巡逻处警、接触群众，大都是通过口头表达进行的。口头表达，要力求做到谈吐把握分寸，说话讲究艺术，语言恰到好处;文字表达能力是派出所辅警的基本功，或叫 看家本领 。一名合格的辅警必须具备较强的能力，能够熟练地驾驭文字，准确地表达言辞，作出主题鲜明、观点正确、层次清楚、文从字顺、简洁明快的各种文章信息。
三是提高调查研究能力。具备调查研究的素质和能力，是对派出所辅警的基本要求。这种能力主要表现在:对辖区情况的深入了解和透彻分析的正确把握上，从而得出具有真知灼见的正确结论，向所领导提供有价值的情报信息，为所领导决策服好务。每位派出所辅警要坚持实事求是的态度，根据中心工作，深入群众开展调研，尤其是维稳工作，把上级指示与本单位实际相结合，提供情报，作出解决，为上级机关的决策提供参考依据。
四是提高处理事务能力。派出所辅警是基层派出所的重要辅助力量，既要站在领导们的角度想大事，也要作好全所每项工作的落实，做到既要想大事，又要干小事。努力在 快、准、狠、严、实 五个字上下功夫: 快 ，就是领会领导的意图快、工作落实快、完成任务快，对领导交办的事项反应快速，办事干净利索，雷厉风行，快节奏，高效率; 准 ，就是准确领会领导的要求，准确掌握真实情况，准确地把握自己位置，吃透上级精神，正确地处理领导交办的各种事项; 狠 ，就是面对各类违法犯罪活动要本着服务人民的精神，坚决狠打严打违法犯罪活动，有效的降低各类案事件的发生; 严 ，就是严格要求，严格标准，严格规章制度，严守工作纪律，严格检查督促; 实 ，就是求真务实，工作扎实，狠抓落实，做到说实话、办实事、讲实效，解决实际问题;做到 言必行、行必果 ，工作有部署、有检查、有回音。
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4月11日，委党组中心组学习了市委、市《关于进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律的规定》，即: 七条禁止性规定 ，党组书记、主任董玉玲结合我委实际，就贯彻执行 七条禁止性规定 作了重要讲话。委党组制定了《关于全面执行 七条禁止性规定 的意见》，通过学习教育，感触很深，下面谈谈自己肤浅的认识。
禁令是铁的纪律。加强和改进机关作风建设，核心的问题就是要有铁的纪律， 七条禁止性规定 就是从源头上预防和克服不正之风的有效办法。这就要求我们机关干部 有令就行、有禁就止 ，坚持立党为公，执政为民。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，尽量少犯错误或不犯错误。
七条禁止性规定 把打麻将第一次写进文件并作为禁令，这说明市委、市政府对 禁赌 的决心，要做到这一点，对每一个人来说，无疑是一个严峻的考验，作为一名共-产-党员，又是委党组成员，一定要带好头，按照规定条款，坚决执行。关于出台奖励政策的权限规定，2002年年终目标考核后，个别县市区人口与计生局领导要求市上给奖励政策，自己在没有请示领导的情况下，擅自出台奖励政策。学习 七条禁止性规定 后，才意识到问题的严重性，自己一则无权、二则违纪，必须警钟长鸣，坚决改正。
领导是群众的榜样。认真执行 七条禁止性规定 ，树立良好的风气是当前的首要任务。如何在机关内部形成 有令就行、有禁就止 的浓厚氛围，领导是关键。这就要求领导干部要严于律己，率先垂范，用榜样的力量去感化和带动每一个职工。好的风气，既是抓出来的，也是带出来的。只有树立了良好的风气，才能带动和促进机关作风的好转，才能保证 七条禁止性规定 的正确执行。
