调度员竞聘书

篇一：调度员竞聘演讲稿

调度员竞聘演讲稿尊敬的各位领导：

你们好！今天我十分感谢车间能提供这么一个公平、公正、公开的竞聘平台，给我提供这次宝贵机会，让我站在这里，我今天竞聘的是调度员一职，我的报告

共分以下三个部分：第一部分：个人简历 (转载于:调度员竞聘演讲稿)

大家好!我叫赵毅，今年 22岁，河南漯河人。毕业于漯河职业技术学院商务管理专业。

以前在校实习期间也做了两个月的牲畜食料的市场调查及销售；之后毕业的一段时间里去天

津的我爱我家二手房中介公司做了4个月的房产经人。2010年9月进入股份屠宰厂在分割车

间从事工作，先后在后道包装干了两个月，后主动要求去线儿上，随后在1.2#号线扒膘至今。第二部分：自己的优势１、作为双汇的一名普通员工，我时刻都按照要求认认真真的做好领导交给自己的(本文来自：www.dXF5.com 东星资源网:调度员竞聘书)每一

件事情，本着忠于双汇，高度认同双汇文化，甘于奉献的兢业精神，引导自己，为最终成为

一名合格的，优秀的双汇人而奋斗。

2、年轻是我最大的资本，让我有无限的激情投入到工作中去，在本职岗位中锻炼和发展

自己的同时不断的超越自我，永远不安于现状，去学习和掌握更多的分割知识和技术，积极主动的去完成领导交给自己的每一项任务。

3、认真负责，吃苦耐劳，适应能力强。我深知“冰冻三尺非一日之寒”的道理，自工作

以来，踏踏实实，任劳任怨。虽然出生于城市没有吃过什么苦，但我从以前的实习和工作让

我深深地认识到吃苦的重要性和必要性，所以我也通过在双汇车间工作的半年里让我养成了

敢于吃苦和面对困难永不服输的精神。第三部分：工作计划如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面为出发点进行工作。首先，我认为作为一名调度员，应该做到以下几点：

