二级支行长述职报告

二级支行长述职报告

二级支行行长工作总结二级支行行长工作总结 支行行长述职报告述职评价报告 在刚刚过去的201X 年里,我作 为负责XX行全面工作的行长,在XX农村商业银行的领导下,认真 履行工作职责,带领全行干部员工,努力做好各项工作,业务经营得 到了健康、有效、快速地发展。现将履职情况汇报如下: 一、坚持勤政廉政,努力提高自身素养 作为支行的支部书记、行 长,我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的 发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想 过硬,作风正派,清正廉洁,积极发挥好支行领导作用。我工作中之 所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较 好的基础。

一是积极学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党 委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素 二是时刻以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利。

三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工 作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。

二、坚持以任务为目标,全力推动业务经营快速发展 201X 行坚持以任务为目标,进一步加大市场攻坚力度,经过一年的不懈 努力,各项经营指标完成情况良好。

一是把存款与发卡、PS 相结合,巩固老客户,发展新客户,深挖 储源,广筹资金,做好发展一户,巩固一户。201X 年末,XX行各 项存款余额XX万元,较年初上升XX万。

二是以国家的政策为导向,调整思路,细分市场,不断调整信贷结 构。XX行根据经济结构发展的新特点,探索灵活多样的贷款方式, 大力支持区域经济的发展,201X 年末,XX行各项贷款余额XX万 元,较年初上升XX万元,一定程度推动了区域经济的发展。

三是大力清收不良贷款,提高信贷资产质量,减轻农商行成立的包 袱。XX行及时掌握不良贷款户的经济状况和账户活动情况,综合分 析后分别采取公告催收、依法诉讼 等多种行之有效的措施,全年累 计收回不良贷款XX万元,超额完成XX农商行下达的XX万元的盘 活任务。

四是加大收息力度,各项收入应收尽收,201X 年我行全年各项收 入XX万元。201X 年,因我行任务完成较好,被总部评为“XXX X先进单位”。

三、全面推进“三项整治活动”、“内控和案防制度执行年活动”的 深入开展,强化内控制度执行力。

为确保“三项整治活动”全面开 展,我行制订了本行的活动方案及领导小组,领导小组各司其职,各 负其责,深入细致地对各项贷款进行了清理排查。排查中未发现违规 操作行为,未发现“三名贷款”,不良贷款反映真实。

结合“三项整 治活动”,XX行深入开展了“内控和案防制度执行年活动”,活动对 信贷领域的风险、内控制度执行力、“防范操作风险13 条意见”的落 实情况进行了排查,从而强化制度执行力度,大力推进全面风险的管 理,筑牢风险防范和案件防控的堤坝。

四、警钟长鸣,“安全保卫”工作常抓不懈 对于安全保卫工作常抓 不懈,时刻做到警钟常鸣。我行每月召开一次保卫工作会议,每日的 晨会也将安全保卫规章制度作为学习的重点。通过例会、晨会与职工 的自学相结合,员工掌握了各项安全防范规章制度,并切实贯彻执行 到工作的各个环节,如支行负责人定期或不定期的对各个网点的安全 保卫情况进行检查,按要求出入通勤门、规范营业场所的交接及运钞 接款送款按要求操作,各类与安全保卫工作有关的台帐登记情况等等。

对于总部统一制订的各项安全防范规章制度及处置突发事件的应急 处置预案,我行不仅仅组织职工认真学习,还组织员工进行实际的演 练,从而提高了全体员工安全防范水平和能力。

工作中存在不足 一、存款不稳定。

一是我行存款中对公存款占比较大,存款不稳定,波动较大,我行 存款201X 年全年一直完成较好,但是第四季度时,几个大户陆续用 款,致使存款大幅下 二、一级支行对二级支行的工作抓得不够紧,二级支行未能完成XX行分配的存款任务、发卡任务。

三是部分二级支行门面较小,其他商业银行相比仍有一定的差距。

下一步工作计划 针对以上存在的问题,我准备采取如下措施予以解 一是做好以贷引存及黄金客户工作。通过加大宣传攻关力度,主动走访企业、工厂、居民,广泛捕捉信息,积极开拓新的存款来源,稳 定存款。

