廉政文化实施方案
为认真贯彻落实中共中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2012-2017年工作规划》和沅江市2015年全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，进一步发挥机关在廉政文化建设中的重要作用，真正建设成廉洁型、勤政型机关，促进廉政文化建设深入开展，现结合单位实际，特制定机关廉政文化活动实施方案。
一、 指导思想与目标
以“三个代表”重要思想和胡总书记科学发展观为指导，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，紧紧围绕优化发展环境、树立行业新风、廉洁奉公、勤政为民这个主题，以提高党员领导干部和机关工作人员党性修养为根本，按照《公民道德建设实施纲要》以及中央《建立健全惩治和预防腐败体系2012-2017年工作规划》的总体部署，大力开展以“勤廉为民、科学发展”为主题的廉政文化建设活动，营造“以廉为美、以贪为丑，以廉为乐、以贪为苦，以廉为荣、以贪为耻”浓厚的机关廉政文化氛围，进一步规范机关干部廉洁从政行为，充分发挥廉政文化在机关党风廉政建设中的教育、示范、导向作用，促使党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永保党的先进性，真正做到立党为公、执政为民。
二、 工作思路与方法
1、坚持理论学习与实际工作相结合。以党的廉政理论学习为主体，深入挖掘廉政文化资源，结合自身行业特点要求，在实际工作中富于廉政文化的内容，有效开展各种理论学习活动、经验交流活动、知识竞赛活动，将廉政文化与实际工作很好的结合起来。
2 、坚持整体推进和重点建设相结合。把廉政文化建设作为机关一项长期的战略任务，列入整体工作规划，实施整体推进。同时，又注重特色活动的开展，有计划、有步骤的实现机关廉政文化建设的整体目标。
3、坚持先进性要求与广泛性要求相结合。既要弘扬先进的理想信念、价值观念、道德修养，树立先进的形象，又要针对市场条件下人们思想活跃、文化需求多样的特点，开展主题鲜明、内容健康、生动有趣、喜闻乐见的文化活动。
4、坚持内容与形式相结合。廉政文化建设既要创造一个好的形式，达到造声势、聚人气、促发展的目的，又要表现实实在在的具体内容，有实实在在的具体举措和效果，实现内容与形式的统一。
三、建设内容与步骤
（一）主要建设内容
1、大力开展廉政理论知识教育。深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，开展理想信念和从政道德教育，党的优良传统和作风、党纪条规教育，正面典型示范和反面警示教育等。
2、开展廉政文化征文和廉政知识测试活动。在党员干部中广泛开展写廉政文化学习心得活动和征文活动，并组织廉政知识测试。
3、拓展廉政文化建设阵地。在机关内综合宣传宣传窗口内长期设立“廉政文化专栏”，定期或不定期的宣传廉政文化理论和知识，反馈廉政建设动态。
4、开展廉政影视教育和警示教育。组织党员干部观看反腐教育影片，教会党员干部学唱廉政歌曲和革命红歌，组织党员骨干参观警示教育基地。
（二）工作步骤
2015年廉政建设的主要内容
1、 每一季度组织一次党风廉政教育专题学习；
2、 局党组书记、局长亲自上一次党课；
3、 党员干部每人写一篇学习心得，党组成员向上级提交廉政建设学习论文两篇以上；
4、 建立一个廉政文化宣传专栏；
5、 组织观看反腐教育影片三个以上，学唱廉政歌曲和革命一首以上。
6、向机关党员干部及家庭发一个“倡廉洁风尚、建和谐家庭”倡议书。
四、主要工作措施
1、成立机关廉政文化建设工作领导小组。领导小组由局长担任组长，纪检组长担任副组长，局办公室主任、监察室主任、人事股长、工会主席为成员，负责该项工作的组织与落实。
2、制定工作规划，认真组织实施。将廉政文化建设活动列入全局整体工作规划之中，并制定专门的组织实施规划。
3、把握重点与关键，注重工作实效。紧密结合自身工作特点，把“廉政文化进机关”活动与创建学习型机关、服务型机关结合起来，在提高吸引力、影响力、参与度上下功夫，使建设活动取得实效。
