篇一：2015年汇丰村镇银行招聘启事
2015年汇丰村镇银行招聘启事
自2007年12月汇丰在中国的第一家村镇银行- 湖北随州曾都汇丰村镇银行开业，成为全国首家外商独资的村镇银行以来，汇丰一直致力于把国际经验带入中国广阔的农村地区，以可持续的农村金融模式支持“三农”。
截至目前，汇丰已在湖北、重庆、福建、北京、广东、大连、湖南和山东等地设立了共12家村镇银行及下属的12家支行，网点总数达到24个，是内地外资银行中最广泛的农村金融服务网络。
一、信贷主任
1、在这个职位上，您将需要：
协助首席信贷官制定并完善信贷政策、规章制度、操作流程等；
以审慎的方式及时审核业务部提交的信贷申请；
跟踪、监控信贷业务进程，定期进行年中审查；
监控各类信贷指标，确保信贷资产质量；
确保对信贷操作相关人员的培训，提高相关人员的风险意识；
2、合格的任职者，您需要满足以下要求：
本科以上学历， 5年以上金融服务行业工作经验，有银行信贷业务或风险管理经验，有外资银行工作经验者优先；
熟悉信贷业务，掌握信贷风险控制知识，了解相关法律法规；
谙熟本地市场和村镇银行业务需求者优先；
良好的沟通及影响他人的能力；
3、工作地点：湖北随州，福建永安，湖北天门，山东荣成
二、柜台文员
1、在这个职位上，您将需要：
精确、高效地办理柜台交易，向客户提供礼貌、专业的高标准服务；
为贵宾客户提供一站式柜台服务，与其建立并保持良好关系；
报告客户反馈意见，收集市场信息，不断完善客户服务；
熟悉当地规章制度和内部指南。
2、合格的任职者，您需要满足以下要求：
本科以上学历，拥有国家英语四级以上证书，金融、财会或相关专业者优先；
熟悉当地规章制度和内部指南，熟悉金融服务操作和产品；
具有强烈的责任心和客户服务意识；
良好的沟通能力，具备熟练的英文读、写能力者优先。
3、工作地点：湖北麻城，大连普兰店
三、个贷代表
1、在这个职位上，您将需要：
负责收集目标客户信息；
负责办理小额贷款的贷前调查、贷款资料的收集，贷款发放、贷后管理以及贷款的收回； 负责收集提交相关信贷档案。
2、合格的任职者，您需要满足以下要求：
大专及以上学历；
对会计、财务分析、农业及工商业有一定的了解；
具备极强的沟通技巧、求知欲和分析力。
3、工作地点：湖北随州，湖北麻城，重庆大足，福建永安，广东恩平，湖南平江，山东荣成
四、客户主任
1、在这个职位上，您将需要：
在目标客户群中发掘新的业务机会，管理客户群，有效处理客户咨询和投诉；
评估贸易融资计划和建议，监控不规范的贸易融资操作，持续追踪并予以解决；
确保准确、及时地向有关监管机构提交报表和数据；
严格遵守规章制度，保护银行免遭经济和运营损失。
2、合格的任职者，您需要满足以下要求：
大专以上学历，5 年以上相关的工作经历，拥有销售工作经验、曾在银行或贸易领域工作者优先；
能自我激励能力，分析能力强，具有团队协助精神；
良好的沟通能力，具备熟练的英文读、写能力。
3、工作地点：重庆大足，福建永安，北京密云，大连普兰店，湖北天门，湖北麻城
五、客户拓展代表
1、在这个职位上，您将需要：
完成规定的销售指标，熟练运用销售技巧，针对客户需求进行销售，提供完善的客户服务，并积极地维护客户关系；
定期提交销售进程报告。
2、合格的任职者，您需要满足以下要求：
大专以上学历或1年以上工作经验，有销售领域经验者优先考虑；
追求结果，能在压力下工作；
坚持建立长期，诚信的客户关系；
良好的人际沟通能力；良好的客户服务意识。
3、工作地点：湖北随州
汇丰致力于建立一种重视员工丶尊重员工并集思广益的企业文化。我们鼓励持续的专业发 展，提供灵活的工作方式，以及在这个包容性和多元文化共融的环境中不断成长的机遇，并 为此深感自豪。职位申请人递交个人资料，银行将按照网页上隐私申明使用。
更多招聘信息动态、考试内容请关注：湖北农村信用社招聘信息网
篇二：2016云南昆明禄劝中成村镇银行招聘公告
2016云南昆明禄劝中成村镇银行招聘公告 农信社招聘网致力于给广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考农信社招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
昆明禄劝中成村镇