1、熟悉掌握岗位业务，虽然我对调度员了解的比较片面吧，但是为了做一定合格的调

度员，我一定要利用好每天的交接班时间虚心的去请教那些有经验的调度员，班长甚至主任，

去弄明白作为调度员每天应该做什么，遇到问题后怎么去处理??等等。在车间里，我也不

会碍于面子，主动的去向员工学习各种设备的操作，掌握生产运行情况，便于去监督车间和

更好的去服务车间。我想只有真正弄懂了每个细节，才能更好的有效的监管。

2、我认为作为调度员执行力一定要强，面对上级领导下达的任务，要不折不扣的去完

成，在每天开会的时候都把领导说的重点记到本子上，随后一条一条的去落实，把一些重点

的问题及时传达到有关管理人员那，并时刻监督其执行情况。如果遇到了某些客观问题解决

不了时，我会先报告给领导，等领导裁决后再执行，绝不擅自改变领导的想法和安排。在执

行安排时，一定要雷厉风行，绝不往后托，做到今日事今日做，能立刻做的绝对往后托一分

钟。保证我的工作质量，将车间工作执行好、落实好、监督好、服务号。

3、现场卫生的管理，我感觉好的现场卫生管理有利于提高产品的质量和生产流程的顺畅，

物品摆放的药整齐，设备洗刷的要彻底干净，严格杜绝发黄发粘的器具出现在生产现场。其

次就是生产人员的个人卫生，我感觉我们员工应该做到铃声响起之后，主动的按照顺序的对

手以及工具进行消毒。

4、安全方面的预防，在这个问题是，我认为作为调度员更不能松懈。因此，作为一名合

格的调度员，除了在自己执行领导下达任务之余吧，不间断的在生产车间转，时刻提醒和要

求员工正确的操作设备，严禁杜绝刀挑肉和刀扎肉等野蛮操作和违规操作的情况发生。这样

才能提高和防止安全事故的发生。

5、防止人员流失，现在由于种种原因吧，车间的人员流失情况很严重，因此我想作为一

名职能人员吧，一定不能滥用职权，因为本身我也是车间的一员吧，也正是因为有了员工和

领导的信任我才有幸成为了一名职能人员，所以我在处理车间工作中，要时刻与职工换位思

考，绝不欺压员工，做到公平公正。但是如果真的遇到了原则性的问题，必须该怎么做就怎

么做绝不会因为关系比较近比较书序就去包庇。以上几点是我对调度员这一工作的认识和想法，有什么不对之处，请各位领导批评指正，

不管竞聘结果成功与否，我都会对以后的工作尽职尽责兢兢业业。竞聘人：赵毅

二〇一一年三月二十一日篇二：竞聘调度的演讲稿尊敬的各位领导：

大家好！今天我十分感谢我矿能提供这么一个公平、公正、公开的竞聘平台，给我提供

这次宝贵机会，让我站在这里，我今天竞聘的是调度员一职，我的报告共分以下三个部分：第一部分：个人简历。我叫xxx，今年 26 岁。毕业于内蒙古科技大学电气自动化专

业。 2009年7月到2009年8月在包头奥特莱自动控制有限公司实习，2009年十月进入我公

司，培训了三个月，随后分到后勤保障部至今。第二部分：自己的优势：3吃苦的重要性和必要性，敢于吃苦和面对困难永不服输的精神。第三部分：工作计划。

1、合格的调调度员、 2、并时刻监督其执行情况。不了时，我会先报告给领导，

等领导裁决3、现场卫生的管理，我感觉好的现场卫生管理有利于提高产品的质量和生产流

程的顺畅，设备要摆放整齐、打扫干净，严格杜绝杂脏乱的情况出现在生产现场。 4、安全

方面的预防，在这个问题是，我认为作为调度员更不能松懈。因此，作为一名合格的调度员，

除了在自己执行领导下达任务之余吧，不间断的深入生产线，时刻提醒和要求员工正确的操

作设备，严禁杜绝刀挑肉和刀扎肉等野蛮操作和违规操作的情况发生。这样才能提高和防止

安全事故的发生。以上几点是我对调度员这一工作的认识和想法，有什么不对之处，请各位

领导批评指正，不管竞聘结果成功与否，我都会对以后的工作尽职尽责兢兢业业。竞聘人：xxx篇三：调度员竞争上岗演讲稿调度员竞争上岗演讲稿—爱岗敬业争一流 ——23车队：吕娜

尊敬的各位领导、同事朋友们：大家好首先感谢各位领导和同事们给我这次竞职的机会，让我站在这里来向大家展现自我，我

是来自昆明公交集团第五公司23车队的驾驶员吕娜，现年27岁，大专学历，中国共产党员。

2005年参加工作，先后担任过153、148、82路驾驶员。自参加工作以来，让领导省心、让

同事放心是我一贯的作风。7年来我用笑容迎接乘客，用真心换取真心。做到了无违章、无

投诉，多次被评为集团公司先进、工会积极份子。在这里，和谐的氛围、团结的精诚、蓬勃

的朝气、拼搏的精神已经深深地感染了我。我为能被这个企业接纳而深感荣幸，也为能在这

个企业多做贡献而无比自豪。此刻，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时又多了几分忐

忑。但是，强烈的事业心和责任感又一次告诉我身为公交人，就该为公交的发展腾飞做贡献。在过去的工作中，谈不上个人成绩，只是全心全力做好本职工作，积极配合车队做好安

全营运工作，严格遵守“乘客至上、服务为本”的服务宗旨，树立公交整体形象。遇到问题

快速完美处理，为公交的正常营运做好自己的工作，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和

将来。 “打铁还需自身硬”，做一名公交驾驶员，我具有耐心、勤奋、细致、果断的优势。我性

格稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。我能吃苦耐劳，认真负责。

别人不愿做的事我做，要求别人做到的自己先做到，在工作中能够做到爱岗敬业，做到眼勤

多观察，腿勤多巡检，手勤多干活。我遇事不含糊，办事不拖拉。通过多年的学习、实践和思考，我认为应从三个方面入手做好gps公交调度工作。第一、gps调度系统的建成，不仅有利于提高管理效率，大幅降低管理成本，而且有利

于提高安全行车系数，减少交通事故的发生，最大限度地保障人民生命财产安全，为市民出

行提供了更加科学的安全保障。将自身学习的目标与调度中心的长期发展相结合，在工作中

充分发挥调度中心的业务指导职能，同时加强本岗位技能的学习，不断充实完善，使自己更

加能胜任调度员工作。

第二、勇于创新，强化调度管理工作。进一步搞好信息传递和上下内外沟通，及时传达

贯彻领导的决策，确保政令畅通。加强督办检查，促进决策的贯彻落实。认真落实岗位责任

制、营造分工合作、密切配合的工作氛围，篇四：车间调度员竞聘演讲稿车间调度员竞聘演讲稿我参加车间调度员的岗位竟聘，希望各位领导和同事们支持我，谢谢！我，gjg，1957

