党建目标责任书
党建工作责任状中共句容经济开发区工作委员会 二〇一二年度 二〇一二年基层党支部（总支）党建工作 为认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和市十一届二次全委（扩大）会议精神，进一步加强和改进党的建设， 努力为开发区“加速转型升级，全面跨越赶超”提供坚强的 政治保障。现根据上级有关精神，结合开发区实际，制定2011 年基层党支部（总支）党建工作目标责任状。一、强化管党责任，提高管党工作成效（100 1、深入贯彻落实省第十二次党代会和市第十一次党代会精神，以科学发展观为指导，结合各本单位、本行业、本 社区（村）实际，深入实施党建工作创新工程，不断提高党 的建设科学化水平，使基层党组织和广大党员干部更好地担 负发展重任。（10 2、明确党建工作目标。党支部（总支）要制定党建工作计划，并结合本单位、本行业、本社区（村）实际，指导 党员进行创先争优公开承诺，并签订年度工作目标责任状， 突出重点，强化考核。（10 3、建立健全各项党建工作制度。制定和完善开展党建活动的各项规章制度，并抓好落实，建立常抓不懈的党建工 作运行机制。（10 4、认真贯彻执行民主集中制。落实好重大问题集体研究、表决确定和领导班子成员联席会议、谈心沟通等制度， 班子团结协调，无重大决策失误。（10 5、全面落实党风廉政建设责任制。深化重要权力节点监控和行政权力网上运行，加强对权力运行的制约和监督。
大力推进社区（农村）干部廉政风险系统防控机制建设，切 实增强社区（农村）干部的自我约束、自我规范能力。坚持 标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以深化 教育和强化监督有效预防腐败，以纠风治乱和查办案件坚决 惩治腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。（10 6、认真开展软环境建设工作。围绕“执行力提升”主题，加强制度建设、不断创新载体、深化考核问责，在巩固软环 境建设既有成果的同时，全面提升干部的执行力，进一步提 升服务经济社会发展成效。（10 7、加强统战、民族宗教、台侨、商会工作，建立健全相关工作机制，积极做好社会各界人士统战工作，党外干部 工作进一步加强。（10 8、坚持党建带工建。加强基层工会组织建设，突出做好非公企业工会组织建设；深入实施“八项升级计划”，广泛 开展“劳动关系和谐企业”创建活动，90%以上企业签订工资协 商合同和女职工权益保护合同；全面实行厂务公开。（10 9、坚持党建带团建。全面加强基层团组织建设，扩大团组织对团员青年的组织覆盖率和工作覆盖率；指导和支持 同级团组织开展主题活动，保证团组织工作经费，认真落实 团组织负责人的政治待遇和经济待遇；加强团干部的岗位培 训，协调好团干部的专兼职工作。（10 10、坚持党建带妇建。建立健全党建带妇建工作机制，全力推进以“有素质较高的干部队伍、有行之有效的工作制 度、有服务妇女的活动阵地、有保障工作开展的专项经费” 为主要内容的“四有”妇女组织建设，“四有”组织覆盖率达到 100%。大力培养和举荐优秀妇联干部，不断提高社区（农村） 女性参与民主管理的积极性，社区（村）“两委”中各有一名 女委员，村妇代会主任进村“两委”的比例达到100%。（10 二、以实施文化建设八项工程为统揽，提升宣传思想文化建设水平（100 1、认真组织开展学习活动。定期组织班子成员或全体党员进行思想理论教育及业务培训，让全体党员及时了解党 的各项方针、政策和措施。积极组织党员干部参加开发区组 织的各类专题培训活动，党员轮训率和冬训参训率不低于 95%。（15 3、重视做好外宣工作。按要求配备专职信息宣传员，并能积极发挥作用。党支部（总支）书记重视信息工作，信息 宣传员认真负责并能及时上报本单位、本行业和本社区（村） 的动态信息，每月上报不少于4 篇。（15 4、注重挖掘典型。大力弘扬以创业、创新、创优为主要内容的“三创”精神，培植“三创”典型，及时宣传推介开 发区在招商引资、园区建设、企业发展和社会事业等方面的 新成果、新举措和新面貌，将涌现的先进个人、先进的事和 先进的经验总结提炼成典型重点宣传，着力体现时代精神。