二是继续树立职工的主人翁意识,加大对各个网点的考核力度,工 资与效益挂钩,加大奖惩力度,做到奖罚分明。

三是把存款与发行金农卡、卡均余额、布放PS 相结合,争取新客 四是现在房地市场不明朗、股市低迷、民间借贷风险较大,我们要深入到客户家中,认真细致做好客户的思想工作,将客户的资金从股 市、房市、民间借贷中争取过来。

二、传统业务依然占绝对比重,中间业务拓展缓慢。目前我行各项 收入依然以贷款利息收入为主要来源,我行中间业务全年仅收入7 元。因此作为农村商业银行,我们要寻找寻找新的经济增长点,把存款、收入与发行金农卡、布放PS 机相结合,有条件的情况下开展代 收代付业务,扩大中间业务收入的来源。

三、加强企业文化建设,树立良好社会形象,做好“双建”工作。

201X 年,我行计划把企业文化建设、“双建”与改革、发展、管理有 机结合起来,提高服务质量和服务档次,不断满足广大客户的金融服 务需求。继续做好打基础、抓规范工作,加强内控制度的执行力度, 积极申报“XX标准基层社”。

总结过去一年的工作,我既取得了一 定的成绩,也存在着一定的差距和不足。新的一年,我将结合实际认 真落实科学发展观,进一步树立信心,振奋精神,扎实工作,按照上 级的要求部署,完成201X 年各项任务目标,努力开创XX农村商业 银行XX行的新局面。

述职人: XXX 县支行副行长述职报告范文县支行副行长述职报告范文 一、基本情况 (一)个人履历。述职人,男,汉族,现年周岁,(简历略) (二)机构及人员情况。截至9 月末,所在的县支行有职工16 其中行领导2人,中层干部4 人,内部机构设置有办公室、客户业务 部、财务会计部3 个部门,机构按上级行规定设置。

(三)业务经营情况。

(1)资产、负债及所有者权益。

截至10 月末,资产总额为万元, 其中: 各项贷款万元,负债总额为万元,其中: 各项存款万元,所有者权益为万元。

截至9 月末,资产总额为万 元,比我刚到支行时增长万元,其中: 各项贷款万元,增长万元,增幅为66%,负债总额为万元,增长 万元,其中: 各项存款万元,下降万元,所有者权益为万元,增长万元。

10 月经营利润万元(全年为万元),全年经营利润万元,9 月末已实现经 营利润万元,比10 月末增长%。据测算实现利润将在上年基础上翻一 倍还多。

在存贷款规模和经营利润大幅增长情况下,信贷资产质量 继续保持优良。资产质量: 截止9 月末,各项贷款万元,其中: 正常贷款万元,在正常贷款中,关注贷款(即挂帐贷款)万元,为 贷款总额的%。

二、履行职责情况 (一)加强政治思想和业务知识学习,努力提高政策水平和业务能力。

在支行工作期间,为不辜负组织的期望,更好地履行自己的工作职责, 我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想 以及科学发展观,自觉学习十七届四中、五中全会精神,学习总书记 总书记在建党90 周年上的讲话,积极参加市分行按季组织的中心组 学习,工作中遵守金融法规,认真贯彻落实上级行文件精神,增强大 局意识和责任意识,用先进的思想武装自己,不断提高理论素养和思 想水平。因为自己信贷、财会、管理方面的知识相对欠缺,为了适应 新岗位的要求,我潜心学习上级行文件,在平时工作中,为了学习更 多的业务知识,了解和掌握全行业务进展情况,我同客户部、财会部 门主管经常在一起研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们 请教。每到月末、季末我 都认真地查阅各种报表资料,与我行同期 及兄弟行进行数据对比,掌握考核情况,寻找差距和不足,研究对策。