制度是有效的保证。全面执行 七条禁止性规定 ，必须要有来保证，有效的规章制度是加强机关管理的唯一途径。机关以前制定的各项规章制度还须不断完善。委主任办公会对机关及事业单位财务制度进行了修改，从 帐户管理、政府采购、支出审批、权限规定、公开监督 五个方面作出了硬行规定，同时还完善了学习制度、会议制度、车辆管理制度。通过检查督促，要确保已有的制度真正落到实处。
监督是落实的关键。失去监督，必然导致腐-败，失去监督，规章制度如同虚设。要在机关内部建立多种形式的监督机制，一是领导干部定期进行述职，把执行 七条禁止性规定 作为一项重要内容，对问题剖析要有深度，对改进措施要有力度。委党组每年要召开1~2次民-主生活会。二是在职工开展读书谈心活动，倾听群众呼声，集思广益，及时纠正决策在实施过程中的偏差。三是建立职工举报制度，对重大事项、重大决策、重大开支实行公开监督，欢迎职工查询、举报、反映，要求在限期内予以解决和答复。四是由纪检组出面，征求直属事业单位和各县市区人口与计生局对委机关工作人员遵守 七条禁止性规定 情况的反映，针对存在的问题，采取启发教育和示范教育的方式，不断改进和完善。
辅警遵纪守法履职承诺书
发布时间：2015-03-24 09:02:02 | 来源： | 作者：张加红 | 责任编辑：许蓉 高速三大队认真贯彻落实支队要求，继民警签订了遵纪守法履职承诺书后，于3月23日下午迅速组织全体辅警签订《淮安市交警支队辅警遵纪守法履职承诺书》。中国网江苏频道讯 为进一步加强辅警队伍管理，预防辅警队伍违法违纪行为的发生，充分发挥辅警辅助交通管理的作用，高速三大队认真贯彻落实支队要求，继民警签订了遵纪守法履职承诺书后，于3月23日下午迅速组织全体辅警签订《淮安市交警支队辅警遵纪守法履职承诺书》。
随着辅警队伍的不断壮大，辅警在交通日常管理工作中的地位日益凸显，辅警的言行举止也开始在一定程度上代表着交警形象。此次承诺书的签订，是支队进一步规范辅警队伍的重要举措，作为辅警必须摆正心态，按照支队对辅警的要求严格自我，并以人民交通警察的标准衡量自我，切实为进一步规范辅警队伍建设献一份力量，为交通管理事业做力所能及的贡献。在签订承诺书的同时，大队要求辅警在执行协勤任务时，必须由正式民警带领，必须按规定穿着服装，必须服从民警的指挥和管理。任何辅警不得私自上路罚款和单独参与执法活动，不得开具罚款单据，不得索取、收受车主或驾驶人的钱物，认真落实中央八项规定精神，坚决反对 四风 ，杜绝 公路三乱 ，一经发现，先停岗，并立即上报支队，并由支队依据有关规定做出严肃处理。
通过组织此次签订《淮安市交警支队辅警遵纪守法履职承诺书》，提高了辅警遵守 五条禁令 、 三项纪律 等辅警有关的规章制度的紧迫感和自觉性，为进一步正警风，严警纪，鼓干劲，促工作，推动队伍建设健康发展提供了有力保障。辅警们纷纷表态，在今后的工作当中一定严格遵守各项法律，严格要求。截止目前，大队36名辅警(文职人员)在认真学习承诺书的内容后，已全部签订《淮安市交警支队辅警遵纪守法履职承诺书》一式四份，一份上交支队，一份大队保存，由辅警本人及辅警家属各保存一份。
辅警遵纪守法履职承诺书
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1、网上报名流程
报考基本步骤一般包括：
第一、认真阅读《招录公告》、《招录简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。
第二、“考生注册”。登录当地人事考试网进行报名。
第三、阅读诚信承诺书，填写《报名登记表》，并上传照片。
第四、查询资格审查结果。
第五、报名确认及缴费。
第六、网上打印笔试准考证。
2、网上报名时务必注意
1)填写姓名、身份证时请注意不要有任何空格。
2)填写时间最好在20分钟以内，以免网页失效，导致考生信息丢失。