坚持正确舆论导向，发挥正确舆论引导作用。对突发事件舆 论控制有力，全年没有造成负面影响。（10 5、加强社区（农村）精神文明建设，推进城乡一体文明。深入开展公民道德教育，扎实开展“文化实事助乡村”、城 乡结对共建活动，做好乡风文明指数测评。发挥志愿者协会 的统筹协调作用，积极开展社会志愿服务。（10 6、加强和改进未成年人思想道德建设，积极推进青少年心理健康成长指导中心、乡村学校少年宫、校外辅导站建设， 协调各方力量，做好校园周边环境整治，进一步营造有利于 青少年健康成长的社会文化环境。（10 7、深入开展文化建设活动。完善镇村文体设施建设，并发挥积极作用，人均拥有公共文化体育设施面积逐步增加， 配备专职文化干部。创建文化特色品牌，有效开展广场文化、 社区（农村）文化、社区文化活动。（10 8、加强宣传阵地建设。大力推动社区（农村）有线数字电视发展，积极做好镇江电视台新闻频道和句容广播电视节 目的有效覆盖，确保党和政府的声音传递到千家万户。（10 9、加强基层宣传思想文化队伍建设。各镇党委、党工委强化对宣传工作的领导，加强宣传干部队伍建设；积极参加 宣传文化系统组织的干部培训活动；认真完成宣传部门交办 的工作任务。（10 1、党支部（总支）班子团结，工作协调。社区（村）级组织健全，运转正常，党支部（总支）自身建设良好，号 召力、凝聚力、战斗力强。（10 2、实施强基工程。进一步加强村级民主建设规范化管理，严格执行村务决策和民主管理制度，完善民主理财和村 务公开制度，着力建立党组织领导下的充满活力的村民自治 机构。推进以创新发展模式、创业致富群众、创优社区（农 村）环境，增强班子活力、增加集体收入、增进社会和谐为 主要内容的“三创三增”活动，切实增强基层组织服务党员 群众的实力，各社区（村）进一步修订完善村级集体经济发 展规划，明确发展目标和工作措施，推行经济薄弱社区（村） 两委班子或成员领办创办创业基地或项目，当年社区（村） 级集体收入要以 15%递增。按照“五室两超市一广场”（办 公室、会议室、综合活动室、警务室、卫生室、慈善超市、 生产生活资料超市、文体活动广场）标准推进社区（村）综 合服务中心建设，设立一站式服务大厅，完善工作制度。年 90%的社区（村）综合服务中心投入使用，正常运转，发挥作用。（10 3、加强“两新”组织（新经济组织、新社会组织）党建工作。全面推行新经济社会组织党建工作“双报双推”（两 新组织登记申报时要推动建立党组织，年检年报时要推动已 建立党组织发挥作用）制度，推进新经济、新社会组织党组 织组建工作，加大党的工作指导员的选派力度，确保全区规 模以上非公企业党组织组建率达100%；突出抓好以“有阵地、 有保障、有制度、有活动、有作为”为主要内容的非公企业 党组织“五有”规范化建设，各非公企业党支部均要建立 员之家”及相关党建工作制度，30%的非公企业党组织成功创建“五有规范化建设企业党组织”。积极推动社区（农村） 专业合作经济组织的组建工作，加强党员经纪人队伍建设， 对党员人数在3 人以上，具备建立党组织条件的全部单独建 立党组织。（10 4、推进创先争优活动。落实新一轮公开承诺活动，全区基层党组织和有能力的党员实现承诺全覆盖，建立承诺兑 现情况记录、领导点评、群众评议、考核激励等制度。年终 群众评议创先争优活动满意率达90%以上。（10 5、抓好干部队伍建设。加强干部教育培养工作，多岗位锻炼青年干部，重视抓好大学生村官培养工作，从政治、 生活、经济等方面关心关爱大学生村官成长。加强社区（农 村）基层干部队伍能力素质建设，开展以提升科技文化素质、 提升发展致富能力为主要内容的“双提升“活动，深入开展 以把农社区（村）致富能人培养成党员、把党员培养成致富 能人、把党员培养成社区（村）干部为主要内容的“三个培 养”活动，着力壮大“双强”型（政治素质强、发展能力强） 社区（村）干部，各社区（村）至少有一名大专以上学历的 社区（村）干部，“双强”型村干部的比例达 50%以上，70% 的社区（村）党组织书记和村（居）委会主任、60%以上的 中青年党员要具备“双带”能力（带头发展致富，带领群众 共富）。同时，加强社区（村）级后备干部队伍建设，每个 社区（村）有 名以上30 岁左右，高中以上文化、具有较 强“双带”能力的后备干部，其中社区（村）党组织书记后 6、组织实施困难党员关爱行动。落实“党内关爱工程”相关措施，建立困难党员信息库，建立党内结对帮扶、定期 慰问、困难党员家庭子女助学及老弱病残党员生活救助等制 度，帮助社区（农村）困难党员和老党员解决生产和生活难 题。深化党员创业帮扶工程，对有创业意向、有实际困难的 农社区（村）党员，完善社区（村）创业服务机制，培植 7、加强党员队伍建设。