物业公司工程部自荐书
物业管理自荐书 尊敬的领导： 您好！ 首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希 望之门。我叫 xxx，是一名即将于 2010 年 07 月毕业于中物院职工工学院，人文管理系物业管理 专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
以下是我的自我介绍。
我热爱物业管理专业，在校期间，系统学习了物业理论与实践知识，还学习了有关物业 管理和市场营销等一系列方面的知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合 型人才方向发展， 在课余时间， 学习计算机知识， 熟悉 windows98 操作系统， 熟练使用网络， 能够快速在网上查找所需资料。
在班内我曾担任宣传委员一职， 主要工作是通过自我建立 人际关系网获取信息并用板报`电子的方式发布消息，给大家带来了方便与更多更优的收获。
我还是校团委学生会宣传部的一份子， 出过多张建树性的海报， 受到了全校师生的一致好评。
此外，在 2009 年 09 月参加了由市委宣传部、市文明办主办的迎国庆“神州·时代名城 杯”红歌大赛，且在全市 6103 人中层层塞选，音乐家协会的专家让我成为了 222 人进入复赛 个唱里的选手。我觉得比赛重要的是通过歌声，唱出绵阳人民重建灾后美好新家园的信心和 决心，表达对新中国 60 华诞的美好祝福。而后获得了最上进的好评。
21 世纪呼唤综合性人才，我除了努力学习之外，还积极参加了学校组织的各项社会实践 活动，从各方面培养自己的能力。除此之外，我于在校期间到富临物业践习近两个月，主要 从事前台接待、收费等工作，积极协助公司同事及公共事物主管，热忱地为业主服务，所以 也得到他们的一致认可与赞同。
伴着 “俱怀逸兴思斗志，欲上青天揽明月” 。
随信附上我的个人简历，真诚期盼您的答复！ 此致篇二：物业管理自荐信 尊敬的贵公司领导： 您好！ 首先,请允许我向您介绍一下自己的情况。
我是 xxx 学院物业管理 2009 届毕业生， 作为一名即将毕业的大学生， 面对日益繁荣的市 场经济大潮，面对竞争激烈的时代，我已做好了充分的心理准备，去迎 接社会和未来的挑战。
三年的刻苦学习使我在基础理论和专业知识方面打下了扎实的基础，短暂的工作社会经 历让我认识到不断学习的紧迫性和必要性。只有不断的完善自我才能在百舸争流的社会中实 现自我的价值。诚实和自信是我的原则，沉着和乐观是我处事的态度，只为成功找方法，不 为失败找借口是我做事的方针。
在三年的学习生涯中， 我始终坚持理论联系实践的学习方法， 所以丰富多彩的生活让我硕果累累。
学习之余我还考取了 《全国物业管理企业经理资格证书》 ， 参加了各种社会实践调查。这些既丰富了我的工作经验，也增强了我社交能力和团队合作能 力，在综合素质上得到了较大的提高。我的过去，正是为贵单位的发展而准备，而积累。我 的未来，正是为贵公司的宏图而拼搏，而奉献！雄鹰展翅需要一片天空，骏马驰骋需要一方 阔土。我坚信不断的创新，不断的总结完善自我，挖掘自我的潜力， 在今后的工作岗位上一定能够干出辉煌的业绩！ 最后，向贵公司致以崇高的敬意，真诚地希望能成为贵公司的一员，能同贵公司同仁一 道为贵公司的锦绣前程奋斗不惜，奉献我的青春和才智！真诚希望您给我 一个得到发现的机会！ 盼望早日得到您的答复！ 祝贵公司事业兴旺发达！ 此致 敬礼 尊敬的领导： 您好！ 很荣幸您能在百忙之中翻阅我的自荐信，衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料， 并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！ 我是一名 z 职业技术学院 2008 年物业管理专业的应届毕业生， 怀着一颗真诚的、 热切的、 朝气蓬勃的心向您毛遂自荐， 我个性稳重细心， 兴趣广泛， 思路开阔， 办事沉稳； 关心集体， 责任心强；待人诚恳，工作积极认真，坚毅不拔，勇士迎接新挑战。大学两年，奠定了扎实 的物业管理专业理论基础，良好的管理组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。
在理 论学习上我认真学习物业管理专业知识理论，同时对于管理、营销、法律、文学等方面的非 专业知识我也有浓厚的兴趣。在校期间，在专业考试中屡次获得好成绩，获得老师的肯定。
在工作上我曾担任系学生会宿管部部长与 z 职业技术学院物业管理协会实践部干事，在 工作上得同学们的支持，并得到学校和系里的肯定。在见习期间都担任见习组组长 在社会实践上两年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手 能力更是我的强项。曾在 zz 物业公司见习。此外，我还积极地参加各种社会和学校的活动， 抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与/优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实 际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；我热爱贵单位所从 事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断 学习、进步。
尊敬的领导，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的 过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！ 祝愿贵单位事业蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 求职人：z 篇三：物业管理自荐书 物业管理自荐书 尊敬的领导： 您好！ 首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希 望之门。
我叫 xxx，是一名即将于 2010 年 07 月毕业于中物院职工工学院，人文管理系物业管理 专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
以下是我的自我介绍。
我热爱物业管理专业，在校期间，系统学习了物业理论与实践知识，还学习了有关物业 管理和市场营销等一系列方面的知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合 型人才方向发展， 在课余时间， 学习计算机知识， 熟悉 windows98 操作系统， 熟练使用网络， 能够快速在网上查找所需资料。
在班内我曾担任宣传委员一职， 主要工作是通过自我建立 人际关系网获取信息并用板报`电子的方式发布消息，给大家带来了方便与更多更优的收获。
我还是校团委学生会宣传部的一份子， 出过多张建树性的海报， 受到了全校师生的一致好评。
此外，在 2009 年 09 月参加了由市委宣传部、市文明办主办的迎国庆“神州·时代名城 杯”红歌大赛，且在全市 6103 人中层层塞选，音乐家协会的专家让我成为了 222 人进入复赛 个唱里的选手。我觉得比赛重要的是通过歌声，唱出绵阳人民重建灾后美好新家园的信心和 决心，表达对新中国 60 华诞的美好祝福。而后获得了最上进的好评。
21 世纪呼唤综合性人才，我除了努力学习之外，还积极参加了学校组织的各项社会实践 活动，从各方面培养自己的能力。除此之外，我于在校期间到富临物业践习近两个月，主要 从事前台接待、收费等工作，积极协助公司同事及公共事物主管，热忱地为业主服务，所以 也得到他们的一致认可与赞同。