年出生经济管理大专学历，技术员。1979年我由广州铁路运输学校毕业，1981年调入工厂先后在生产处、二组装、台车工作。

当过管库工、铆工、xx年来从事了调度员、安全员、计划员、质管员等职能管理岗位，有着

多年工会生产保护委员的经历。无论在什么岗位，我能尽职尽责努力工作，在多年的工作中，我对基层车间的生产经营

管理有比较清晰的认识，在车间主管领导的指挥下从事哪个岗位就学习这个岗位的专业知识，

练就了自己独特的一套本职岗位管理艺术。我所在的二组装是工厂小批量多品种生产基地，

我参加过缅桥及敞车系列、罐车系列、矿石漏斗车系列、平车系列、香港道渣车、浴盆车、

长大货车、核燃料车等多品种车的试制与批量生产。二年多构架机加工生产的晚班调度指挥，

组织和协调，更加丰富了我的知识面，锻炼了自己的工作能力。任工会生产委员的十多年，

我为保护和调动职工群众的积极性和创造性竭尽全力，每年都总结宣传和表彰了数十条合理

化建议成果，积极与车间的班组骨干、工程技术人员、车间领导一起搞小改小革小发明，xx

年和xx年总结推报了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四项成果并分别获得工厂

“金点子”二、三等奖。

如果各位慧眼识英才，我被聘为了车间调度员，我将保证服从车间各位领导的指挥，发

扬团队精神，我将从以下几个方面努力干好本职工作。

一、牢固树立效力、效率、效益观念，用以人为本的管理理念抓好基础管理，作为一名

当班调度，我将积极营造责任班次和谐的车间生产氛围，为工厂实现“国内一流，国际知名”

的企业贡献力量。

二、努力做好上情下达和下情上达，正确执行上级颁发的有关制度及生产调度会议决议，

认真负责组织实施和反馈实施情况，认真搞好当班责任班次车间管理工作的综合协调和组织。

三、做好当班责任班次生产的调度和协调工作、检查生产前的准备工作，对责任范围内

的生产情况、设备配合人员情况作到心中有数，对影响生产的因素及时处理并通过oa网上报

调度室。我所负责的班次，保证按产品品种，质量和进度要求，均衡组织生产，确保班产任

务的完成。

四、按车间生产计划下达派工单及erp系统生产线完工汇报，按计划要求组织当班配件

配套，加强配件管理，确保各生产线在制配件数量准确。

五、配合质量员及时处理废品，返修品，保证废品与合格品分区堆码。协助配合质管员

抓好产品质量管理，协助配合安全员抓好安全文明生产、现场管理、责任区内设备、工装工

具、维修保养工作。

六、加强横向联系，作好与外单位的生产联络、协调。自我要求为严格执行首问责任制，

积极配合车间各职能口抓好人员和其他方面的管理。

七、我将积极完成车间交办的临时任务。工厂的此次改革对于我们来说是一次非常严峻的考验，也是工厂改革的必然趋势，我会

抱着一颗平常心，但又非常认真地对待这次岗位竟聘，如果落聘于调度员岗位的话，我也会

在各位领导的支持下主动选择适合我的岗位，一如既往地干好本职工作。

篇二：调度员竞聘报告

货运主管工作岗位人员

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竞聘演讲的目的，就是要使听众对货运主管工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。货运主管工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点： ①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。

货运主管工作岗位人员竞聘稿

开头语 ····················································3

一、个人简历··············································3

二、竞聘优势··············································4

2.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················5

2.2具有积极的工作态度·······························5

2.2具有丰富的相关工作经验··························5

三、竞聘岗位的认识·······································6

3.1岗位的任职要求···································6

3.2岗位的工作职责···································6

3.3岗位所需要专业知识与技能·······················7

四、工作设想·············································8

4.1主动服务，树立良好形象·························8

4.2廉洁自律，克己奉公······························8

4.3全面推进管理创新、提升工作效率················8 结束语····················································9

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好！

我叫***,现在在货运主管岗位上工作。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的货运主管工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我货运主管工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。

一、个人简介

我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的货运主管工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、货运主管等工作岗位。