按照十六字方针发展党员，严格执行发展党员预审制、培训制、公示制和票决制，全年推 荐的入党积极分子、发展对象和新发展党员中 35 岁以下的 占80%以上，生产工作一线的占95%以上，女党员占35%左右， 高中以上文化的占 90%以上，其中大专以上文化的占 30%以 上；深化先进性教育活动，指导各社区（村）开展无职党员 设岗定责活动；加强流动党员教育管理，建立流动党员信息 库，用好《流动党员活动证》。改进和完善民主评议党员工 作，全面推进“不作为党员”告诫制度，加强对后进党员帮 扶工作，妥善处臵不合格党员。（10 8、加强人才队伍建设。突出抓好本单位、本行业、本社区（村）企业科技创业人才、领军人才和乡土人才队伍建 设，建立人才信息库，认真落实各项人才政策，搭建服务平 台，做好企业科技人才和乡土人才开发工作、培养和联系工 9、开展统筹党建共建工作。开展部门与社区（村）党组织“帮带型”共建、企业与社区（村）党组织“合作型” 共建、部门与企业党组织“服务型”共建、社区与村党组织 “联动型”共建、社区与“两新”组织党组织“融合型”共 建等多种形式的共建活动，推动党建资源整合，各统筹共建 单位要签订年度共建协议，明确活动载体、创建意义和承诺 内容，扎实开展活动。（8 10、发挥远程教育功能作用。加强远程教育站点和管理员队伍建设，开展远程教育终端站点规范化建设活动，确保 全区各终端站点设备齐全、两网畅通、活动正常开展，社区 （村）级站点达到“四有”的规范化要求，有针对性开展教 育资源需求调查，制定切合实际的教育培训计划，大力度培 训社区（农村）党员群众，每个站点每月活动不少于1 11、规范党内基础工作。严格执行“三会一课”（定期召开党员大会、支委会、党小组会，上好党课）等党内生活 制度，做到记录清晰，内容完整；按照规定收缴党费，帐目 清楚，并及时上缴。（7 1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固党政齐抓共管、群众支 持参与的良好局面。按照“一岗双责”要求，以项目化管理为 抓手，细化责任分解，强化责任考核，严格责任追究。（8 2、深入推进惩治和预防腐败体系建设。认真贯彻落实市委关于构建惩防体系的各项要求，建立健全惩防体系相关 配套制度、有效落实机制和绩效评估办法，确保惩防体系建 设第一个五年规划各项任务的圆满完成。（8 3、严格执行党的纪律，确保政令畅通。全面贯彻落实市委十一届二次全委（扩大）会议精神和各项要求，紧紧围 绕中央和省、市重大决策部署，加强监督检查，确保工作落 到实处。（8 4、切实加强干部作风建设。深入基层了解民情民意、切实解决好人民群众反映强烈的问题，积极化解各种社会矛 盾，促进社会和谐稳定。加强教育，完善制度，强化监督， 坚决纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道等不良倾向和官 僚主义、形式主义等不良风气，保持作风纯洁。（8 5、加强反腐倡廉宣传教育。在党员干部中开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，以思想纯洁性 保证从政廉洁性；坚持领导干部任前廉政教育培训制度，深 入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育；推进廉政文化 有形化建设，加强廉政文化示范点和廉政教育基地建设。（7 6、加强对重要权力运行的有效监督制约，切实推进重要权力节点监控机制建设，严格落实报告、备案、公开制度。
认真贯彻党内监督条例，深化述职述廉制度，进一步推进面 向社会公开述职述廉工作；坚持党内监督和党外监督、专门 机关监督和群众监督相结合，重视发挥新闻舆论监督作用。
7、深化党务公开，加强党内监督。进一步健全工作机制，加强载体建设，扎实开展“党务公开示范点”创建活动， 加强督促检查，确保党务公开规范运行；认真落实党代表监 督机制，进一步发挥党代表监督作用。（7 8、推进社区（农村）基层党风廉政建设。认真落实《社区（农村）基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，全面 推行“一规范五监督”的廉政风险系统防控工作机制，即：规 范村务权力运行，强化“三资”管理、村民监督委员会、党务 村务公开、群众代表询问质询、“勤廉指数”测评等监督手段， 建立起覆盖村务工作全过程、监督全天候的防控模式，有效 预防、降低社区（农村）干部在从事公务活动和管理村集体 经济中发生腐败行为的可能性，促进社区（农村）干部廉洁 履职和健康成长。（7 9、深入推进各类专项治理工作。严格落实工程建设领域突出问题、庆典研讨会论坛过多过滥和“三公”问题专项治 理工作各项规定和要求，建立健全长效管理制度。