在工作中,我始终坚持理论联系实际,能够用自己学到的经济金融理 论知识,研究解决工作中存在的问题。

(二)团结协作,当好行长的参谋和助手。

作为支行班子成员,我 能够摆正自己的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当好“一把 手”的参谋和助手。作为副行长,我在工作中把主要精力放在了全行 中心工作的落实上,按照支行工作分工,对自己所分管的工作认真负 责,在职权范围内,独立解决好工作中遇到的矛盾和问题,在遇到全 局性矛盾和一些重大问题时我都及时向支行行长汇报情况,并提出自 己的意见和建议。我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的 提高,在工作实践中不断锤炼自己。两年来,我带来客户部全体同仁 办理了多笔各类信贷业务,熟悉了从贷前调查、贷时审查、贷后检查 的各个环节和要求。

(三)以认真负责的工作态度,尽职工作,努力开创工作新局面。

了尽快掌握信贷业务知识,有效管理和指导信贷业务,切实把好新增贷款质量关,我认真学习领会总行下发的信贷管理文件和银监会“三 法一指引”,学习总行编制的《信贷业务操作手册》,专业知识水平迅 速提高。

我对分管的财会和工会工作也倾注了极大的热情,经常关 注财会部门的结算情况,了解现金收付情况,严格执行规章制度,认 真落实ic 卡管理规定,坚持按月查库制度,财会工作没有出现明显 问题。

为打造和谐农发行,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,不 定期开展形式多样的工会活动,增强了职工身体素质,促进了员工之 间的交流和工会组织的凝聚力。

按照合规管理年学习要求,组织全 行员工学习合规管理各类文件,提高对合规管理重要性的认识,学习 总行和银监部门典型案例剖析材料,增强全行遵章守纪的自觉性,提 高客户经理风险识别能力和风险防范意识,在办理业务的过程中坚持 合法性、合规性要求。我行的各项业务在银监会中长期贷款现场检查 和总行流动资金贷款检查以及当地人民银行的多次检查中没有发现 违规违纪问题。

(四)在支行任职期间,以科学发展观为指导,创新工作思路,工作 实绩突出。(略) 一是 二是 三是 三、工作中存在的不足和改进措施回顾过去两年,我在支行任职 期间认真贯彻市分行党委和县支行党支部的各项决策,工作尽心尽责, 取得了一定成绩,这是市分行党委、县支行党支部正确领导的结果, 是和支行全体员工共同努力分不开的,自己只做了份内工作。

在看 到成绩的同时,我也清醒的认识到自己尚存在缺点和不足,主要表现 (一)学习还不够深入,在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好 地结合起来,有实用主义、功利 主义现象。

(二)工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步 提高。

(三)经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全 局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要 进一步树立和加强。

(四)对企业经营状况的分析还不够深入、彻底,风险识别能力有待 进一步提高。

当然,缺点和不足还不止这些,这几条是主要的。在 今后的工作中,我将采取以下措施加以改进和提高: 一是努力加强学习,通过学习增强自己的修养,提高自己的政策理 论水平和工作能力。

二是在工作中要努力增强主动性、创造性和严格管理的意识,克服 管理工作上的畏难情绪,以人为本抓管理。

三是要更加积极地发挥好主观能动性,为农发行整体发展多出主意, 多想办法,为取得更好成绩而努力奋斗。

以上述职,请同志们评议。

谢谢 述职人: 资料来源: .reader 8.cn/data/sbcl/ XX支行副行长201X 上半年述职报告 XX 市支行王科芳201X 上半 年述职报告 201X 年上半年XX 市支行在分行党委的正确领导下,在 以XX 行长为首的带领下,坚持总行“效益优先、兼顾规模”与“争 先进位”相结合的精神,以各项业务发展、劳动竞赛、绩效考核的奋 斗目标为抓手,与时俱进,开拓创新,在业务发展的同事强调各类风 险防范于内部管理,倡导合规文化建设,使支行各项业务发展上了一 个新台阶,为完成全年目标任务奠定了坚实的基础。