主发起行成都农村商业银行股份有限公司(以下简称：成都农商银行)是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业，2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。截至2015年末，全行资产规模超过6000亿元，存款余额超过4000亿元，贷款余额超过1700亿元。在英国《银行家》2016年发布的全球1000家大银行排名中位居第224位。按照跨区域发展战略，成都农商银行在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立的39家中成村镇银行，机构覆盖面持续扩大，区域影响力不断提升。
昆明禄劝中成村镇银行于2014年1月9日正式开业，秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，现面向社会公开招聘，诚邀社会精英尤其金融人才的加盟。
一、 招聘岗位及条件
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招聘岗位及条件
注：所有岗位应聘人员，特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求，同时需符合近亲属回避的要求。
工作地点：昆明市禄劝县彝城新都小区B2幢1-7、1-8号。
二、 薪酬福利
以上岗位应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及应聘人员的良好表现等提供同业中具竞争力的薪资待遇和广阔的个人职业发展空间。
三、 应聘方式、时间及流程
(一)应聘报名：
请于2017年1月20日下午18:00点前将报名表发送至邮箱：
zhangjianling@cdrcb.com，邮件主题请按“应聘村镇银行-应聘部门-应聘职位-姓名”的格式命名，例如：昆明禄劝中成村镇银行-业务发展部-客户经理-XX。
(二)面试：
经审查符合条件者，将以电话或短信方式另行通知面试时间、地点，报名截止日10日后未接到通知者，视为未通过简历审查。参加面试时须携带身份证、学历证、学位证书、专业技术职称及有关专业资格证书等原件及复印件(所有资料一律采用A4纸张格式)。
四、 其他说明
(一)以下简历不予受理：
1. 2017年1月20日18:00点后发送的简历;
2. 未按要求填写并粘贴照片的简历。
(二)应聘人员应对简历的真实性负责，不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息，如发现本人实际情况与填报情况不符等弄虚作假行为，我行将随时取消其应聘资格。应聘人员填写的“毕业院校”名称和“专业”应与毕业证书相一致。
(三)我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘材料将妥善保管，恕不退还。
(四)我行秉承公平公正的招聘原则，无任何招聘环节需支付费用,如以任何形式收到招聘付费信息，请勿相信。
(五)昆明禄劝中成村镇银行对本次招聘享有最终解释权。
(六)联系人及联系方式：
刘丹：0871-68996689
张建玲：0871-68996689
昆明禄劝中成村镇银行股份有限公司
2016年12月20日
篇三：2015富滇银行校园招聘公告
2015富滇银行校园招聘公告
富滇银行股份有限公司(以下简称“富滇银行”)，经中国银监会批准，于2007年12月30日在原昆明市商业银行正式更名成立，成为云南省唯一的省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢复对支持云南省“两强一堡”和沿边金融综合改革试验区建设、促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义。
2011年6月9日，我行在全国商业银行中首家推出老挝基普兑人民币现汇交易业务;2011年11月30日，我行开通泰铢金融服务，实现人民币兑泰国泰铢的汇率挂牌，成为我国银行间外汇市场西部地区第一家法人报价银行。2012年，由智联招聘、北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心联合发起的“中国年度最佳雇主”评选，我行被评选为“昆明公众心中的年度最佳雇主”。2013年，我行获得核准办理外币现钞进出境业务，成为全国第一家获得外币现钞跨境调运资格的城市商业银行。2014年，我行获得昆滇2014年度金融支持小微突出贡献奖。
截至2014年12月末，全行本外币资产总额为1,436亿元，各项存款余额为1,080亿元、各项贷款余额为685亿元，实现净利润16.34亿元。
我行现有员工2769人，现有硕士研究生及以上学历员工355人，占比13%。我行现有分支机构116家，昆明市区设立分支机构76家(含