巩固公款 出国（境）旅游、“小金库”等专项治理成果。（7 10、切实解决损害群众利益的突出问题。加强民生工程监督检查，坚决纠正征地拆迁、住房保障、土地管理、食品 药品安全、环境保护、安全生产等方面的问题。加强对强农 惠农富农资金、扶贫资金、救灾救济资金、住房公积金、社 保基金以及政府专项资金管理使用情况的监督。坚决纠正涉 农、教育、医疗等方面损害群众利益的不正之风，切实维护 群众合法权益。（7 11、重视纪检监察信访工作。继续实行信访工作责任制，畅通网络信访举报渠道，发挥案源线索主渠道作用。认真处 理群众的来信来访，坚持实名举报双向承诺反馈制和信访问 题办理情况公示制，初信初访一次性办结率100%，无赴镇江 市级以上的越级访、集体访、异常访。（10 12、积极支持执纪执法机关查办违纪违法案件，无压案不查、瞒案不报、干扰办案情况，做到有案必查，有案查好， 坚决维护党纪政纪的严肃性。严肃查办发生在领导机关和领 导干部中贪污贿赂、失职渎职、滥用职权的案件，严重损害 群众经济权益、政治权益、人身权利的案件；严肃查办发生 在工程建设、房地产开发、土地管理和矿产资源开发等重点 领域的案件，国有企业和金融机构中内幕交易、关联交易、 利益输送的案件；严肃查办违反政治纪律和组织人事纪律的 案件，司法领域贪赃枉法、徇私舞弊的案件，为黑恶势力充 当“保护伞”的案件；严肃查办商业贿赂和新兴经济领域案件， 加大对行贿行为的惩处力度。（9 13、加强案件审理和申诉复查工作，积极推进审理助辩、申诉听证、审理文书改革和问责审理等制度的落实。积极开 展回访教育。认真落实纪律处分执行工作规定，保证纪律处 分执行到位。（7 1、认真学习贯彻各级统战工作会议精神，将统战工作纳入党员干部教育培训内容。统战工作年初有计划，年底有 总结，并按时上报各种材料。统战工作资料齐全、规范。（20 2、加大少数民族扶贫力度，走访少数民族贫困户，建立帮扶对象资料，落实帮扶责任人，做到有计划、有措施、 有典型、有效果，完成年度扶贫工作任务。（20分） 3、加强《宗教事务条例》的宣传，全面贯彻党的宗教 信仰自由政策，依法管理宗教事务。严格宗教场所管理，建 立健全宗教管理工作制度，妥善处理私设基督教聚会点，无 乱建庙宇，无外来传道人，无违法活动和宗教渗透。健全和 完善宗教管理网络，明确村级宗教工作责任人和联系人。（20 4、积极组织企业家、商会会员投身新市镇、新社区、新社区（农村）建设和光彩事业，主动回报社会，开展助困、 助学、助残活动。（20分） 5、定期走访、服务台商企业和台胞，广交朋友，为台 商、台胞搞好服务，做到有台帐、有制度，有走访记录。建 立健全侨情台帐资料，加强与海外侨胞联系，做好牵线搭桥 工作，认真做好来信来访和接待海内外侨胞考察工作。（20 六、附加得分党建工作受到市级、镇江市级、省级、中央级表彰的一 次分别加1 分、10分。紧密结合本单位、本行 业、本社区（村）实际，创造性地开展党建工作，形成特色， 得到上级党组织肯定或推广，在市级、镇江市级、省级、中 央级以专刊形式批转的，分别加1 中共句容经济开发区工作委员会党支部（总支）： （签名） （签名） 二一二年 日2013—2014 学年第一学期工作总结 本学期，我校在县委、政府以及教育主管部门的正确领 导下，全体教职工勤奋工作、奋力拼博、教书育人，为提升 教育教学质量，办人民满意学校做出了不懈努力,完成了各项 工作任务，现将本学期工作总结如下： 一、基本情况 学校现有教学班52 个，学生2919 人，其中男生1400 人，女生1519 人，回族学生613 人，占学生总数21%；学 校有正式在编教师207 人，其中男117 人，女90 人。党员 60 名，占教师总数28.9%。
本学期自2013 月21日开学，2014 放假，历时22周，除去节假日，实际上课时间120 天左右。
二、主要工作 （一）、加强师德师风建设，注重提高教师职业素质 坚持政治理论学习，党总支利用每周五的教职工大会、 年级组工作会和每周的处室例会，组织教职工学习党的十八 大精神和十八届三中全会精神，积极组织教职工学习党和国 家的路线方针政策、及上级主管部门的有关文件精神。以《中 小学教师职业道德规范》为重点，认真落实《彭阳三中师德 师风考核方案》，有针对性地加强教职工师德师风教育和诚 实守信教育，引导教职工加强学习、认清形势、强化职业意 识、提高业务技能，落实好新课程理念，培养合格人才。通 过学习，绝大部分教职工政治立场坚定，思想认识明确，在 思想上、行动上与学校和县委、政府保持高度一致。通过抓 师德师风建设，广大教师严于律己、以身作则、勤奋工作、 严谨治学。