今年我在分管 个金业务、零贷业务、电银业务的基础上,协助正在XX 市分行处理 未尽事宜的陈行长管理服务工作、计划财会、营运管理以及信息管理。

我深知自己担负了更为重要的职责,对自己的工作提出了更加严格的 要求。我以饱满的工作热情、务实的工作作风,认真学习各类行务文 件以提升管理水平。同时由于分管条线紧密联系、相辅相成,我努力 协调好各方面的关系,做到顾全大局、团结协作、齐抓共管,现将半 年来履职情况作如下汇报: 注重细节,严格把关电银指标完成电银指标所需工作量大,涉及 的客户多、面广,比较耗费时间和精力。但是即使如此也不能在细节 上有任何的放松。为此我们制定了电银指标一季度专项二次考核办法, 努力将电子银行的覆盖率进行提升,动员各网点发掘潜在客户,并对 员工实施多劳多得的奖励措施,调动员工的积极性。截止到六月末, 我行手机银行新增()户,较好地完成了上级下达的任务。

全面发展个金业务个金业务作为具有战略地位的业务,分行领导 高度重视。我作为分管领导亦感觉感觉责任重大。我组织个金部并协 调其他部门先后采取了一系列有效措施拖动个金业务的发展。

一是提早部署,强化激励约束机制,掌握了工作的主动权。对XX 市支行实行二级考核,重点奖励行外吸储、柜面留存、高端客户资产 提升。同时对最新推出的薪金理财大力推广,争取覆盖多数代发工资 客户,以不多的金额丹庞大的数量提升XX 市支行存款余额。在半年 的努力下,XX 市支行六月末储蓄时点存款达到XXXX 万元,储蓄日均 存款达到XXXX 万元。中高端客户资产和客户数显著提升,为全年储 蓄的完成奠定了基础。

二是努力提升基础指标。发展中高端客户任然是个金业务中不可忽 视的部分,尤其是对代发工资客户的提升。我针对XX 市不同网点的 客户特点进行分析,并按网点召开分析会,指导、鼓劲各网点尽快达 成指标,告知各项指标的进度和差距,甚至细化到具体的单位,给员 工以紧迫感,激发员工潜力。在各网点的大力协作及努力下,XX 支行六月末XX客户数量达到XX 户、XX 客户达到XX 户,中端客户达 到12054 截止六月末,我行个金条线净收入达到XX万元,财富 管理重点产品收入达到XX 万元,集团协同收入达到XX 万元,各类指 标得到有效提升。

稳步发展零售信贷业务随着金融市场秩序被一些逃废债高发、资 金链断裂、民间借贷猖 獗的企业扰乱,经济形势日益严峻。自从管 理零售信贷业务以来,我通过听取负责人汇报、相关部门责任人座谈 等方式了解了工作的现状及重点难点。明确了工作思路,先后采取了 一系列措施。

一是严格甄别信贷资产质量,有效防范化解信贷风险。通过组织专 题业务培训、下发风险类信息参考标准等,使全行风险分类的真实性 和准确性得到进一步提高。同时进一步强化贷款质量监测管理,及时 发出预警信号,有效防范了贷款风险。

二是积极寻找优质企业进行突破。在风险频发的信贷行业,严格的 甄别为优质企业的发觉提供了前提。针对这些优质客户,我通过组织 各类“企业行”、“下基层”的活动带领客户经理与中小企业实行对接。

在XX 即将开业之际我更是抓住将其发展成为商圈的机会与商户代表 进行座谈,了解到了很多客户的真实需求从而有针对性地进行营销。

截止六月末,XX 市支行个人消费贷款达到XXXX,小企业贷款达到XXXX, 这与大家的默契协作和鼎力支持是分不开的。

四,加强会计营运管 理,提升业务水平 娴熟的业务水平是一个银行服务大众的基础。为 提升XX 市支行各条线人员的业务技能,我对各年龄段的行员均严格 要求,奖惩分明。营运主管必须将每周例会落实,带领行员学习营运 方面的知识并进行业务知识考核。在各类考试中,对没有通过的行员 进行通报。今年我行开始实行等级柜员制度,柜员的待遇直接与等级 挂钩,而等级的高低由业务质量和业务技能决定,这对行员们来说是 一个提升业务技能的机会,我更以此为契机,鼓励行员参加技能比赛, 提升自我价值, 同时为行里争光。除此之外我定期参加会计主管例 会,对每月检查通报的问题和要整改的事项,及时传达,对屡犯易犯 的问题要求当事人及会计主管分析原因,找出整改措施,每季组织主 管、副主管召开座谈会,相互交流和总结,查漏补缺形成良好的氛围 和凝聚力。同时每月还坚持组织一次对下辖网点的全面查库工作,在 支行形成了较规范的会计组织管理模式,检查辅导基本到位。