3)数码相片上传规格：本人近期免冠正面证件照片(jpg格式)。
4)报名成功的考生，可以直接在网上进行支付。未确认者视为自动放弃参加考试。
3、招录对象面向退役士兵
面向退役士兵的职位，限18周岁以上、25周岁以下，符合报考条件的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)退役士兵报考。(大专以上学历退役士兵，可放宽至27周岁)[page]
4、招录对象面向全日制普通高校应届毕业生
面向全日制普通高等院校应届毕业生的职位，报考者应为当年毕业并于7月31日前取得学历(学位)证书。其中，公安系统限18周岁以上、28周岁以下人员报考;法院系统、检察院系统、司法系统非人民警察职位，限18周岁以上、33周岁以下人员报考。
5、招录对象面向“四个”当年服务期满考核合格人员
“四个计划”即高校毕业生“三支一扶”计划、选聘高校毕业生到村(社区)任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划，当年服务期满且考核合格的人员报考。
其中，公安系统跟18周岁以上、28周岁以下人员报考;法院系统、检察院系统、司法系统非人民警察职位，限18周岁以上、33周岁以下人员报考。
6、招录对象面向全日制普通高校毕业生服义务兵期满退出现役人员
面向全日制普通高校毕业生服义务兵期满退出现役人员职位，限全日制普通高校学生毕业后服义务兵期满退出现役人员报考。
其中，公安系统跟18周岁以上、28周岁以下人员报考;司法系统非人民警察职位，限18周岁以上、33周岁以下人员报考。
7、招录基本条件
1、符合报考公务员的基本条件。
2、符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件。
3、报考人民警察职位的，还应符合人民警察招录条件。
4、报考法律硕士专业学位研究生的，需具有国民教育序列法学专业本科及以上学历。
5、报考第二学士学位试点班的，须具有国民教育序列本科学历。
6、报考专科及以上学历起点本科试点班的，须具有国民教育序列专科及以上学历。
7、报考专科试点班的，须高中及以上学历毕业或具有同等学历。
8、报考双语试点班的，还应具备运用相应民族语言的能力。
除上述条件外，报考人员还应符合职位规定的其他资格条件。
篇二：招聘协警公告
吉安职业技术学院面向社会招聘协警公告
为维护吉安职业技术学院校园治安，根据学院工作需要，吉州区公安局、吉安职业技术学院警务室现面向社会招聘协警员，现将有关招聘事宜公布如下：
一、招聘方式
在学院网站公布招聘岗位，采取公开考试的方式进行招聘。
二、招聘人数及对象 招聘协警员四名，2男2女。
三、招聘要求
1.男性年龄要求40岁以下，女性35岁以下。
2.遵纪守法，吃苦耐劳，服从管理，组织纪律强。
3.身体健康，五官端正。
4.具备机动汽车驾驶证照。
5.退伍军人、警校毕业生和有公安工作经验者优先。
四、招聘方式
（一）报名：采取现场报名的方式报名。报名时提交下列材料：
（1）统一填写《吉安职业技术学院招聘报名表》（见附件）； （2）提供本人身份证、户口本、学历、证书及相关资格证书原件和复（影）印件；
（3）现场报名地址：江西省吉安市南大道133号吉安职业技术学院行政楼205保卫处。
联系电话：0796-8263317。联系人：毛老师。
（4）报名时间：2014年12月22日—2014 年 12月26日 2．报名结束后，通知符合资格条件者参加考试。
（二）招聘考试时间、地点及方式
1.考试时间2014年12 月 29 日（周一）上午8:30 面试地点：学院行政楼602室会议室。