伴着 “俱怀逸兴思斗志，欲上青天揽明月” 。
随信附上我的个人简历，真诚期盼您的答复！ 此 致 篇 四 ： 自 荐 书 ( 求 职 工 程 部 经 理 ) 篇五：建筑工程自荐书 建筑工程自荐书 建筑工程自荐书（一） 各位领导、评委，大家好： 关于工程概况和造价等大家都很了解，我就不再介绍。对于该项目我考虑了一段时间， 形成了一些思想，现报告给大家，请给予多指教。
我的项目管理目标是： 1、 经济效益：向公司上交货币资金 200 万元； 2、 质量目标：按甲方合同要求达到合格工程； 3、 文明施工目标：确保省双优工地； 4、 安全生产：无重大伤亡事故，月工伤轻伤率控制地 0.15%以内； 5、 工期目标：240 天完成本工程（不含竣工验收） ； 6、 管理目标：为公司寻求一种新的项目管理模式。
要达到上述 6 项目标报告，我将从以下几个方面进行管理： 一、 项目班子的建立： 该项目单层建筑面积近 xxxx 平方米，面积大，层高高，所以在组建项目班子时我考虑改 变以往观念， 加多管理人员， 加强管理力量。
设生产经理一名、 技术经理 1 名、 预算员 1 名、 设备管理员 1 名、 材料员 1 名、 库管员 2 名、 试验员 1 名、 资料员文员共 1 名、 安全员 2 名、 质量员 1 名、施工员 6 名，后勤管理员一名共 19 人。各岗位人员到位以后，除生产经理和技 术经理、设备员外，其他所有管理人员按不同岗位进行竟岗上岗，尤其是材料员、库管员、 试验员、安全员、质量员、施工员一定要竟岗后才能上岗，打破以往的材料员就一定是材料 员，施工员就一定是施工员的做法，加大项目岗位的竞争性，提高管理人员工作的主观能动 性。经项目班子评定后根据实际情况再指派其工作岗位，不服从项目指派或经竟聘上岗后又 不努力实现竟聘承诺的，按不合格员工退还公司。这样可以加大管理人员的压力，提高其工 作的客观能动性。
二、 劳务管理： 该项目造价，我司造价（土建）为 xxxx 万元，扣除甲供面砖外仅仅 xxx 万，折合平方造 价 564 元/m2。要想在该项目出效益，人工费的控制是一个重大关键。公司多个项目均是按人 工总包模式进行劳务承包，单价是在给各个小班组的单价上加 18%以后给总包队总承包。本 项目的成本核算是由我和投标中心编制，其中人工费单价是按小班组的形式定的价，项目根 本就没 18%的空间进行总承包。项目人工费总成本是 500 万元，如实行总承包人工费将增加 到 590 万到 600 万元，90 万以上的利润将会流走。所以，我如被聘为项目经理以后，将执行 劳务分包，这也是我加多现场施工人员的一个重大原因。6 名施工员，3 名质安员，1 名生产 经理足以应付施工现场管理，而管理费用的增加和杂工班（5 人）费用增加最多 10 万元，相 比之下可减少 90 万元的人工开支，才有可能实现公司效益。 四、材料管理： 大综材料，尤其是钢筋，材料商供给我司的钢筋负差有个别品种有 20%以上，但合同中 明确规定不得大于 2%。为什么会出现这种情况？合同定价的不合理，项目验收不把关，供应 商钻点支和资金不足的空子，存在着搞定项目的想法和行为。我认为钢筋的合同应就价格、 计量方式进行重新定位，让供应商挣到合理合法的钱，而不是靠搞定一些人来取得利润。目 前市场上合格钢筋的负差平均达到 6%，在甲方条件许可的情况下，变 通合同，严格控制钢筋的实际重量是减少材料效益外流的唯一方法。
四、工程效益： 该项目的承接一是看中了甲方的资金，二是看中了效益，如我能被聘为项目经理，我承 诺向公司上交 200 万的货币资金。为什么我敢向公司承诺上交 200 万？原因有：一、项目成 本编制我进行了三次以上的更改和调整，结果能达到目标；二、为保证上交我将采取以下有 力措施控制成本流失：1、劳务分包可按成本表控制；2、材料验收亲自抽查可降低材料量上 的流失；3、周转材料，平板新模板严禁动锯，可到旧市场购旧板补充用量，充分利用公司短 方， 严禁将长方锯短成方， 确保整板的回收达 40%， 新木方回收达 80%， 降低木材的损耗； 4、 外租材料加强控制，减少成本的流失，石竹新的钢管扣件我项目就没有赔一分钱；5、采用新 工艺，如用冷扎扭钢筋、大钢筋用套筒连接等到方法可减少钢筋用量达 100 吨以上，使用水 泥富余系数大的水泥，提高外加剂的参量（砼搅拌站的含量达到 6%以上）降低水泥用量；6、 提高机械使用率，计划二台塔吊、一个搅拌站、4~5 台井架；7、加强管理，控制质量，水磨 石地面只做局部找平层；向平整度、垂直度要效益；提高装修进度，降低后期成本支出；8、 甲方不提供临建用地，根据现场实际情况，我司可以不向外界租用地皮，只需花少量钱占用 道路，这样可以将临建开支控制。
五、资金管理： 本项目甲方招标书中明确规定，有 3%的备料款，每约 45 天付 70%的工程款。公司只需前 期垫资约 50 万~100 万就可以起动工程，且项目能确保在收到二次工程款后资金流变正。据 我在甲方了解，该 投资商资金充足，其工厂效益高。中建三局干了多年，往往是超支收 款。在资金方面，我认为，公司在本项目不能为了片面追求资金流量而将材料、人工费的付 款率降低，从而使项目成本增高。为解决资金问题，关键是利用我司和甲方的良好关系，将 月产值加大，加大资金回收，且可以向甲方以借款的方式将资金流扩大化。具体如下表： 实际施工期间材料付款率不大于 70%,人工费付款率不大于 80% 七、工期及安全文明施工： 甲方要求 240 个日历天完成本工程，且中间有一个春节，合理安排进度是非常重要的。
计划安排如下：基础工程 30 天，主体结构及砖砌体 110 天（含春节放假 10 天） ，装修 100 天。
该工地地处山边， 外部对加班时间不会有多少限制， 多加班， 加多钢筋工人 （含量有 53kg） ， 合理优化结构穿插流水，提前进行砌体的施工可以加速装修进度。安全文明施工成立一个安 全小组，由安全主任、安全员、ci 后勤管理人员组成，配置 5 名杂工，进行安全工作和 ci 及现场用杂工。
八、本人的优势： 我家定于樟木头，可以说我是地主。可以说，如果我当项目经理将会得心应手（除了喝 酒） ，不会给公司增加太多麻烦。在投标过程中，我已经与甲方工程部经理、预算员建立了良 好的关系，可为将来工程变更向我司有利面发展和工程结算打下良好的基础，且 6 年前我就 与甲方老板张生有过接触。现在汇源项目人工挖孔桩和基础 已全部完成，有一栋宿舍已封顶，此项目没有监理和甲方代表，且工程进度甲方也不做 任何要求。到现在为止，甲方老板已对我们的质量完全放心，极少来工地检查，设计代表是 长沙的，对我们中建五局的牌子相当信任，且工地有我的大学同学和尹翔管理，可以说，除 了需要我组织材料进场外，汇源项目根本就不会对小猪班纳项目形成任何影响。
请大家相信，如果我被聘当项目经理，一定有能力也有勇气带领项目管理人员做好本工 程，实现目标。同时，也因立交桥的亏损、石竹新的官司让我背上了一个亏损大户 的臭名，请各位领导给我一个打翻身仗的机会。谢谢！ 建筑工程自荐书（二） 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 一、我竞职的有利条件 我认为自己具备担当该职务所必须的综合素质。1 是基层经验丰富。我**年参加工作， 有 15 年在基层工作，从而积累了丰富的基层工作经验。2 是我有强烈的事业心和责任感。自 参加工作以来，我就把工作当作事业来对待，认认真真做好每件事，不论在从事那项管理工 作， 我都尽心尽力完成好上级部门和局领导交办的工作任务， 从不拖延。
3 是工作严谨细致。
十几年的图纸审核、占地放线、证件办理和费用收取等各项工作经历培养了我严谨细致的工 作作风 。4 是能适应不同的工作岗位。我先后在多个岗位的实践磨炼，培养了自己多方面的 工作能力。
5 是能吃苦耐劳。