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您现在的位置： > > > 正文 2014年度廉政文化“进机关”活动实施方案 作者：佚名 点击量：6698 更新时间：2014/10/13 16:42:49 平交委〔2014〕31号 中共平昌县交通运输局委员会 关于印发《2014年度廉政文化“进机关”活动实施方案》的通知 局属各支部（总支）、单位： 根据县纪委要求和县直工委安排，现将《2014年度廉政文化“进机关”活动实施方案》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。中共平昌县交通运输局委员会 2014年6月11日 中共平昌县交通运输局委员会 2014年度廉政文化“进机关”活动 实施方案 为认真贯彻落实《平昌县建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施意见》，根据平昌县纪委监察局关于印发《平昌县2014年廉政文化建设实施方案的通知》（平纪发〔2014〕20号）和平昌县直工作委员会关于印发《2014年廉政文化建设实施方案的通知》（平工委〔2014〕27号）精神，结合交通运输工作实际，特制定2014年度廉政文化“进机关”活动实施方案。
一、总体要求 廉政文化“进机关”活动，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕“为民、务实、清廉”目标，以培养优良的党风政风为核心，以弘扬先进的廉政思想为内容，以机关党员干部为对象，坚持教育引导和行为规范并举，充分发挥道德教育的整体效能，不断丰富廉政文化建设的内容和形式，进一步增强廉政文化的感染力、吸引力、亲和力，推动和促进具有单位特色的廉政文化建设，使党员干部更加牢固地树立立党为公、执政为民理念，更加牢固地树立马克思主义世界观、人生观、价值观，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好道德风尚和廉政文化理念，促进机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、主要措施 （一）抓学习引廉，深化思想认识。各支部（总支）、单位要加强对党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德知识的经常性学习教育，将党风廉政学习教育纳入各单位中心组学习、专题民主生活会和“三会一课”的重要内容，作为党务干部、党员、入党积极分子培训的必修课，引导党员干部正风肃纪，充分认识加强廉政文化建设是经济社会又好又快发展的现实需要，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，是深入推进反腐倡廉的战略举措，是拒腐防变的第一道防线，是防范和减少违纪违法问题发生的有效途径和方法。
（二）抓环境示廉，营造浓厚氛围。主要抓好以下方面：一是各单位在大厅及门前等较为显眼的位置，设置廉政文化宣传专栏、橱窗，以文字、图片等形式，广泛宣传廉政制度、廉政知识及廉政文化动态。二是在办公室、走廊、会议室等地制作悬挂廉政格言警句、廉政书画摄影作品；在机关内部党员活动室设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等。三是在干部职工办公桌制作摆放以廉政理念、工作职责为内容的廉洁从政警示牌。四是通过经常性印制廉政宣传资料、展播廉政公益广告、发送廉政短信等，把严肃的内容，用形象生动直观的方式传递给干部职工。五是在机关外网或内部局域网设置廉政文化网页，在主流媒体上有反映本单位反腐倡廉建设的新闻稿件，使廉政文化渗透到单位各个角落和每一个干部职工的工作环境之中。
（三）抓教育倡廉，夯实基地基础。加强经常性教育，运用“三会一课”等形式，以理想信念、宗旨观念、廉洁从政、党性党纪为主要内容，正确区分教育对象，选择不同的教育内容和方式进行，做到分层实施、重点突出、全员覆盖。一是对党员领导干部要突出宗旨意识和岗位职责教育，深化权力来自人民的认识，强化为人民服务的宗旨意识，找准人民公仆的角色定位，高标准履职尽责，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是对一般干部职工要突出廉洁诚信教育，弘扬诚实、守信的传统美德，树立以廉为荣、以贪为耻的理念，把清正廉洁作为自己的人生追求和行为习惯。三是对重点岗位、重点人员要突出利益风险教育，让涉及人、财、物以及执法、审批等重点岗位的干部职工，明确权力是把双刃剑，用好利国利民，否则害人害己。