参加工作以来，我多次被评为×××、货运主管先进个人、货运主管优秀工作者、……等荣誉称号。

二、竞聘优势-

篇三：调度竞聘报告

尊敬的各位领导、同事们：大家好！

我是调度室的员工xx。今天我要竞聘的岗位是调度员。自2010年3月入职xxxx以来，根据我矿实际生产需要，一直从事调度工作兼生产统计

员，在岗期间能够独立完成领导指派的工作任务，值班期间在协调、处理问题上没有出过大

的纰漏，通过今年集团公司开展的师带徒活动，在传、帮、带的过程中也使自己得到了一定

的提高，所带新人现也能够独立完成工作。今年9月初在集团公司调度中心为期一周的学习，

经过调度中心领导同事的帮助指导，更是使我在思想上了一层台阶、工作能力上得到了一定

的提升，回矿后在矿领导及主任的支持、鼓励、指导下编制了冬季三防应急预案，完善了调

度室管理制度及各类台账等，经过一年多的工作学习及领导的指导批评我已经具备了调度人

员的最基本的素质。俗话说“爱拼才会赢”，知识是我的财富，年龄是我的资本，我想借助这

次机会锻炼一下自己，而且我有信心自己能胜任这项工作。如果有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：第一，严格遵守调度岗位责任制、调度质量标准化标准，遵守国家相关法律法规及集团

公司和矿各类规章制度。

第二，工作上从严从快，坚持“严、细、准、快”的作风，做到情况明、底数清、指挥

灵。处理问题多谋善断，反应情况实事求是，树立较强的全局观、时间观，工作绝不拖拉，

有条理，遇有重大事故发生，做到沉着冷静按事故处理程序办事，决不盲目瞎指挥。第三，经常深入现场，熟悉生产动态，分析原因查找问题，为矿领导指挥生产提供准确

可靠的数据。

第四，事事有着落，办事要牢靠。煤矿调度每天会接触许许多多的问题，一定要严格要

求自己每处理一个问题都要落实到实处，并做好记录，真正做到“事事有着落，条条有回音，

项项有记录”。

第五，加强学习，充实自我。围绕“学习工作化、工作学习化”的理念，在学习中实践，

在实践中学习，加强锻炼自己处理事情明智、果断及沟通协调能力，强化自身业务能力，积

极学习煤矿各专业知识，为早日成为一名优秀的煤矿调度人员创造条件。这次竞聘不管成功，我要感谢集团公司能让我有站在这里展示自我的机会，感谢领导及

各位同事们一直以来对我的帮助和支持，今后的日子我定会更加努力拼搏、奋斗。真诚的希

望能够得到在座的各位领导、同事们的支持，谢谢大家！竞聘人：xxxx

2011.10.22篇二：调度室主任竞聘演讲稿调度室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！今天我在此竞聘调度室主任一职，首先感谢公司领导给我这样一个展示自我、

锻炼自我、提升自我的好机会。我竞聘调度室主任一职是基于以下理由：第一，有较好的政治素养，有正确的人生观。

第二，我曾经担任过调度室工段长一职，有着较为丰富的调度管理经验。第三，有扎实的理

论基础，有分析问题、解决问题的技术技能。第四，有勤于学习，不断创新，勇于接受新技

术新技能的勇气和不服输的劲头。第五，逐步培养了自己踏实的工作作风和及时处理份内工

作的责任心。因此，我有信心，也有能力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分

不开的。我从1997年7月中考毕业后因家庭条件等开始外出务工，从最初的普工开始，但是

由于工作踏实，责任心强，勤于学习，逐步被提为技术员，成品管理员等。后面感觉到了知

识的重要性，于2003年回家参加成人高考，顺利进入贵州商业高等专科学习工商管理专业学

习。有幸于2005年3月进入贵州紫金。进入公司之初，参与了整个二期系统的技改工作（干

苦力），直到选矿厂二期试投产才到二期球磨岗位工作。又于2011年2月成立调度室，由领

导推荐，最终进入调度室工作，于2012年4月提为调度工段长，一直工作至今。凭自己的多

年来的人生和工作历程，我将对自己充满着信心和勇气，也促使自己不断反思、不断完善自

我。因此，今天我以一颗平常心来参与此次竞聘。胜则不骄，败则不馁（nei），永远保持对生活对工作的热情。如果我这次竞聘成功，我将在以下几个方面踏踏实实的工作：首先，认真履行自己的岗