2.面试考核：参加应聘人员按抽签顺序参加面试，面试时间约为8—10分钟。主要内容：
（1）应聘人员作自我介绍，时间为5分钟； （2）应聘人员回答考核小组提问；
3.体能测试：男子10米*4折返跑、一分钟俯卧撑
女子10米*4折返跑、一分钟仰卧起坐
4.拟录成绩：
（1）面试成绩、体能测试成绩均为百分制。体能测试两项评分均为百分制，按得分各占50%计入体能测试总分（体能测试评分标准详见附件2）
（2）最后成绩=面试成绩70%+体能测试30%。
（3）体能测试成绩低于60分、最后成绩低于60分者不予以录用。
（三）学院依据考试得分情况，体检合格后择优录用。
五、工资待遇
所有被选聘人员均为吉安职业技术学院非在编聘用制工作人员，工资为2500元/月（内含社保金、工作服）。
吉安职业技术学院 2014年12月18 日
附件1：吉安职业技术学院选拔工作人员报名表 附件2：体能测试评分标准
附件1
吉安职业技术学院工作人员报名表
岗位名称：
注：报名表须准备一份，须贴近期1寸免冠同版相片。
承 诺 书
本人承诺：本人填写的信息全部属实。本人符合选拔规定的所有条件以及岗位的所有资格要求。如不符合，本人愿意承担由此造成的一切后果。
承诺人：
年 月 日
附件2
吉安职业技术学院招聘协警
体能测试评分标准
篇三：招聘公安协警诚信承诺书 - 山东人事考试信息网,山东公务员
招聘公安协警诚信承诺书
我已仔细阅读《2012年公开招聘公安协警公告》，清楚
并理解其内容，本人符合招聘条件。在此我郑重承诺：
一、自觉遵守《2012年公开招聘公安协警公告》有关规定和要求，遵守招聘工作纪律和程序，服从招聘工作人员安排。
二、真实、准确地提供个人信息、证明材料、证件等相关材料，不伪造、不使用假证明、假证书。
三、准确填写及核对有效手机号码、联系电话等联系方式，并保证在招聘期间保持联系畅通。
四、招聘期间不弄虚作假，不舞弊或协助他人舞弊。
五、按照招聘程序和要求，准时参加报名、资格审查、现场身体初检、体能测试、笔试、面试、体检、政审等招聘环节的招(转载自：www.dXf5.cOm 东星资源网:辅警遵纪守法履职承诺书)聘工作，否则取消招聘资格。
六、正确对待招聘结果，对在招聘过程中产生的异议或发现的问题，通过合法、正当渠道反映。
对违反以上承诺造成的后果，本人自愿承担相应责任。
承诺人签名：
二〇一二年 月 日
篇四：安全文明施工承诺书
安全文明施工承诺书
因 建设，我单位需要临时占用 路，为确保城市道路挖掘（占用）文明施工和交通安全畅通，我单位承诺将严格按照有关法律、法规的要求，减少因施工给城市市容市貌和交通带来的负面影响。我单位承诺按照下列规定和要求执行：
第一条、施工现场应围挡整齐，沿街及重要部位须按要求设置，并保证安全美观，施工标语内容须简洁明了；现场布局合理整洁，无杂草、积水、异味，场内道路必须保证畅通；各种材料应堆放整齐，施工垃圾须定点堆放，及时清运，严禁在施工现场以外堆放材料、垃圾，待施工完毕后及时恢复道路原状。
第二条、施工材料、机具摆放不得超出施工围蔽范围，施工现场不得设置与施工无关的生活配置设施，不影响正常的交通秩序。
第三条、施工现场布局及工序安排应考虑噪声、照明控制，严格按照温州市有关规定。大型机械施工作业应尽量安排在晚上10时前完成，并采取有效措施降低施工噪音，避免扰民；施工废水未处理合格，不得排入下水道。
第四条、施工现场临时用电必须符合《施工现场临时用电安全技术规范》，固定式配电箱应设置围栏并有明显的安全警示标志，严禁非专业人员接拆电线，防止发生触电事故。
第五条、施工车辆进出路口应注意道路交通安全，必须缓速行驶，大型机械进出场应提前通知，避开交通高峰期。若需封路施工，须征得交警部门的同意，并在路口设置明显的提示标志牌。