（四）抓活动兴廉，创新文化载体。以勤廉为主题，开展健康向上、丰富多彩的活动。一是要以党的群众路线教育实践活动为契机，以开办“三大讲堂”为内容，组织党员干部职工特别是领导干部带头学廉、讲廉、守廉，起好宣传发动和示范引导作用。二是围绕创建学习型机关、学习型党组织，组织干部职工开展廉政读书活动、座谈讨论、写心得体会，抓好自我剖析、自我教育，提高自律意识。三是广泛开展学习先进典型活动，重点抓好弘扬红军精神，学习焦裕禄精神，争当“兰辉”式好干部，充分挖掘和宣传本部门本单位涌现的先进典型，发挥榜样和带动作用。四是以警示为出发点，组织干部观看廉政影视片，到廉政基地和红色文化教育基地参观学习，算好贪廉之间的“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”、“健康账”，到监狱亲眼目睹服刑人员失去人身自由的场景和听取服刑人员的现身说法等，提醒干部职工防微杜渐，警钟长鸣。五是充分发挥交心谈心、约谈诫勉在廉政教育中的作用，全面实施任前谈话、诫免谈话、廉政谈话等为主题的预警促廉机制。六是围绕贯彻落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、规范从政行为等方面，推行三级公开承诺制，即单位向全社会作出承诺，“一把手”代表班子向下级承诺，每位党员向党组织承诺。七是深入开展以“廉洁从政”为主题的报告会、演讲、知识竞赛、歌曲演唱、诗歌朗诵、征文、格言征集等，丰富廉政文化活动内容。八是以党内监督为主导，并与行政监督、群众监督、舆论监督等有机结合，切实加强对机关权力运行的制约和监督，尤其要加强对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，同时要深化党务政务财务公开，扩大监督视野和范围，不断提高监督实效。
（五）抓防治促廉，坚持整体推进。一要对机关现有内部规章制度、管理制度进行梳理和统一修订，尤其要完善财务管理、人事管理、工作纪律、廉政建设等规章制度，并加大落实的监督检查力度，充分发挥制度约束力和预防作用。二要始终保持查办案件的高压态势，严厉查办各种违纪违法案件，并利用典型案件开展警示教育，充分发挥惩处的治本功能和震慑作用。三要紧紧抓住腐败现象易发多发的领域和环节，把改革引向深入。四要与政风行风、干部队伍、机关文化建设等有机结合，做到互融互补，互相促进，共同提高。
三、组织领导 各单位要高度重视廉政文化“进机关”活动，“一把手”要切实担负起组织领导责任，确保活动有序开展、深入推进。一要将此项活动作为党风廉政建设责任制的重要内容，做到与党建和行政工作同落实、同检查、同考核。二要形成党政统一领导，纪检监察部门具体协调，群团等部门各负其责、密切配合的工作格局，做到“一把手”负总责，班子成员齐抓共管，干部职工积极参与。局成立廉政文化“进机关”活动领导小组，由党委书记、局长魏心军为组长，局党委副书记、纪委书记郭俊荣及其他党政副职为副组长，各单位主要负责人为成员，确保活动的有顺推进、有力开展。三要落实专（兼）职工作人员，明确相关职能职责，解决必要的工作经费，为活动开展提供有力保障。四要结合自身实际，突出重点，注重实效，整体推进，努力打造独具特色的精品工程。五要抓好督导，局党委对局属党组织将进行经常性的检查，县纪委、县直工委每季度将对廉政文化进机关活动进行督查。六要抓点示范，局机关、养路段、路政大队要确定和培育示范作用明显、教育作用突出、群众比较满意、具有一定影响的示范点，通过以点带面、点面结合，宣传好的做法和经验，大力培养、树立先进典型，充分发挥典型的激励和示范作用，使廉政文化进机关活动取得新成效。
抄送：县纪委、县直工委。
中共平昌县交通运输局委员会 2014年6月11日 印
： ：廉政文化实施方案
为深入开展党的群众路线教育实践活动，贯彻落实中央八项规定和《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的基础性作用，推进全市国土资源系统党风廉政建设，经研究，决定在全市国土资源系统深入推进“510”廉政文化主题教育活动，特制定本实施方案。
一、指导