我在工作中， 能吃苦耐劳、 任劳任怨。
6 是平易近人， 热情服务， 团结同志。不管是局机关还是基层办事的同志，我始终以服务的态度，让前来的办事的同志 都能满意而归，平时与单位领导、同事关系都很融洽。
二、我竞职上岗的工作设想 如果组织和大家信任，我能够担任建设工程科科长这个职位，那我就将做好以下几个方 面的工作：1 是提高素质。要当好一名的科长，就要具备一定的综合素质。我将进一步提高 自身素质： 加强理论和业务知识学习， 不断提高自身的业务水平和管理水平。
2 是认真履职。
要当好一名科长，就要做到上为领导分忧，下为基层群众服务，工作到位不越位；抓工作重 点，攻工作难点；对上级部门和领导布置的工作不讲条件，不讲价钱，按时保质完成。3 是 勤政廉政。科长岗位不是权力的岗位，而是责任的岗位，要当好一名科长，就要努力做到多 跑腿、多思考、多汇报，把日常工作做实做细；在日常工作中多思考，多研究分析工作中的 矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；做好自身的廉洁自律工作，做 到有权不滥用，有钱不乱花，始终保持一身正气。认认真真做事，清清白白做人。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，如果我竞争成功，那是组织上和大家对我的信 任和鼓励，我将一定恪尽职守，认真履职，以实际行动履行好自己竞职演讲的承诺，不辜负 组织的重托。
物业公司工程部自荐书
物业管理自荐书
尊敬的领导：
您好！
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希
望之门。
我叫xxx，是一名即将于2010年07月毕业于中物院职工工学院，人文管理系物业管理
专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
以下是我的自我介绍。
我热爱物业管理专业，在校期间，系统学习了物业理论与实践知识，还学习了有关物业
管理和市场营销等一系列方面的知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合
型人才方向发展，在课余时间，学习计算机知识，熟悉windows98操作系统，熟练使用网络，
能够快速在网上查找所需资料。
在班内我曾担任宣传委员一职，主要工作是通过自我建立
人际关系网获取信息并用板报`电子的方式发布消息，给大家带来了方便与更多更优的收获。
我还是校团委学生会宣传部的一份子，出过多张建树性的海报，受到了全校师生的一致好评。
此外，在2009年09月参加了由市委宣传部、市文明办主办的迎国庆“神州·时代名城
杯”红歌大赛，且在全市6103人中层层塞选，音乐家协会的专家让我成为了222人进入复赛
个唱里的选手。我觉得比赛重要的是通过歌声，唱出绵阳人民重建灾后美好新家园的信心和
决心，表达对新中国60华诞的美好祝福。而后获得了最上进的好评。
21世纪呼唤综合性人才，我除了努力学习之外，还积极参加了学校组织的各项社会实践
活动，从各方面培养自己的能力。除此之外，我于在校期间到富临物业践习近两个月，主要
从事前台接待、收费等工作，积极协助公司同事及公共事物主管，热忱地为业主服务，所以
也得到他们的一致认可与赞同。
伴着 “俱怀逸兴思斗志，欲上青天揽明月”。
随信附上我的个人简历，真诚期盼您的答复！ 此致篇二：物业管理自荐信 尊敬的贵公司领导：
您好！
首先,请允许我向您介绍一下自己的情况。
我是xxx学院物业管理2009届毕业生，作为一名即将毕业的大学生，面对日益繁荣的市
场经济大潮，面对竞争激烈的时代，我已做好了充分的心理准备，去迎 接社会和未来的挑战。
三年的刻苦学习使我在基础理论和专业知识方面打下了扎实的基础，短暂的工作社会经
历让我认识到不断学习的紧迫性和必要性。只有不断的完善自我才能在百舸争流的社会中实
现自我的价值。诚实和自信是我的原则，沉着和乐观是我处事的态度，只为成功找方法，不
为失败找借口是我做事的方针。在三年的学习生涯中，我始终坚持理论联系实践的学习方法，
所以丰富多彩的生活让我硕果累累。学习之余我还考取了《全国物业管理企业经理资格证书》，
参加了各种社会实践调查。这些既丰富了我的工作经验，也增强了我社交能力和团队合作能
力，在综合素质上得到了较大的提高。我的过去，正是为贵单位的发展而准备，而积累。我
的未来，正是为贵公司的宏图而拼搏，而奉献！雄鹰展翅需要一片天空，骏马驰骋需要一方
阔土。我坚信不断的创新，不断的总结完善自我，挖掘自我的潜力， 在今后的工作岗位上一定能够干出辉煌的业绩！ 最后，向贵公司致以崇高的敬意，真诚地希望能成为贵公司的一员，能同贵公司同仁一
道为贵公司的锦绣前程奋斗不惜，奉献我的青春和才智！真诚希望您给我 一个得到发现的机会！
盼望早日得到您的答复！ 祝贵公司事业兴旺发达！ 此致
敬礼 尊敬的领导：
您好！
很荣幸您能在百忙之中翻阅我的自荐信，衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，
并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！ 我是一名z职业技术学院2008年物业管理专业的应届毕业生，怀着一颗真诚的、热切的、
朝气蓬勃的心向您毛遂自荐，我个性稳重细心，兴趣广泛，思路开阔，办事沉稳；关心集体，
责任心强；待人诚恳，工作积极认真，坚毅不拔，勇士迎接新挑战。大学两年，奠定了扎实
的物业管理专业理论基础，良好的管理组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。
在理
论学习上我认真学习物业管理专业知识理论，同时对于管理、营销、法律、文学等方面的非
专业知识我也有浓厚的兴趣。在校期间，在专业考试中屡次获得好成绩，获得老师的肯定。
在工作上我曾担任系学生会宿管部部长与z职业技术学院物业管理协会实践部干事，在
工作上得同学们的支持，并得到学校和系里的肯定。在见习期间都担任见习组组长 在社会实践上两年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手
能力更是我的强项。曾在zz物业公司见习。此外，我还积极地参加各种社会和学校的活动，
抓住每一个机会，锻炼自己。我深深地感受到，与/优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实
际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；我热爱贵单位所从
事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断
学习、进步。
尊敬的领导，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的
过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！ 祝愿贵单位事业蒸蒸日上！ 此致
敬礼！
求职人：z篇三：物业管理自荐书 物业管理自荐书
尊敬的领导：
您好！
首先衷心感谢您在百忙之中浏览我的求职自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希
望之门。
我叫xxx，是一名即将于2010年07月毕业于中物院职工工学院，人文管理系物业管理
专业的学生。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。
以下是我的自我介绍。
我热爱物业管理专业，在校期间，系统学习了物业理论与实践知识，还学习了有关物业
管理和市场营销等一系列方面的知识，并且以社会对人才的需求为向导，努力使自己向复合