（二）、完善制度建设，坚持依法治校、民主理校 本学期，我们严格执行县教体局制定的《彭阳县教职工 队伍管理办法》等七个管理制度，及时修改了学校各项管理 制度和考核条例，编辑出版了《彭阳三中制度汇编》。学校 继续实行校长负责、总支监督、分层管理的体制，实行学校 领导包年级和教研组的双向工作机制。学校每周召开一次校 长办公会、年级组会或教职工大会，每月召开一次校务会， 研究、安排和部署学校各项工作。重大事务决策、较大财务 支出都要经过长办公会议研究决定，具体工作由校务会议布 置安排、各处室组织实施、包年级领导检查落实，使得学校 管理进一步规范化、制度化、科学化和民主化。
（三）、加强德育工作，狠抓学生日常管理 学校始终坚持德育为首的育人原则，把理想教育、养成 教育、诚信教育、日常行为规范教育等渗透在教育教学的方 方面面，同时根据青少年的身心特点，关心他们的身心健康。
特别关爱学习困难学生、家庭贫困学生、单亲孤儿、农民工 子女等的学习和生活，关注特异体质、特异心理等特殊群体 学生。通过正面教育使全体学生都能够树立正确的人生观和 价值观，都能树立远大的理想和抱负。
开学初，学校对高一新生进行了为期一周的军训工作。
白天进行军事科目训练，晚自习安排入学教育，认真学习《中 学生守则》，《中学生日常行为规范四十条》，《彭阳三中学生 管理制度》，《彭阳三中关于学生重大违纪事件的处理意见》 等系列规章制度，每个学生的受训不低于80 学时。召开了 高一年级学生家长会，成立了家长委员会和家长学校，充分 发挥家庭、社会和学校的教育网络，建立健全学困生、后进 生转化档案，通过个别帮助、家校联系、致家长的一封信等 方式互通信息，了解情况，因材施教，达到了促进转化和共 同教育的目的。
组织开展了以“学生礼仪常规和心理健康教育”为主题的 教育活动。对我校学生长期以来形成的在发型、着装、言行 等方面存在的不良现象予以纠正和规范，尤其是对学生携带 手机，翻越校墙等重大违纪行为进行严肃整治，实施有效教 育，改变了学生的不良观念，严肃了校纪，端正了校风，强 化了管理，取得了实效。做好学生心理咨询和心理疏导工作， 开学以来，总共接待前来心理求助的学生42 人，接受电话 咨询13 人次。有效化解了部分学生的心理矛盾，消除了部 分学生的心理阴影，使学生身心健康发展。
充分利用每周一的卫生大扫除和校园环境卫生轮流值 日等劳动，培养了学生的集体主义观念。团委开办的“校园广 播”节目以文学艺术、法制科学、学生点歌为主要内容，给广 大青年学生提供了丰富的校园精神文化食粮。学生会设立的 “文明礼貌岗”、“安全监督岗”、“卫生监督岗”、“文明就餐岗”，对学 生进行自我教育和自我管理。
（四）、重视班主任工作，加强班级管理 班主任工作是学校工作的重点，不断加强班主任队伍建 设是学校管理工作的长期任务。本学期第 12 周召开了班主 任经验交流会，会上部分优秀班主任对班级管理做了交流发 言，大家分享彼此的成功经验，对推动我校班主任工作起到 较大的推动作用。15 周召开了首届主题班会大赛，本次主题 班会内容丰富，主题贴近学生的生活，凸显了生活处处有德 育的理念。班会课形式多样，如诗歌朗诵、相声小品、说快 板、讲故事等，寓教于乐，用多姿多彩的形式代替说教，触 及学生的心灵，使他们用自己的思考引领自我成长，让学生 受到潜移默化的教育作用。班会设计以学生为主体，学生唱 主角，使学生的个性、特长得以张扬。活动增强了学生的集 体荣誉感和班集体的凝聚力，为如何更科学的开展德育工 作，提高班会课的质量，有效地提高我校班主任老师的综合 素质、调动班主任工作的积极性等起到了促进作用，达到预 期的效果。
认真落实每天夕会制度，每周晨会制度以及班会制度， 加强值周组检查考核制度，强化对班主任的考核工作，杜绝 了个别班主任出勤不出力，到位不工作的不良现象。
（五）、加强教学管理工作，提高教学质量 1、加强毕业班升学备考工作 2013 年，我校高考实现了历史性突破，一本上线 122 人，上线率9.42%，二本线上232 人，上线率17.92%,取得 了建校以来最好成绩，为此，学校获县委、政府表彰的“2012 —2013 学年度教学质量奖”。
为实现2014 届我校高考再次取得辉煌成绩，学校及早谋 划，精心准备。开学初组织了2013 年高考复习总结会和2014 年高考复习动员会，全面部署了高三复习工作，统一了思想、 明确了目标、提出了要求。具体做了以下工作：立足实际， 制定目标，层层落实目标责任制。学校根据本校生源的实际 情况提出了高考升学目标，、优化备考策略，提高