总行营业部、小企业信贷专营中心及74个支行)，分布于昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区、东川区、呈贡区、安宁市、嵩明县、宜良县、石林县和晋宁县;省内设立红河分行、大理分行、保山分行、西双版纳分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞丽分行，网点覆盖云南省16州市中的12个;省外设立富滇银行重庆分行及4家支行;在老挝首都万象与老挝外贸大众银行共同投资设立老中银行;并发起设立了4家村镇银行—昭通昭阳富滇村镇银行、禄丰龙城富滇村镇银行、丽江古城富滇村镇银行、曲靖富源富滇村镇银行。
我们将着力把富滇银行打造成为“资产优良、服务优质、文化优秀、管理创新”的现代化银行，省委、省政府已将富滇银行列入云南省加快企业集团整体上市工作的重点培育企业。
富滇银行倡导和坚持“以人为本”的人才理念，积极为莘莘学子的职业发展创造良好的机遇和环境。根据业务发展的需要，现在举办2015年校园招聘，具体事宜如下：
一、应聘基本条件
1、遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录;热爱银行事业，认同富滇银行企业文化。
2、具有符合岗位要求的专业、学历及工作能力。
3、具有强烈的进取心、责任感和服务意识，勇于承担工作压力。
4、本科生年龄在25周岁(含)以下;硕士研究生年龄在30周岁(含)以下;博士研究生年龄在35周岁(含)以下。
5、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
6、具备岗位要求的其他条件。
二、岗位条件
1、境内外知名院校应届毕业生。
2、境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并列入国家高校2015年毕业生统分计划(不含自考、专升本、定向和委培生)，于2015年7月前毕业且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;境外院校归国留学生须具有大学本科或以上学历，入职时需取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
3、具有良好的英语听说读写能力，在简历投递截止前，大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上);境外院校毕业生须提供英语能力资格证明(如新托福(TOEFL-iBT)考试75分及以上、雅思(IELTS)考试5.5分及以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语要求。4、招聘岗位及专业需求详见下表(每人限报一个工作岗位)：
注1：管理培训生
管理培训生岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为我行经营管理和专业人才的储备岗位。未能进入终面的管理培训生，可根据初面成绩参与其他岗位的成绩排序。
三、招聘流程
1、简历投递
请登陆富滇银行官网(www.fudian-bank.com)“人才招聘”或智联招聘“校园频道”(www.zhaopin.com，2月6日发布)《富滇银行股份有限公司2015年校园招聘》专用简历投递地址投递电子简历，截止时间为2015年3月6日23:59。
投递简历时，请务必选择参加测试、面试的地点。
2、简历筛选
根据招聘基本条件，结合我行用人标准进行简历筛选，确定参加测试人员名单。
3、测试
2015年3月14日(周六)上午在北京、上海、厦门、武汉、成都、重庆和昆明7个城市同时进行测试(应聘者须在电子简历中选择测试地点)，测试内容为EPI通用就业能力测评、Saville个性测评、专业知识(金融知识/信息技术知识)测评，具体时间、详细地点将统一使用邮件、短信通知，我行也将在官方网站及时公布。
注：对于通过简历筛选的博士研究生，免于测试环节，直接进入面试(初面);终面需赴昆明参加由富滇银行总行领导担任主面官的面试，富滇银行为其报销赴昆往返交通费，标准为汽车票、火车硬卧车票或飞机经济舱机票。
4、面试
本次招聘设北京、上海、成都、重庆和昆明5个面试点，面试时间暂定2015年3月下旬(应聘者须在电子简历中选择面试地点)，具体面试时间、场地地址以邮件、短信具体通知为准。
5、体检、协议签订
通过面试环节，确定进入体检程序名单并由智联招聘网组织体检，合格者签订企业、学校和毕业生三方就业协议。
四、其他注意事项