型人才方向发展，在课余时间，学习计算机知识，熟悉windows98操作系统，熟练使用网络，
能够快速在网上查找所需资料。
在班内我曾担任宣传委员一职，主要工作是通过自我建立
人际关系网获取信息并用板报`电子的方式发布消息，给大家带来了方便与更多更优的收获。
我还是校团委学生会宣传部的一份子，出过多张建树性的海报，受到了全校师生的一致好评。
此外，在2009年09月参加了由市委宣传部、市文明办主办的迎国庆“神州·时代名城
杯”红歌大赛，且在全市6103人中层层塞选，音乐家协会的专家让我成为了222人进入复赛
个唱里的选手。我觉得比赛重要的是通过歌声，唱出绵阳人民重建灾后美好新家园的信心和
决心，表达对新中国60华诞的美好祝福。而后获得了最上进的好评。
21世纪呼唤综合性人才，我除了努力学习之外，还积极参加了学校组织的各项社会实践
活动，从各方面培养自己的能力。除此之外，我于在校期间到富临物业践习近两个月，主要
从事前台接待、收费等工作，积极协助公司同事及公共事物主管，热忱地为业主服务，所以
也得到他们的一致认可与赞同。
伴着 “俱怀逸兴思斗志，欲上青天揽明月”。
随信附上我的个人简历，真诚期盼您的答复！ 此致篇四：自荐书(求职工程部经理) 篇五：建筑工程自荐书 建筑工程自荐书 建筑工程自荐书（一） 各位领导、评委，大家好： 关于工程概况和造价等大家都很了解，我就不再介绍。对于该项目我考虑了一段时间，
形成了一些思想，现报告给大家，请给予多指教。
我的项目管理目标是：
1、 经济效益：向公司上交货币资金200万元；
2、 质量目标：按甲方合同要求达到合格工程；
3、 文明施工目标：确保省双优工地；
4、 安全生产：无重大伤亡事故，月工伤轻伤率控制地0.15%以内；
5、 工期目标：240天完成本工程（不含竣工验收）；
6、 管理目标：为公司寻求一种新的项目管理模式。
要达到上述6项目标报告，我将从以下几个方面进行管理：
一、 项目班子的建立： 该项目单层建筑面积近xxxx平方米，面积大，层高高，所以在组建项目班子时我考虑改
变以往观念，加多管理人员，加强管理力量。设生产经理一名、技术经理1名、预算员1名、
设备管理员1名、材料员1名、库管员2名、试验员1名、资料员文员共1名、安全员2名、
质量员1名、施工员6名，后勤管理员一名共19人。各岗位人员到位以后，除生产经理和技
术经理、设备员外，其他所有管理人员按不同岗位进行竟岗上岗，尤其是材料员、库管员、
试验员、安全员、质量员、施工员一定要竟岗后才能上岗，打破以往的材料员就一定是材料
员，施工员就一定是施工员的做法，加大项目岗位的竞争性，提高管理人员工作的主观能动
性。经项目班子评定后根据实际情况再指派其工作岗位，不服从项目指派或经竟聘上岗后又
不努力实现竟聘承诺的，按不合格员工退还公司。这样可以加大管理人员的压力，提高其工
作的客观能动性。
二、 劳务管理：
该项目造价，我司造价（土建）为xxxx万元，扣除甲供面砖外仅仅xxx万，折合平方造
价564元/m2。要想在该项目出效益，人工费的控制是一个重大关键。公司多个项目均是按人
工总包模式进行劳务承包，单价是在给各个小班组的单价上加18%以后给总包队总承包。本
项目的成本核算是由我和投标中心编制，其中人工费单价是按小班组的形式定的价，项目根
本就没18%的空间进行总承包。项目人工费总成本是500万元，如实行总承包人工费将增加
到590万到600万元，90万以上的利润将会流走。所以，我如被聘为项目经理以后，将执行
劳务分包，这也是我加多现场施工人员的一个重大原因。6名施工员，3名质安员，1名生产
经理足以应付施工现场管理，而管理费用的增加和杂工班（5人）费用增加最多10万元，相
比之下可减少90万元的人工开支，才有可能实现公司效益。
四、材料管理：
大综材料，尤其是钢筋，材料商供给我司的钢筋负差有个别品种有20%以上，但合同中
明确规定不得大于2%。为什么会出现这种情况？合同定价的不合理，项目验收不把关，供应
商钻点支和资金不足的空子，存在着搞定项目的想法和行为。我认为钢筋的合同应就价格、
计量方式进行重新定位，让供应商挣到合理合法的钱，而不是靠搞定一些人来取得利润。目
前市场上合格钢筋的负差平均达到6%，在甲方条件许可的情况下，变 通合同，严格控制钢筋的实际重量是减少材料效益外流的唯一方法。
四、工程效益：
该项目的承接一是看中了甲方的资金，二是看中了效益，如我能被聘为项目经理，我承
诺向公司上交200万的货币资金。为什么我敢向公司承诺上交200万？原因有：一、项目成
本编制我进行了三次以上的更改和调整，结果能达到目标；二、为保证上交我将采取以下有
力措施控制成本流失：1、劳务分包可按成本表控制；2、材料验收亲自抽查可降低材料量上
的流失；3、周转材料，平板新模板严禁动锯，可到旧市场购旧板补充用量，充分利用公司短
方，严禁将长方锯短成方，确保整板的回收达40%，新木方回收达80%，降低木材的损耗；4、
外租材料加强控制，减少成本的流失，石竹新的钢管扣件我项目就没有赔一分钱；5、采用新
工艺，如用冷扎扭钢筋、大钢筋用套筒连接等到方法可减少钢筋用量达100吨以上，使用水
泥富余系数大的水泥，提高外加剂的参量（砼搅拌站的含量达到6%以上）降低水泥用量；6、
提高机械使用率，计划二台塔吊、一个搅拌站、4~5台井架；7、加强管理，控制质量，水磨
石地面只做局部找平层；向平整度、垂直度要效益；提高装修进度，降低后期成本支出；8、
甲方不提供临建用地，根据现场实际情况，我司可以不向外界租用地皮，只需花少量钱占用
道路，这样可以将临建开支控制。
五、资金管理：
本项目甲方招标书中明确规定，有3%的备料款，每约45天付70%的工程款。公司只需前
期垫资约50万~100万就可以起动工程，且项目能确保在收到二次工程款后资金流变正。据
我在甲方了解，该 投资商资金充足，其工厂效益高。中建三局干了多年，往往是超支收
款。在资金方面，我认为，公司在本项目不能为了片面追求资金流量而将材料、人工费的付
款率降低，从而使项目成本增高。为解决资金问题，关键是利用我司和甲方的良好关系，将
月产值加大，加大资金回收，且可以向甲方以借款的方式将资金流扩大化。具体如下表： 实际施工期间材料付款率不大于70%,人工费付款率不大于80%
七、工期及安全文明施工： 甲方要求240个日历天完成本工程，且中间有一个春节，合理安排进度是非常重要的。
计划安排如下：基础工程30天，主体结构及砖砌体110天（含春节放假10天），装修100
天。该工地地处山边，外部对加班时间不会有多少限制，多加班，加多钢筋工人（含量有53kg），
合理优化结构穿插流水，提前进行砌体的施工可以加速装修进度。安全文明施工成立一个安
全小组，由安全主任、安全员、ci后勤管理人员组成，配置5名杂工，进行安全工作和ci
及现场用杂工。
八、本人的优势：
我家定于樟木头，可以说我是地主。可以说，如果我当项目经理将会得心应手（除了喝
酒），不会给公司增加太多麻烦。在投标过程中，我已经与甲方工程部经理、预算员建立了良
好的关系，可为将来工程变更向我司有利面发展和工程结算打下良好的基础，且6年前我就
与甲方老板张生有过接触。现在汇源项目人工挖孔桩和基础 已全部完成，有一栋宿舍已封顶，此项目没有监理和甲方代表，且工程进度甲方也不做
任何要求。到现在为止，甲方老板已对我们的质量完全放心，极少来工地检查，设计代表是
长沙的，对我们中建五局的牌子相当信任，且工地有我的大学同学和尹翔管理，可以说，除
了需要我组织材料进场外，汇源项目根本就不会对小猪班纳项目形成任何影响。
请大家相信，如果我被聘当项目经理，一定有能力也有勇气带领项目管理人员做好本工
程，实现目标。同时，也因立交桥的亏损、石竹新的官司让我背上了一个亏损大户 的臭名，请各位领导给我一个打翻身仗的机会。谢谢！ 建筑工程自荐书（二）
尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！
一、我竞职的有利条件 我认为自己具备担当该职务所必须的综合素质。1是基层经验丰富。我**年参加工作，
有15年在基层工作，从而积累了丰富的基层工作经验。2是我有强烈的事业心和责任感。自
参加工作以来，我就把工作当作事业来对待，认认真真做好每件事，不论在从事那项管理工
作，我都尽心尽力完成好上级部门和局领导交办的工作任务，从不拖延。3是工作严谨细致。
十几年的图纸审核、占地放线、证件办理和费用收取等各项工作经历培养了我严谨细致的工
作作风 。4是能适应不同的工作岗位。我先后在多个岗位的实践磨炼，培养了自己多方面的
工作能力。5是能吃苦耐劳。我在工作中，能吃苦耐劳、任劳任怨。6是平易近人，热情服务，
团结同志。不管是局机关还是基层办事的同志，我始终以服务的态度，让前来的办事的同志
都能满意而归，平时与单位领导、同事关系都很融洽。
二、我竞职上岗的工作设想 如果组织和大家信任，我能够担任建设工程科科长这个职位，那我就将做好以下几个方
面的工作：1是提高素质。要当好一名的科长，就要具备一定的综合素质。我将进一步提高
自身素质：加强理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和管理水平。2是认真履职。
要当好一名科长，就要做到上为领导分忧，下为基层群众服务，工作到位不越位；抓工作重
点，攻工作难点；对上级部门和领导布置的工作不讲条件，不讲价钱，按时保质完成。3是
勤政廉政。科长岗位不是权力的岗位，而是责任的岗位，要当好一名科长，就要努力做到多
跑腿、多思考、多汇报，把日常工作做实做细；在日常工作中多思考，多研究分析工作中的
矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；做好自身的廉洁自律工作，做
到有权不滥用，有钱不乱花，始终保持一身正气。认认真真做事，清清白白做人。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，如果我竞争成功，那是组织上和大家对我的信
任和鼓励，我将一定恪尽职守，认真履职，以实际行动履行好自己竞职演讲的承诺，不辜负
组织的重托。
包含各类专业文献、幼儿教育、小学教育、各类资格考试、中学教育、专业论文、外语学习资料、生活休闲娱乐、应用写作文书、物业公司工程部自荐书97等内容。
物业公司工程部自荐书
物业优秀员工自荐书范文一：优秀员工自荐书
尊敬的领导：
您好！非常感谢您能在百忙之中抽出时间看我的自荐书。我叫xxx，是一名普通的前台柜员，“智者恒进”这句话激励我走过了四个春夏。回顾这四年，自己的业务水平得到了大步的提升，给我以后工作和生活积累了丰富的经验，这一切离不开领导和同事的支持和帮助。
作为服务行业，现在我将自己觉得成功的地方与大家分享，若有不当之处请大家不吝赐教。
第一，注重仪表，按时上班。前台柜员直接面对的是客户，我深知自己的一言一行、一举一动都代表着我行的形象。因此，我每天早晨6点半准时起床，吃完早点，按照我行的要求认真整理仪表，等候上班。
第二，用我的诚心和耐心取悦客户。我行地处农村，大多数客户文化水平比较低，对于基本业务要对客户进行耐心的学习与指导；客户注重的是效益，我通过认真的计算让客户看到自己的收益，只要客户一尝到甜头，就会形成良性循环。
第三，结合地方特点，加强业务的拓展。窑店镇是泾川苹果的重要产地，每到苹果成熟的季节，通过亲戚朋友、老客户以及自己亲自登门家访，加强业务拓展。
单位给我们每位员工给了一个展现自我的平台，每个人都清楚：我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我、创新自我的人生价值观。更重要的一点是我们要与团队共成长，
成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我将会更加努力、更加勤奋的工作，给自己提出更高的目标和更高的起点。
最后，在此很感谢我行的领导和同事在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
2012.12.25 自荐人：xxx原文地址：优秀员工自荐书
尊敬的领导：
您好！非常感谢您能在百忙之中抽出时间看我的自荐书。我叫xxx，是一名普通的前台柜员，“智者恒进”这句话激励我走过了四个春夏。回顾这四年，自己的业务水平得到了大步的提升，给我以后工作和生活积累了丰富的经验，这一切离不开领导和同事的支持和帮助。
作为服务行业，现在我将自己觉得成功的地方与大家分享，若有不当之处请大家不吝赐教。
第一，注重仪表，按时上班。前台柜员直接面对的是客户，我深知自己的一言一行、一举一动都代表着我行的形象。因此，我每天早晨6点半准时起床，吃完早点，按照我行的要求认真整理仪表，等候上班。
第二，用我的诚心和耐心取悦客户。我行地处农村，大多数客户文化水平比较低，对于基本业务要对客户进行耐心的学习与指导；客户注重的是效益，我通过认真的计算让客户看到自己的收益，只要客户一尝到甜头，就会形成良性循环。
第三，结合地方特点，加强业务的拓展。窑店镇是泾川苹果的重要产地，每到苹果成熟的季节，通过亲戚朋友、老客户以及自己亲自登门家访，加强业务拓展。
单位给我们每位员工给了一个展现自我的平台，每个人都清楚：我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我、创新自我的人生价值观。更重要的一点是我们要与团队共成长，
成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我将会更加努力、更加勤奋的工作，给自己提出更高的目标和更高的起点。
最后，在此很感谢我行的领导和同事在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
2012.12.25 自荐人：xxx
范文二：首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自三月份进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。
同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助， 还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
范文三：优秀员工自荐书
首先，能够参加这次优秀员工的评选活动，我十分荣幸也非常兴奋，感谢领导能够给我这次评选优秀员工的机会。
本人于2014年10月10日进入五舟生产部，一个由一群有活力，有干劲，有激情的年轻人组成的团队。在装配这平凡的岗位上，我踏实、勤恳的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。在组长的细心指导下，能够每天保质保量地完成任务，不拖装配组的后腿。我一直相信，有前因定有后果。终于皇天不负有心人，在我入职半年后，于2015年4月份在部门经理的信任与支持下，当上装配组组长一职，这是我职业生涯重要的一步，谢谢领导对我的肯定。
在其位，谋其职。在装配组组长这一职，更多的是责任与担当。在这个位置上，我学到的不仅仅是装配的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，怎么去管理组员。在与组员、领导及其他部门同事的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的两点：一是沟通；二是管理。