四是要做好心理调适，树立学生的信心，使之在希望中复习， 在希望中成功。
2、加强常规教学管理工作，规范教师的教学行为 教学工作是学校的中心工作，教学常规管理作为各项工 作的重中之重。本学期，学校严格按照县教体局出台的《彭 阳县中小学教学常规》管理规定，对全校教师从备课、教案 的书写、上课、作业的布置与批改、辅导、考试、学生的评 价等各个方面都进行了细致规范的要求，使每一个教师明确 自己每天应该做什么？怎么做？做到什么程度？都能心中 有数。为了督促每一位教师都能够按照学校的要求去做，主 要采取了以下措施加强了检查和督促：、每天派专人深入 课堂检查教师的到位情况和教学效果，并进行详细的记录， 做为评价和考核教师的依据。、有目的的协同学校领导推 门听课，及时了解教师的备课和上课情况，听课后和教师真 诚交流，帮助教师尽快提高教学技能和授课水平。、充分 发挥课堂教学日志的作用，掌握教师每天每节课的到位情况 和学生的课堂反应，督促教师按时到课，不迟到，不早退， 上课重实效，不应付走过场。、勤检查，重督促。本学期 安排了3 次大型教案作业检查，组织了部分骨干教师和学校 领导对全校教师的教案和作业进行了系统的检查，对优秀教 案和作业进行了表扬，对教案和作业中存在的问题进行了通 报批评，促使每位教师的教案都能日趋规范，体现实用性； 作业布置适量，体现科学性、合理性。、重视学生反馈， 转变教师教风。学生对教师上课是否喜欢是评价教师上课水 平高低的一个重要方面，对所有教学人员在所教班级进行了 民主测评，交将测评结果反馈给教师，让教师了解自己的教 学情况，对自己教学中存在的问题予以改进。
（六）、重视教科研工作，促进青年教师快速成长 本学期各个教研组都安排了示范课、研究课、汇报课、 公开课及集体备课共61 节，其中，语文组共计安排12 数学组共计安排10 节、英语组共计安排 节、物理组共计安排 节、政史地组共计安排示10 节、音体美信技组共计安排6 组织了校本培训、外出培训和教师的继续教育工作。本学期参加各种培训的人次较多，共计155 人次。其中赴长沙、 四川等区外培训8 人次，赴银川培训91 人次；参加教体局 培训中心组织的“暑期中美英语培训班”32 人次，参加教体局 培训中心组织的“心理健康培训班”25 人次。组织194 人参加 了《学术道德与学术规范》继续教育的培训与考试；组织了 184 人参加了《有效学习指导》和《课堂练习设计与考试命 题技术实践研究》继续教育培训与考试。
教研组安排了学科讲座，学科知识竞赛。组织教师积极 参与各类各级的课堂比赛和论文大赛。征集优秀教育教学论 文、案例或叙事作品，以及各种形式的文字创作，编辑出版 了一期《三中教研》、两期《栖凤苑》。认真落实了教案分层 次签字制度。加强理论学习。各教研组的教研活动都安排了 理论学习。学习新课程理论；学习教育教学的相关法律制度； 学习教材及教法研究。认真研究教材体系，认真研究教法； 每一学科都要结合本学科特点研究出适应本学科教学与学 生学习的真实有效的课堂教学模式或方法。大部分教师做了 读书笔记，有12 名教师的23 篇论文公开发表或获奖。组织 了彭阳三中第五届青年教师课堂大赛。参赛的教师有45 评出一等奖7人，二等奖10 人，三等奖11 人，优秀奖17 （七）、重视校园文化建设，不断优化育人环境为了落实学校确立的“文化立校，体育强校，艺术活校” 的办学方略，着力打造“各美其美，美美与共”的主流文化。
本学期，学校更换了路灯上的名言警句宣传牌；教学楼墙面 的名人名言宣传牌。举办了一次班级文化评比；每月更新一 次校园文化橱窗。修建了校史陈列室；重新布置了综合办公 楼和功能楼，充分发挥了环境文化的育人功能；元旦举办了 形式多样的分健身活动，如集体跳绳、环悦龙山登山比赛等 活动。
成功地举办了“第六届校园文化、艺术体育周”活动，主 要内容为：学生篮球赛、师生书画展、摄影比赛等活动，活 动主题明确、内容丰富、视野开阔，全方位、立体化地展示 出了全校师生积极进取、善于创新、自强不息的精神风貌。
（八）、加强校园安全管理，确保校园平安稳定 安全是一个永恒的话题，学校牢固树立“安全第一”的理 念，扎实开展各项安全教育活动，确保校园安全稳定。学校 利用教职工大会、班主任工作会等安排部署和强调安全工 作，在双休日、节假日、气候干燥季节、天气炎热时期等特 殊时段，都适时对学生进行交通安全教育和防火防溺水安全 教育。学校层层签订安全工作责任书，做好《安全隐患排查 记录》，认真落实一日一例查，一周一清查，一月一彻查的 安全检查制度，形成了安全工作齐抓共管的良好局面，坚持 安全责任追究制，实行安全工作一票否决制。为了加强周末 学生安全管理，学校实行一月一次大周末，其它周六时间安 排教师下班辅导，减少了周末校园安全事故。