另外 今年部分人员岗位年限期满,已经完成了轮岗轮调的工作,涉及岗位 有会计主管及综合柜员等。

五,协助抓好服务工作 良好的服务是高 质量业务水平的综合体现。优质文明服务工作也是XX 市支行树立给 自己的招牌。今年,服务录像点评被提上了每周例会的日程。通过行 员自己查看自己的服务录像,行员们可以更直观地发现自己在服务中 存在的不足,他人也可以以此为鉴,改正自己没有发现的错误。省分 行远程监控录像通报与XX 市分行服务录像通报我都会定期让服务小 组进行点评,督促网点进行服务质量的提升。今年上半年在神秘人的 检查、录像检查与客户经理回访检查中,XX 市支行的成绩有了明显 的提升。

六,严控预算,丰富行员生活 作为工会主席,关心大家的 日常生活也是我的分内职责。今年为提升员工身体素质,我鼓励青年 员工积极参加行里组织的乒乓球赛。对于身体不适以及因产假休息在 家的员工我都会带上XX 市支行领导的关心前去探望。部门费用着重 使用在机器的检修,员工工作环境的 改善中,采购商品力求性价比, 努力给员工提供优质舒适的工作环境。

七、工作中存在的不足 回顾 半年以来的工作,虽然取得了成绩,但是也有明显的不足。首先,各 条线之间还要进一步加强协作,提高工作效率。其次,对基层调查研 究不够,应进一步深入了解基层员工的需求。第三,自己处理突发事 件的能力还不够强,应着重培养自己应急出事儿能力。最后,对有关 业务文件的学习还要进一步加强,全面提高自己的综合素质。

八、下半年的工作计划 1,继续加强电银指标的推进,特别是重点 加强对公有效动户覆盖率、电子商户的推进力度,全面完成全年任务 2,继续抓好员工特别是新进员工业务技能的培训工作,以老带新, 严(转载自:www.dXf5.cOm 东星资源网:二级支行长述职报告)格要求,常态化培训、考核。

3,增强对会计人员的管理、培训、 考核,通过开展零差错月、网点PK 等活动,提高会计人员的综合业 务素质。

4,大力发展个金的基础工作。重点抓好储蓄指标,代发工 资业务,第三方存管业务 ,努力挖掘潜力客户,夯实客户基础。

加大对个金经理和零贷经理的管理和培训力度,从而提升客户经理的营销能力及业务素质。

6,快速、安全的推动零贷业务发展,尤其要 积极拓展小企业贷款及经营类贷款、个人消费类贷款,提升XX 行零售信贷业务的市场占比。总之,XX 市支行下半年将在巩固上半 年成果的同时,继续实施年篇四: 银行某支行副行长201X 述职报告 银行某支行副行长201X 述职报 我于xxxx年xx 月被任命为xxx 商业银行xx 支行副行长;任职以 来,在银行党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融 方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核 心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,扎实工作,努力创新, 较好地完成了各项工作任务,单位面貌发生显著变化,为促进业务稳 健发展做了力所能及的努力,取得了一些成绩,也得到了一些经验, 现将我在xx 支行XX 年年的工作汇报如下。

一、重学习,提高政治思想素质和业务水平 作为银行的管理人员, 我深刻认识到学习的重要性;任职以来,我都坚持在工作中学习、把 学习当作工作的原则,严格端正学习态度。

一是加强政治理论和业务知识的学习,提高理论素养;坚持以“三 个代表”重要思想和十七大精神为指导,深入学习贯彻党的各种政策 法规,边学习边做读书笔记,边写心得体会;XX 年年共完成xx 万多 字读书笔记和xx 万余字心得体会;十七大期间,积极主动地观看了 全场报道,认真系统地进行了学习,并联系实际进行深入思考。