1，装配是生产的第一道工序，是生产的火车头，车头停，意味着后续工序无法完成。在工作中，经常出现作业指导书由于客户要求没有及时更新，缺料，出货顺序安排等等一系列的问题。当问题出现时，作为装配组组长，就需要我进行协调，与各部门进行沟通协商，将信息及时有效反馈给其他同事，保证产品能够顺利完成。在此期间，需要的是自己的耐心，细心以及责任心；
2，装配组是我们生产部三个组中人员最多的一组，在管理上难度相对就比较大。在工作中，我做的就是，给组员足够的自由，但是前提是每一个组员都要保质保量完成任务；对于在工作中出现的些许问题，会组织组员开会共同商量解决办法，也会找每个组员单独聊天，了解他们出现问题的原因，及时总结反馈给经理，并作出解决的方案。
很荣幸能参加这次竞选，这是激励，更是动力。在今后的工作当中，我将不断完善自我，与各同事一起为我们公司明天的出一份力，也许一个人的力量很小，但团队的力量无限。让我们一起努力！
自荐人：
时 间：2015年12月25日篇二：优秀员工自荐书
优秀员工自荐书
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。进酒店至今，我并没有为酒店做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，我深感无比荣幸，我想酒店这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了专业知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。
同样，酒店给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己
的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我，
创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
自荐人：张帅
2014年1月6日篇三：年度优秀员工自荐书
年度优秀员工自荐书
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到我单位以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
我单位对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心
态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心，为员工自己所做的每一件事负责。
同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给公司带来的是什么，我会说我给公司带的
的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为紫罗兰竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋斗。
范文四：优秀员工自荐书
感谢领导给我这次参选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙之中看我这封自荐信。来到项目至今，我并没有为项目作出多么(转自：wWw.DXf5.Com 东星 资源网:物业公司工程部自荐书)了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽力做好属于自己的本职工作，尽自己最大的努力去完成好每一次领导下达的工作任务，以严谨的工作态度对待每一件事。
总结经验，从经验中学习，向他人学习，争取把自己的工作做得一次比一次好，尽可能提高工作效率，这是我参加工作以来所收获的。在工作中不仅让我学到了很多专业知识，还让我懂得了如何安排工作时间和与人沟通的重要性。沟通创造价值，所以沟通非常重要，少点摩擦，多些宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
项目给了我们每名员工良好的自我展示平台，为我们创造了足够好的条件，作为项目的一份子，我做的只有去更好的实现自己的价值，去为领导分忧，为同事解难，为项目、公司创造利益，这样才对得起领导对我的信任，同事对我的宽容，项目与公司对我的培养。
项目对我工作的认可，我深感荣幸。我会在今后的工作中继续努力，把自己好的方面争取做得更好，把自己不足的方面尽力改正。最后，感谢领导对我的关心与支持，感谢同事对我的宽容与帮助，我相信我会做的更好的。
范文五：优秀员工自荐书
尊敬的各位领导：
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看 我这份自荐书。从去年八月份进入xx工作以来，不知不觉中我已经在xx车 间工作了近一年的时间了。自从来到这里，不管是在哪个岗位上，我都努力 地做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。昆明南车对于我来说， 不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新 学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多 为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进 步。
在工作中让我学习到了涂装工序的不少工作流程和方式。除此之外很重 要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通 也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调 配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作， 这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某些工序需要处理的事情，而 且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一 定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自 己所做的每一件事负责。
同样，公司给我们每一位员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价 值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战 自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重 要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完 美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的 成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤 奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和 肯定。在此很感谢我部门的主管领导在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还 有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就 没有我今天的成长。
自荐人：xxx
20xx年xx月xx日篇二：优秀员工自荐书范文 优秀员工自荐书范文
尊敬的各位领导：
您们好!