以党的十八大精神和十八届三中全会为指导，以为民务实清廉为核心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以正反两个方面教育为主要内容，突出作风建设，打造勤廉教育声势，传递国土正能量，全面提升“务实高效、争先创优、勤廉规范”的队伍特质，筑牢道德和党纪国法两道防线，创建具有特色的廉政文化品牌，在全市系统积极营造团结奋进、风清气正的浓厚氛围，不断推进惩治和预防腐败体系建设，为促进国土资源事业健康有序发展提供强有力的保障。
二、组织领导
为加强廉政文化主题教育活动开展，市局成立廉政文化主题教育活动领导小组，局党组书记、局长同志任组长，局领导班子其他成员为副组长，各县区局，市局各处室、各事业单位负责人为领导小组成员。教育活动具体组织由局纪检监察室牵头实施。
三、活动安排
（一）开办勤政廉政讲坛。一是邀请市纪委、检察院或党校领导、专家，以落实党中央八项规定、反对“四风”为主要内容作廉政主题报告，加强党员干部党性党纪教育，进一步增强党员干部职工党性观念、自律意识，筑牢拒腐防变的行为防线。（5月份）；二是由市局领导结合党的群众落线教育实践活动和反腐倡廉形势上廉政党课，进行理想信念、党的优良传统、作风、党纪条规及法律法规教育，进一步提高国土资源系统党员干部廉政建设的能力和水平。（7月份）
（二）组织以案促廉警示教育。组织市局机关及分局领导班子，到市检察院、马陵公园等基地开展现场警示教育，听取现身说法警示，接受职务犯罪预防思想教育，教育党员干部充分认清违规违纪的不良影响和责任追究的严重后果，进一步深化党员干部职工勤政廉政意识，增强廉政教育的感染力和渗透力。（4月份）
（三）开展“510”一句话廉政活动。向全系统征集“510”一句话廉政警示语，评选优秀具有国土资源特色廉政短语，利用市局移动廉政短信平台发送。同时，探索利用微信等新手段，定期为全系统干部职工发送手机廉政短语、图片信息和警句、警示语，温馨提醒党员干部廉洁从政，在全系统营造浓厚的廉政文化建设氛围。（5月份）
（四）创建廉政信息宣传阵地。依托市局网站开辟廉政建设专栏，搭建廉政网络宣传教育平台，制作、展播廉政公益广告，收集整理清廉格言，总结提炼宣传机关从政警言，征集县区局廉政稿件，及时发布重要的廉政信息和工作动态（6月份）；在市局办公楼设立廉政宣传教育陈列室，布置廉政展厅，向全系统干部职工征集各类廉政作品，定期不定期组织参观展览。（9月份）
（五）组织党风廉政建设知识考核。组织
（六）组织反腐倡廉理论研讨。围绕创建特色的“510”廉政文化主题教育实践、“制度+科技”长效监控的廉政风险防控体系建设、构建扁平化巡视督查新机制和纪检队伍管理及联络员作用发挥等主要内容进行研究探索，所有征集的论文要在10月中旬前通过电子文档的方式报送市局监察室，10月底前对征文进行评选，择优在局网站发表或向上级纪检刊物推荐，并编辑成册。
（七）组织述廉承诺活动。组织全系统各单位领导班子成员结合年度考核开展一次述职述廉活动，述职述廉材料要放入廉政档案。进一步建立健全新任职干部廉政承诺制度，结合完善领导干部廉政档案工作，市局科级以上干部，特别是近年来新提拔干部，每人向局党组递交一份廉政承诺书，放入个人廉政档案。（11月底前）
四、活动要求
1、高度重视，加强领导。要充分认识深入推进“510”廉政文化主题教育活动是强化国土干部队伍勤政廉政意识、加强机关作风建设的重要措施，是当前和今后一个时期全系统党风廉政建设工作的重要任务。各单位要高度重视此项工作，成立组织机构，制定落实措施，主要领导要率先垂范，带头参与、带头实践，为廉政文化主题教育活动提供有力的组织保障。
2、精心组织，确保实效。各地各单位要按照活动的统一部署要求，结合自身实际，严格按照《方案》认真组织实施。要把活动与当前党的群众路线教育实践活动相结合，要把学习贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系新规划相结合，深入研究，丰富载体，统筹兼顾，科学安排，确保教育取得实效。
3、注重创新，凝聚合力。要注重借鉴教育成果，不断创新方式方法，充分发挥反腐倡廉“大宣教”格局的作用，大力宣传本单位本部门开展教育活动的工作动态和成果，积极踊跃报送信息、稿件，形成廉政文化建设的强大合力，营造浓厚的反腐倡廉文化氛围。各级部门要加强监督检查和指导，探索主题教育活动的有效途径和方法，确保教育活动深入推进，积极打造富有声势的“510”廉政文化教育实践品牌，不断提升全市国土资源系统党风廉政建设水平。