二是学习总行的各种会议精神和工作部署,并结合支行实际,认真 贯彻落实;在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治思想和业务 学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不 懈努力。

三是围绕分管的工作学习,提高业务能力。我分管的工作涉及面广, 综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌 握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。因此,我认真 学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位, 从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。

通过 学习,一定程度地提高了我的政治思想理论,进一步树立了正确的人 生观、世界观,提高了业务能力,为更好地完成本职工作打下了坚实 的基础。

二、带班子,恪尽职守起好表率 为全面加强员工“以客户中为心” 的服务意识,有力地促进支行持续健康发展,XX 年年,我努力进取, 积极创新,进一步加强了班子建设力度。

一是坚定信念,维护大局。自担任支行副行长以来,我能从严要求 自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把工作摆在首位,坚 定信仰,积极向上,始终保持着亢奋的精神状态,思想上求进步,工 作上求成效;在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自 觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、公正办事; 敢于讲真话讲实话,敢于负责任。

二是加强党风廉政建设。在紧抓业务的基础上,我以身作则,并严 格规律员工,坚持以高标准、严要求作为工作的出发点和落脚点,加 大纪检监察工作力度;对重点部位、重点窗口加强检查,规范员工的 工作行为;制定相关廉政制度,从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等 不良问题在我行发生,使我行的党风廉政建设工作上了一个新台阶。

三是激进意识,促进发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项, 提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工 工作的积极性、创造性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,维 护职工利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖。

四是强化服务;规范了支行内部管理,制定和完善了支行的会计、 信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等,时 刻提醒服务宗旨,积极提倡“以客户为中心”的服务理念,严格要求 员工做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。五是紧抓教育工作, 紧紧围绕业务经营这个中心,从维护支行改革和发展大局出发,教育 员工认清形势,时刻端正经营思想,正确处理好业务发展和 风险防 范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守。六 是组织开展保持员先进性教育活动。按照总行的安排部署,认真抓好 党支部建设工作,抓好先进性教育活动的组织实施,以使党员的先锋 模范作用得到充分发挥。XX 年年,支部共发展了xxx 名新党员,开 展了xxxx 教育活动,有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力。

三、勤工作,竭尽全力干好本职 我的岗位是分管营业部、科技保 卫、后勤、工会等等,管得很多,也管得很宽,这对我提出了要求和 考验。

(一)强化保卫安全教育。为全面促进支行安全保卫工作,我狠抓 了安全保卫制度建设,加强监督检查,以办专栏、制作宣传横幅等多 种形式,积极宣传安全保卫工作的重要性,并配合社会上的“严打” 斗争广泛宣传大造声势,起到了很好的教育效果,进一步使员工增强 了安全防范意识;并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知 应会知识的学习,做到抓防范、促安全、抓业务、促效益,收到了明 显的效果;XX 年年,未发生一起差错事故或刑事案件,受到了总行 领导的充分肯定。

(二)在全面构建和谐单位的前提下,我带领着工会成员,坚持以 人为本的原则,结合实际积极为职工办实事、做好事,全力保障职工 应该享受的教育、保障等各种权益;以“岗位练兵、技术比武、评选 生产标兵”等形式,努力提高职工的岗位技能,提高职工的工作积极 性;引导职工扎根支行、热爱支行。为深入提高员工业务能力,进一 步凝聚团队力量,xx 月xx 日,组织支行全体员工观看《成为企业最 受欢迎的人》读书活动,要求员工好好读,好好领会,并要求每一位 员工上交读后感;活动后,共收到读后感xxxx 篇,对改善工作理念、 改善员工团队精神起到了良好的作用。XX 年年,支行共开展各类培 训xxxx 次,举办各类文娱活动xxxx 次,有效地改善了员工的精神面 貌,营造了支行和谐健康发展的良好氛围。

(三)对于商业银行,抗风险能力是困扰发展的因素之一,而提高 抗风险能力,改善客户环境,创新制度、加强人才建设尤为重要,如: 建立金融创新的激励、约束制度,进一步提高员工的创新意识和实际创新能力。