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁
月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，
喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对
我的栽培和帮助，我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。
在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自
己，希望能得到各位领导的信任与支持，能受聘于客服部散客组主管这个岗位。
作为一名从一线成长起来的管理人员而言，我认为，管理的实质就是服务，管理为业务
服务，全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位，我将努力从以下几个方面作
好工作：
1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部散客服务的实际要求，对具体
服务细节规定成文，并督促员工按规定要求做好，做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公
司对一线员工的要求。掌握员工思想动态，适时的鼓励，教育，加强员工的工作责任心，提
高工作效率。
3、练好内功，开拓市场。老子有句话：天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这
句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上，就是：100减1等于0。指的是服务中如果一
件小事，一个小细节没有注意到，也许会给公司形象，带来不可挽回的影响。服务要提升首
先要提升员工的业务知识水平，做好培训，考核工作，强化服务能力，创新服务方式。
用
先进的服务理念武装头脑，把服务的焦点转移到客户关系上来，以客户的满意度作为衡量我
们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式，追求“想你没有想到的，
做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库，有针对性的
提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了，才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公
司给我们下达的任务指标。
在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素质与管理能力。
也请领导与同事对我监督，但我相信，实践肯定能给你们一个完美答复，这也将在我职业生
涯上画上靓丽的一笔,。我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内
容及质量还未能达到理想的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一
个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标进。
此致 敬礼!
自荐人：yjbys篇三：先进个人自荐书 2014年优秀员工自荐书 首先，感谢公司领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢各位领导和同事们在工作中
给予我的支持和帮助。\对我而言，不仅仅是一个工作单位，更是一次职场的挑战。在这里
我不仅提升了专业上的技能，更学到了很多为人处世的道理，在与领导和同事的沟通与协作
中，深深地感到自己日益成熟与进步。在做好自己本职工作的前提下，我定尽最大的努力完
成每一项任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。非常感谢各位领导给我这次展示自我的
机会。在这里，我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来
展现自己，希望能得到各位领导的信任与支持。
随着公司的不断发展状大，业务逐渐增多，
我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，让我对公司的各项业务也
有了从点到面的，从小到大的了解，帮助我将工作中不完善的地方加以改进，学会了发现问
题，了解问题，分析问题，解决问题和总结经验的一套路子。进步最大的是让我学会了合理
安排时间，加强沟通，使有效的沟通创造价值，少点摩擦，多点宽容。在工作繁忙之际，我
会提前将各项工作了熟于心，合理安排好后记于工作本上，以便依据进程一项一项完成，既
不会遗漏需要处理的事情，也利于我回顾和总结。工作时全身心工作，放松时彻底放下烦恼，
有效率的办公，健康快乐的办公。
希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此很感谢领导们在
工作中给了我诸多的指导与帮助，以及同事们在工作中给我的鼓励和协作。我将在以后的工
作中，完善自己，提升自身素质与管理能力，向更高的目标迈进。
自荐人：
2014-12-17篇四：优秀员工自荐书 优秀员工自荐书 首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
进酒店至今，我并没有为酒店做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是
尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的
工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的
更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，
我深感无比荣幸，我想酒店这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要
做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了专业
知识。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以
沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的
时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为
自己所做的每一件事负责。
同样，酒店给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己 的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我，
创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团
队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉
煌依靠我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努
力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。在此很感
谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们，感谢他们在工作
中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
范文六：优秀员工推荐书
尊敬的公司领导：
自####以来，###同志除了正常的工作外还一直担任着班组的仓管和后勤保障工作，他没有轰轰烈烈的事，他没有特别厉害的技术，他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增添了无限生机。他一直默默的工作着，但是工区的同事们都亲切的称他为“大总管”，因为他无微不至。
在工作中他能够以一名党员的标准来严格要求自己，始终坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业的做事，老老实实的做人，较好得完成了本职各项工作任务，起到了带头模范作用。合肥南站刚开站时条件艰苦，车站里没有吃饭的地方，每天需要从外边订饭，胡进森同志不怕辛苦，每天除了正常的工作外还担任起每天统计全组成员的吃饭问题，干起了“大总管”的工作。这个“大总管”的工作随着工区的成立不但没有减少还兼起了库管和人事，每天人员工具的领用，整个工区物品的领取，以及两次消防培训的接待工作，协助领导做好人员面试的接待工作、新人的报道和物品领取工作等。
在人生的道路上，每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在高铁行业快速发展的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的成绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，付出了全部真诚，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足发展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。
相信###同志在今后的工作中定会百尺竿头，更进一步，为申铁杰能的发
展做出更大的贡献。
特此推荐该同志为本年度的优秀员工。
合肥南机电工区
推荐人：###
2016年 1月6日优秀员工推荐书
尊敬的公司领导：
自####以来，###同志除了正常的工作外还一直担任着班组的仓管和后勤保障工作，他没有轰轰烈烈的事，他没有特别厉害的技术，他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增添了无限生机。他一直默默的工作着，但是工区的同事们都亲切的称他为“大总管”，因为他无微不至。