本学期， 份开展了安全伴我行活动；10月份开展了法律知识记心间活 动；11 月份开展防传染病、防火灾、防地震等预防疾病和预 防自然灾害教育活动，12 月份开展了学生宿舍纪律卫生整治 活动和和交通安全教育宣传活动。通过一系列活动，让学生 在活动中受到熏陶感染，树立法制安全意识，养成良好的法 制安全行为习惯。
政教处、治保处、班主任积极排查，化解了学生之间各 种矛盾。经常对学生宿舍进行安全排查，召开法制教育大会， 聘请法制副校长做法制讲座，处理和调解学生与家长、学生 与社会之间的各种矛盾纠纷。门卫和保安对出入校门的人员 和车辆，加强检查和登记，对重点部位和时段加强巡逻，预 防了各种安全事故的发生，保证了学校正常教学秩序。在校 南围墙没有建起的情况下未发生安全事故。
（九）、建立激励救助机制，积极开展学生资助工作 为了帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，学校成立了 救助贫困学生工作领导小组，建立健全贫困学生资助救助档 案，广泛联系个人和社会团体进行各种救助和捐资活动，对 家庭经济困难学生进行救助。本学期，资助中心先后组织发 放国家助学金85.4 万元，受助学生为1250 善基金会资助金额为11.2万元。中央专项彩票公益金滋惠计 划142000 元，受助学生71 人；广东百蹊基金会资助金额为 3.98 万元，受助学生52 名。学校努力做到了没有一个学生 因家庭经济困难而缀学。
（十）、强化服务意识，做好后勤保障工作 1、财务财产管理工作。严格执行相关财务制度，严格 按规定和标准收费，严格实行收支两条线，调配合理、管理 有序。
2、校舍校产维修工作。能做到定期例查、及时维修。
暑假对1 学生宿舍楼的上下水、供暖设施、供电设施、门窗、地面油污进行了清理，维修更换安全应急灯、声 控开关、楼层收缩缝以及户外防护栏床板床架等设施。维修 更换餐厅、实验楼供暖设施，因实验楼顶漏水，本学期对实 验楼顶进行了维修。
3、食堂管理工作。提高食堂服务质量，保证安全饮食。
学校食堂就餐环境、食品储藏、加工、餐具消毒、保洁等环 节按国家有关食品卫生设计规范严格操作。本学期，学校两 次召开食堂工作人员会议，就食堂食品卫生安全等工作进行 了安排。加强了对食堂职工的教育，养成良好的卫生意识和 个人卫生习惯。积极听取教师对食堂的意见及建议，想方设 法让大家吃的放心、食堂师傅把食堂的工作看成是自已的事, 从不计较工作时间的长短,为我校树立了良好形象。校医室坚 持晨检制度，有效地防止了学生传染病的流行和传播，确保 了师生身体健康。
（十一）、群团工作 学校充分发挥群团组织的功能和作用。校工会在学校管 理中起着桥梁纽带作用并对学校管理起民主监督作用。充分 利用“书记、校长意见箱”、“彭阳三中网站”、“党务、校务、财务 公开栏”、对关系教职工切身利益的热点问题都全部、及时地 进行公开公示。探望患病住院的教职工及亲属12 人次，参 加教职工红白喜事10 次。教师节日慰问教师代表14 人次、 退休职工2 人次，对安彦钰等18 名教龄满三十年以上的教 师进行表彰并颁发30 年教龄荣誉证书。本学期对教职工进 行健康检查，使教职工有病能随时发现及时就医。另外，根 据县工会、教体局等单位的倡议，组织为一中张立杰老师捐 14550.00 三、存在问题学校发展中还存在一些困难和问题：一是个别教师工作 作风不扎实，责任性不强，学生不满意。二是个别教师不能 胜任工作，学生有意见，需培训提高。三是学生的学风不浓， 德育工作需进一步加强。四是校南大门没有建成，校园没有 安装监控设备，学校安全管理硬件不达标。五是学校400 标准化塑胶操场未铺塑胶，不能正常举办学生田径运动会。六是报告厅没有装修，影响正常使用。
彭阳县第三中学 2014
党建目标责任书
年度党建工作目标责任状位置： 年度党建工作目标责任状年度党建工作目标责任状2014-04-27 10:58《年度党建目标状》规章制度为认真贯彻落实“三个代表”重要思想和公司首届党代会精神，进一步强化党建工作目标管理,更好地发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用，切实为企业发展提供的组织保证，特制订本责任状。
一、责任期限
XX年1月1日——XX年12月31日