2.建立决策、执行和监督考评制衡互动的科学管理制度。

3.加快新产品的开发,在包括名称、操作方式、功能、办理手续等 方面进行金融产品的创新。

4.加强银行间的合作;学习借鉴外资银行先进的金融工具、金融 手段和经营管理技术,逐步提高竞争力;等等。自在蒲鞋市支行任职 以来,我诚诚恳恳,兢兢业业地致力于银行创新工作,XX 年年,制 定和修改各类规章制度xxxx 条,献言献策xxxx 条,经民主研究决定 后应用到实践中,有力地促进了银行发展。XX 年年,xx 支行日均存 款达xxxx 元,全部存款超过xxxx 亿元,超出了XX 年十个百分点, 取得了可喜的成绩。

一年来,在上级部门的领导下,通过同事们的 全力协助,我在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作,取得了一些 成绩,但是我也深知自己取得的成绩与总行的要求、与支行全体员工 期望还有不小的距离,还存在很多不足: 如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪,在管理上有时还要求 不够严格,业务学习不够深入,工作思路不够开拓,营销成绩不够突 出等等。在新的一年里,我有信心在总行的领导和同事们的继续支持 帮助下,发扬成绩,克服不足,为xx 支行做出更大的贡献。

以上述 职,敬请各位领导和同志们给予批评指正。篇五: 银行某支行副行长201X 述职报告 银行某支行副行长201X 述职报 我于[xxxxx]x年xx月被任命为[xxxxx]商业银行xx支行副行长;任职以来,在银行党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党 的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营 这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,扎实工作,努力 创新,较好地完成了各项工作任务,单位面貌发生显著变化,为促进 业务稳健发展做了力所能及的努力,取得了一些成绩,也得到了一些 经验,现将我在xx 支行XX 年年的工作汇报如下。

一、重学习,提高政治思想素质和业务水平 作为银行的管理人员, 我深刻认识到学习的重要性;任职以来,我都坚持在工作中学习、把 学习当作工作的原则,严格端正学习态度。

一是加强政治理论和业务知识的学习,提高理论素养;坚持以“三 个代表”重要思想和十七大精神为指导,深入学习贯彻党的各种政策 法规,边学习边做读书笔记,边写心得体会;XX 年年共完成xx 万多 字读书笔记和xx 万余字心得体会;十七大期间,积极主动地观看了 全场报道,认真系统地进行了学习,并联系实际进行深入思考。

二是学习总行的各种会议精神和工作部署,并结合支行实际,认真 贯彻落实;在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治思想和业务 学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不 懈努力。

三是围绕分管的工作学习,提高业务能力。我分管的工作涉及面广, 综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌 握方方面面的规定、制度、办法,才能有效(来自:.SmhaiDa. 文网:二级支行行长工作总结)指导工作。因此,我认真学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,从而使其他 行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。

通过学习,一定 程度地提高了我的政治思想理论,进一步树立了正确的人生观、世界 观,提高了业务能力,为更好地完成本职工作打下了坚实的基础。

二、带班子,恪尽职守起好表率 为全面加强员工“以客户中为心” 的服务意识,有力地促进支行持续健康发展,XX 年年,我努力进取, 积极创新,进一步加强了班子建设力度。

一是坚定信念,维护大局。自担任支行副行长以来,我能从严要求 自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把工作摆在首位,坚 定信仰,积极向上,始终保持着亢奋的精神状态,思想上求进步,工 作上求成效;在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自 觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、公正办事; 敢于讲真话讲实话,敢于负责任。

二是加强党风廉政建设。在紧抓业务的基础上,我以身作则,并严 格规律员工,坚持以高标准、严要求作为工作的出发点和落脚点,加 大纪检监察工作力度;对重点部位、重点窗口加强检查,规范员工的 工作行为;制定相关廉政制度,从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等 不良问题在我行发生,使我行的党风廉政建设工作上了一个新台阶。

三是激进意识,促进发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项, 提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工 工作的积极性、创造性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,维 护职工利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖。