第六条、现场施工人员须统一着装，严禁闲杂人员进入施工现场。施工期间须安排保安着协警服装在施工路口引导交通。
第七条、本单位承诺，在申请时间、申请作业范围内，采取规定的安全措施进行施工作业，如果违反规定超时间、超范围作业，以及未按规定采取必要安全措施的，我方将无条件停止施工。
第八条、本单位承诺，在施工作业规定区域内，采取固定隔离式施工护栏，施工护栏的材质及宽度、高度、强度等需达到确保安全施工的标准，在护栏上粘贴足够的反光标识，并悬挂照明灯、爆闪灯、警示灯具等确保夜间交通安全；在施工区域沿线及周边范围，逐步设置以下安全设施：爆闪灯、反光锥、施工提示
牌、箭头标志板、警示牌、圆形反光桶、交通警示灯等确保施工地段周边的交通安全。
第九条、本单位承诺，在施工过程中，如因我方未按规定采取安全措施引发交通事故，造成人员伤亡、财产损失的，我方承担事故全部责任。
第十条、本单位承诺，因占用相应道路施工，导致相应车辆或人员未能在相应道路通行，被迫借用其他道路通行引发交通事故的，我方承担由此产生的事故责任。
第十一条、本单位承诺，在施工开始前向辖区中队相关负责人口头通知施工的实际开始时间。施工作业过程因故中断施工、停工或者施工完成的，立即向辖区中队进行口头或书面报告，在辖区中队确认交通设施恢复完好、交通影响消除后，再撤除安保措施。
申报单位：（盖章）
单位负责人：
日期： 年 月 日
篇五：工 作 简 报12
工 作 简 报
（第12期）
“三同”举措 加强协警队伍管理 近年来，久治县公安局十分重视协警队伍管理，认真建立健全县局协警管理规定，不断提高协警队伍建设水平，队伍整体形象和战斗力明显提升。
一、教育学习同要求。
抓职业认同感教育。坚持完善协警日常教育机制，坚持落实每周组织开展一次政治学习、每月进行一次作风讲评、每季进行一次集中培训、每年组织一次年度评先“四个一”工作机制，不断开展人民警察核心价值观讨论，提高协警职业认同感。将县局开展的各项学习活动延伸至协警之中，签订个人廉政承诺书，进一步提高协警工作责任心和爱岗惜岗意识。抓业务技能培训。将协警各项培训工作纳入县局法制培训工作中，每年开展协警法制培训同步练兵，内容涵盖法制业务、接待礼仪、便民利民举措等群众服务技能知识，要求协警“共同参与、共同培训、共同考核”。维稳期间，组织协警参与防暴演练，提升协警处置突发事件能力。
二、日常管理同规范。
完善制度促规范。出台《久治县公安局协警日常管理办法》、
《久治县公安局协警岗位绩效考核标准》等一系列管理制度，对协警警容风纪、值班备勤、内务管理等七个方面的日常行为进行规范。严格考核促规范。按照“以岗定责，以责定分，以分定奖惩”的原则，对每个协警岗位内务卫生、工作纪律、工作成效等实施量化考核记录。考核结果与年终考核奖挂钩，并作为评优评先、是否续聘的主要依据。
三、激励保障同对待。
县局以做到精神上鼓励、工作上爱护、生活上关心，努力营造栓心留人环境。一是健全奖励机制。对直接抓获违法犯罪嫌疑人的协警，及时兑付奖金。鼓励协警积极参与，提高积极性。针对社会认同度不高的实际，还积极评先评优，每年年终评选“优秀协警”，给予奖励，激发其荣誉感和归属感。二是强化维权措施。严格按照省厅处警人员携带装备标准，为协警配备了橡胶警棍等协勤装备，明确不同使用情形，有效维护自身安全。加大协警执法权益保护力度，维护协警的合法权益，严查针对协警的不法侵害和打击报复，解除其后顾之忧。三是丰富文体生活。积极动员协警参加州庆等文艺表演活动，与民警共同参与球类等文体活动，凝聚警心，增强协警的团队意识和凝聚力，营造活泼向上的工作生活氛围，进一步激发协警工作积极性和创造性。
送：本局各领导，局办公室，存
审核：牛智君 拟稿：刘晓红 （共印10份）