二、责任双方
责任方：
考核方：中共湖南三九唯康药业有限公司委员会( ： )
三、责任内容
（一）建设一个好班子（15分）
1．领导水平（6分）：认真贯彻公司精神，执行公司决定、指示雷厉风行，党组织政治核心作用明显，班子协调有战斗力。
3．工作作风（5分）：求真务实，开拓进取，作风民主，群众威信高。
4．干部队伍（4分）：有效发扬各级管理人员作用特别是工段班组长一级，工作效率高。
（二）培养一支好队伍（20分）
1．党员发展（4分）：建立党员领导联系骨干的非党人员制度，推广“积极分子三步评分考核法”，严格按党委审定的发展党员，严格执行发展党员公示制、票决制，新党员的年龄、、性别、一线发展比例等符合党委要求。
2．党员教育轮训（4分）：突出党员先进性教育，深入开展“学习‘三个代表’，力争‘两个率先’”主题教育活动，建立党章学习小组；培养先进典型，深入开展向身边的优秀典型学习活动。
3．党员管理（4分）：按照党章对党员管理，党员工作异动，办理组织关系转接及时。
4．党员民主评议（4分）：按照“四评一定两公开”要求，认真开展民主评议党员工作，在职党员参评率达100%，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员，及时上报统计材料。
5．党员先进性发挥（4分）：通过党员责任区、联系点、示范岗（班、室）、等形式充分发挥先锋模范作用；“开门评教”中职工对党员的满意率分别不低于90%。
（三）探索一套好方法（23分）
1．党务干部队伍建设（4分）：按要求配备支部班子成员；支部班子成员有一定的政策理论水平，思想解放，开拓进取，具有较高的领导能力；任期届满及时改选，缺额及时按程序增补。
2．党建基础设施建设（4分）：党员活动室规范，有专门学习场地，组织党员收看新电教片每年不少于6部，并有台帐记载。
3．党建基础台帐（3分）：党建工件、资料分门别类整理收集，并按档案工作要求立卷、索引、归档；认真使用《党建工作基础台帐记录簿》。
4．党费收缴与党建活动经费的保障（4分）：及时、足额地做好党费收缴工作；从行政活动经费中合理安排党建活动经费，使用帐目清楚。
5．群众性文明创建活动（4分）：积极开展争创市级文明单位活动，广泛开展文明部室、文明员工、青年文明号等创建活动。
6．群团工作（4分）：发挥分工会和团支部的作用，为各类人才营造良好的发展环境；分工会、共青团组织健全，活动正常，在企业建设中积极发挥作用。
（四）完善一套好制度（29分）
1．党建目标管理制度（4分）：实行目标管理制度，与党小组、党员分签订责任状；推广使用《党员手册》；“争先创优”活动有计划、有部署、有考核。
2．党支部定期议党、党政工团联席会议、党支部书记例会制度（4分）：定期专题研究重大党建工作和群团工作，定期召开党支部班子会议。
3．三会一课制度（4分）：按规定开展“三会一课”活动，有计划、有过程、有记录、有。
4．民主会制度（4分）：每半召开1次民主生活会，民主生活会严格程序，联系实际，针对性强，计划、总结、整改措施在会后一周内及时上报。
5．党支部参与重要问题讨论制度（4分）：认真落实党支部负责人参加行政办公会、党政重要问题决定前磋商等制度。
7．党风廉政建设制度（9分）：层层建立党风廉政建设责任制，认真落实党风廉政建设和反腐败工作措施。
（五）形成一个好格局（13分）
1．经济成果（5分）：以“争创一流、跨越发展”为目标，工作思路清晰，出色完成全年各项工作，工作和生产质量稳步提高，各项工作取得显著成绩。
2．党建工作整体水平（4分）：不断加强党的建设，出色完成全年党建目标管理工作和党委交办的任务，党建创新、特色工作明显，受到公司以上党委的肯定和推广。
3．三个文明协调发展（4分）：牢牢把握正确舆论导向，高度重视思想政治工作，经常开展“扶贫帮困”和“送温暖”活动；建立安全、稳定工作责任制，精神文明建设成效显著，荣获公司以上文明单位等荣誉称号。
四、考核与奖惩
1．本责任状由公司党委监督实施并考核。
2．责任方要结合实际分解责任目标，层层落实；责任方年度考核得分达85分以上者方可参加党委的各项争先创优评比活动。
3．因客观原因未能完成任务者，责任方应认真总结反思，及时反馈情况；因主观原因未能完成任务者，考核方将视情况对责任方给予相应处理。
4．本责任状一式两份，考核方和责任方各一分。
考核方：（公章）责任方：（签名）
负责人：（签名）负责人：（签名）
XX年三月七日
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