四是强化服务;规范了支行内部管理,制定和完善了支行的会计、 信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等,时 刻提醒服务宗旨,积极提倡“以客户为中心”的服务理念,严格要求 员工做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。五是紧抓教育工作, 紧紧围绕业务经营这个中心,从维护支行改革和发展大局出发,教育 员工认清形势, 时刻端正经营思想,正确处理好业务发展和风险防 范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守。六 是组织开展保持共产党员先进性教育活动。按照总行的安排部署,认 真抓好党支部建设工作,抓好先进性教育活动的组织实施,以使党员 的先锋模范作用得到充分发挥。XX 年年,支部共发展了 [xxxxx]名 新党员,开展了[xxxxx]x 教育活动,有力地增强了党组织的凝聚力 和战斗力。

三、勤工作,竭尽全力干好本职 我的岗位是分管营业部、科技保 卫、后勤、工会等等,管得很多,也管得很宽,这对我提出了要求和 考验。

(一)强化保卫安全教育。为全面促进支行安全保卫工作,我狠抓 了安全保卫制度建设,加强监督检查,以办专栏、制作宣传横幅等多 种形式,积极宣传安全保卫工作的重要性,并配合社会上的“严打” 斗争广泛宣传大造声势,起到了很好的教育效果,进一步使员工增强 了安全防范意识;并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知 应会知识的学习,做到抓防范、促安全、抓业务、促效益,收到了明 显的效果;XX 年年,未发生一起差错事故或刑事案件,受到了总行 领导的充分肯定。

(二)在全面构建和谐单位的前提下,我带领着工会成员,坚持以 人为本的原则,结合实际积极为职工办实事、做好事,全力保障职工 应该享受的教育、保障等各种权益;以“岗位练兵、技术比武、评选 生产标兵”等形式,努力提高职工的岗位技能,提高职工的工作积极 性;引导职工扎根支行、热爱支行。为深入提高员工业务能力,进一 步凝聚团队力量,xx 月xx 日,组织支行全体员工观看《成为企业最 受欢迎的人》读书活动,要求员工好好读,好好领会,并 要求每一 位员工上交读后感;活动后,共收到读后感[xxxxx]x 篇,对改善工 作理念、改善员工团队精神起到了良好的作用。XX 年年,支行共开 展各类培训 [xxxxx]x 次,举办各类文娱活动[xxxxx]x 次,有效地改 善了员工的精神面貌,营造了支行和谐健康发展的良好氛围。

(三)对于商业银行,抗风险能力是困扰发展的因素之一,而提高 抗风险能力,改善客户环境,创新制度、加强人才建设尤为重要,如: 建立金融创新的激励、约束制度,进一步提高员工的创新意识和实际创新能力。

2.建立决策、执行和监督考评制衡互动的科学管理制度。

3.加快新产品的开发,在包括名称、操作方式、功能、办理手续等 方面进行金融产品的创新。

4.加强银行间的合作;学习借鉴外资银行先进的金融工具、金融 手段和经营管理技术,逐步提高竞争力;等等。自在蒲鞋市支行任职 以来,我诚诚恳恳,兢兢业业地致力于银行创新工作,XX 年年,制 定和修改各类规章制度[xxxxx]x 条,献言献策[xxxxx]x 条,经民主 研究决定后应用到实践中,有力地促进了银行发展。XX 年年,xx 行日均存款达[xxxxx]x元,全部存款超过[xxxxx]x 亿元,超出了XX 年十个百分点,取得了可喜的成绩。

一年来,在上级部门的领导下, 通过同事们的全力协助,我在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作, 取得了一些成绩,但是我也深知自己取得的成绩与总行的要求、与支 行全体员工期望还有不小的距离,还存在很多不足: 如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪,在管理上有时还要求 不够严格,业务学习不够深入,工作思路不够开拓,营销成绩不够突 出等等。在新的一年里,我有信心在总行的领导和同事们的继续支持 帮助下,发扬成绩,克服不足,为xx 支行做出更大的贡献。

以上述 职,敬请各位领导和同志们给予批评指正。

述职人: [xxxxx]