在工作中他能够以一名党员的标准来严格要求自己，始终坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业的做事，老老实实的做人，较好得完成了本职各项工作任务，起到了带头模范作用。合肥南站刚开站时条件艰苦，车站里没有吃饭的地方，每天需要从外边订饭，胡进森同志不怕辛苦，每天除了正常的工作外还担任起每天统计全组成员的吃饭问题，干起了“大总管”的工作。这个“大总管”的工作随着工区的成立不但没有减少还兼起了库管和人事，每天人员工具的领用，整个工区物品的领取，以及两次消防培训的接待工作，协助领导做好人员面试的接待工作、新人的报道和物品领取工作等。
在人生的道路上，每一个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在高铁行业快速发展的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的成绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，付出了全部真诚，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足发展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。
相信###同志在今后的工作中定会百尺竿头，更进一步，为申铁杰能的发
展做出更大的贡献。
特此推荐该同志为本年度的优秀员工。
合肥南机电工区
推荐人：###
2016年 1月6日
范文七：优秀员工自荐书
尊敬的公司领导：
转瞬之间到公司参加工作1年多了，在公司各级领导和部门同事的帮助和关怀下，自身在XXXX公司这个大环境下得到成长和锻炼。对我而言，2011年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，包括工作上的适应与心态上的调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。这对于我本人来说是一生的财富，也必将激励我一如既往的投入到本职工作中，为公司的长远发展做出积极的贡献。
自从到公司以来严格按照公司监察专员岗位职责和目标执行，结合我近几年的工程施工经验和知识的积累，健全完善工程项目监察管理制度，并在部长及总监的指导下认真分析每一项条款，为深入搞好工程项目监察工作打下基础。
因我公司近两年来大规模发展，步入一个新的高度，新建、维修、技改工程量较多，我坚持对每一个新建、维修、技改项目实行认真细致地监督检查。例如对新建XX工程等车间的全面监察以确保工程能够顺利、及时、保质保量的完成；同时在技改、维修方面对厂内办公楼台阶、各车间的道砖铺设、混凝土路面以及管道铺设和XX公司的扩建工程进行了全面的监察并对工程验收过程进行跟踪监察。在围绕工程建设项目开展监察工作中，我吸取了以前单纯追求降低工程造价而忽视工程质量的教训，按照“质量和效益兼顾”的原则，本着“公开、公平、公道，合理、节支、保
质”的指导思想，坚持对每一项工程项目实行认真细致地监察和考量。例如在GMP认证工作时对XX车间等的粉刷工程当中对施工质量严格把关，要求施工单位自检合格后报我部门在复检，在达不到合格要求的不予以验收签字并要求进行返工处理。此外，还积极配合审计委完成XX公司管网工程项目的审计核查工作。
今年以来，共参与完成工程项目维修、技改验收监察X次，通过实行验收监察全面参与，共监察审核维修、技改项目资金近XXX万元，严格按照有关规定和标准，精打细算，深挖细扣，尽量减少成本费用的支出，为公司降低成本、最大化地发挥资金效益做出了贡献。
今年公司进行优秀员工的评选工作，我如果有幸入选，将对我的工作是一种莫大的精神鼓励，我将时刻以一个优秀员工的的标准来要求自己，维护公司利益，为公司长远发展贡献力量。我们不能忘记，没有企业的发展，就没有我们的幸福，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设富有朝气的、强大的XXXX公司为己任。
2011年我的工作得到了大家的认可，2012年我要不断挖掘自身潜力，钻研业务知识，使自己不断进步，为推进公司的全面发展而奋斗！
此致
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范文八：后备干部自荐书
尊敬的各位领导：
感谢你给我评选这次后备干部的机会。
岁月如梭，时光荏苒，回顾自己工作的这些年，自己在工作中又成长一载。困难、迷惑、失落、挫折、进步在这一年中相伴与我。值得庆幸的是，因为它们的存在让我对工作更加的成熟与自信。
我目前的工作内容，基本在柜台日常业务、财务会计工作以及办公室行政类方面。在工作中，我不断寻求进步，加强个人文化素养和工作能力。但是自己对于今后的工作有一个明确规划，希望在今后的时间内，自己的工作内容专门化、工作方向明确化。在后台业务方面继续深化学习，或者在会计工作领域加强认识，然后在今后合适的时间内，逐步转型成为一名优秀的投顾人员，成为一名优秀干部，为公司做出更大的贡献。
在平时的工作和生活中，抓紧利用时间学习合规知识与互联网金融等相关内容，不断优化自己工作模式，力求能更好的配合各部门的营销工作。重视团队协作，融入团体氛围是近年来自己工作的信条，恪尽职守、努力进取、不断优化工作技能是我一直坚守的工作方向。
在工作中我学会了最重要的一点，就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事和各部门之间的工作才能更好的协调和配合。都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天工作结束后对第二天工作的规划和布局，每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二
天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事再做上记号，这样也有利于我们工作的总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心，为我们自己所做的每一件事负责。
同样，公司给我们每一个人展现自我的平台，我们必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马就会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠团队。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们每一个人的努力，我们的成功离不开团队的力量。无论结果如何，我将会更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标、更高的起点要求自己与同事们一起为公司竭尽全力，为公司明天的宏伟蓝图添一份色彩。
我特别欣赏苏格拉底的一句名言:“认识你自己!”我觉得认识自己最重要的是认识自己的缺陷与不足,然后适时调整自我,完善自我.
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此感谢领导同事们在工作中给了我诸多的指导与帮助，在工作中给我的鼓励和协作，最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的自荐书。
自荐人：
2015年10月12日
范文九：优秀员工推荐材料
尊敬的公司领导：
XXX同志来到公司已有四年多了。他以一名长者和老师的身份带领“XXX”项目部全体成员时时刻刻坚守在自己的岗位上，他踏实的工作作风，积极的工作态度和认真负责、乐于奉献的精神深深触动了“XXX”项目部的每位员工；他更以良好的职业道德和 执着的敬业精神为每位员工树立了学习的榜样。
XXX同志在“XXX”担任工程管理指导一职，在这平凡的岗位上他以出色的工作让“XXXXXX”项目取得了不平凡的成绩。今年“XXXXXX”提前封顶，并完成了内外墙粉刷工程、屋面工程、门窗（幕墙）工程的招投标及部分钢结构工程。该项目在工程质量和安全文明施工等各方面均得到了合肥市安全站、高新区安全质量监督站等社会各界的一致好评，并在项目主体的安全文明验收中被评为“合肥市安全文明标准化示范项目”。这所有的成绩都与XXX同志兢兢业业、认真踏实、任劳任怨的工作作风有着紧密的联系。
今年，XXX同志牺牲了大部分的休息时间，无时无刻坚守在项目上，虽然项目部每个月平均每个人只需要值两天班，但他几乎所有的周末都会坚守在项目上，施工单位一起上班一起下班。同时他对于工程质量的监督更是一丝不苟，不仅会进行旁站监督，还会亲力亲为。例如，每层的钢筋焊接时总有些差强人意的地方，为保证施工现场的和谐和项目的顺利进行，他虽然已是62岁高
龄，但仍然亲身上阵带领项目部人员为焊接不是很规范的焊接点重新绑筋。
在做脚手架方案的时候，由于建筑结构的需要导致部分支撑脚手架的槽钢要穿过框架柱。在外架拆除时，XXX同志考虑到槽钢穿过柱子对结构有一定的影响，而那么深的槽钢洞施工单位也很难堵实。为此每当施工单位拆除槽钢的时候，他总是根据建筑结构自己拌混凝土，然后带着项目部人员亲手堵洞，这对项目主体结构的稳定和建筑的抗震能力有了大大的加强。
XXX同志在认真完成份内工作的同时，还积极教导项目部的新人。每天他除了和工人同上同下以外，只要有时间就教大家很多关于施工方面的知识。从基本建筑结构和建筑力学到土建预决算，可以说是毫无保留、倾囊相授。不管大家有多少问题请教他，他总是耐心、细致的讲解，有时还带着大家到施工现场一边看一边教。
XXX同志的先进事迹远不止上述部分，他那份“执着”的敬业精神已经让公司每位员工的每一人都感到钦佩！
我项目部拟推荐XXX同志为XXX地产2011年优秀员工。
XXXXXX项目部
2011年12月26日
范文十：尊敬的领导：
您好!
xxx对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心，为我们自己所做的每一件事负责。
同样，公司给我们每一个人展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给公司带来的是什么，我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功 20%是靠自己，80%是靠别人。
没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为xxx竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋斗。
此致
敬礼！
自荐人：xxx
xxxx年xx月xx日