位职责，即在公司各级领导的大力支持下，主持生产调度管理工作；根据公司下达的年度、

季度、月度生产经营计划，合理安排、精心组织、加强协调，确保生产系统有序进行。将对

安全环保、设备运行、指标控制、重点工程等加强跟踪，及时反馈领导，为领导决策提供强

有力依据。根据生产情况，及时组织召开生产调度、设备故障、指标异常波动、安全环保事

故等分析会议；并积极处理调度室内部的日常事务。其次，建立健全调度室各项管理制度，

如调度员管理制度、考核机制等。第三，加强对调度员的培训，通过培训，提高调度人员的

素质，积极配合各生产管理部门的生产协调等调度、服务工作。利用“传、帮、带”的方式，

加强对本室员工新技术、新技能的培训，努力提高调度运行管理人员的水平。积极配合其他

生产部门加强安全生产管理。如果我这次竞聘未成功，我将在本职岗位上一如既往的努力工作，依然发挥自己的专长，

在生产管理工作中贡献自己的力量。篇三：竞聘调度的演讲稿尊敬的各位领导：

大家好！今天我十分感谢我矿能提供这么一个公平、公正、公开的竞聘平台，给我提供

业。 2009年7月到2009年8月在包头奥特莱自动控制有限公司实习，2009年十月进入我公

1、合格的调调度员、 2、并时刻监督其执行情况。不了时，我会先报告给领导，

等领导裁决3、现场卫生的管理，我感觉好的现场卫生管理有利于提高产品的质量和生产流

程的顺畅，设备要摆放整齐、打扫干净，严格杜绝杂脏乱的情况出现在生产现场。 4、安全

方面的预防，在这个问题是，我认为作为调度员更不能松懈。因此，作为一名合格的调度员，

除了在自己执行领导下达任务之余吧，不间断的深入生产线，时刻提醒和要求员工正确的操

作设备，严禁杜绝刀挑肉和刀扎肉等野蛮操作和违规操作的情况发生。这样才能提高和防止

安全事故的发生。以上几点是我对调度员这一工作的认识和想法，有什么不对之处，请各位

领导批评指正，不管竞聘结果成功与否，我都会对以后的工作尽职尽责兢兢业业。竞聘人：xxx篇四：竞聘调度长演讲稿尚炳军竞聘调度长的演讲稿尊敬的各位评委、各位领导和事业伙伴：大家上午/下午好！

今天我能够站在演讲台上，参加调度长职位竞聘，展示我的能力和经验，检验和锻炼自

己的实力，朝着我的目标努力，这是我的荣幸，更是一次收获和学习的良机。因此，我要感

谢公司给了我这一次竞聘的机会（鞠躬）！我是来自车用燃气事业部的尚炳军，今年26岁，？学历，2012年加盟新奥。目前，是

沥青搅拌中心lng加注站的运行工。一年来，在公司、部门和班组的教育和培养下，我熟练

掌握了岗位操作技能和lng计量方面的业务知识，工作以来我始终在学习专业知识，不断地

丰富自己、提高自己的工作能力。

我竞聘的优势有以下两点：一是我有一定的工作经验的积累。2010年，我在合肥江淮客车厂工作，工种是总装车间

的装配工。在这个岗位上，我学到很多做事做人的方法，获得了很多的工作管理经验。装配

工是一个十分精细且需要全面考虑的工种，哪怕有一丝一毫的马虎，也会埋下安全隐患，或

者影响下一个流程，至少造成了设备的整体性能的下降。我在装配工岗位上磨练出了细心、

耐心，也学会了用大局观思考和观察问题。在沥青搅拌中心lng加注站，耐心和细心以及管理心得得到了强化，我认为，不论是哪

一个岗位，都不能只顾自己，每一个岗位都要与其他岗位打交道，工作上有一个配合协作在

里面。二是我具备担当基层管理者必须的个人品质。我善于思考，做事认真负责，遇到问题，

不推诿扯皮不拖拉，而是分析问题出在什么地方，不盲目去解决。还具有敬业精神和责任心，

不断追求坚持不懈意识。

假如竞聘成功，我对调度长这个职位的理解和工作思路有以下几点：一是会“调度”。调度长首先要“懂调度”，才能“会调度”。我要每天准确了解气源情况

和运营情况，加强与各站区和车队的沟通，保证加气站，撬装站及城市管网正常供气。我要充分理解和发挥“调度”的职能和作用，把调度中心打造成企业与外部、企业内部

之间的信息交换共享和资源调配的枢纽。根据发展的趋势，调度中心将在不久的时间后承担起所有内外部信息的交换处理作用。

那么，简单的说，我要将信息及时、准确地传递到相关部门或相关人员，并获取反馈。这需

要我制定一揽子信息流转制度或流程，制作相应的表格报表，建立健全完整的调度档案。二是发挥“长”这个这个职能，管理好工作、团队和员工等方方面面的工作。所有的工

作不是仅靠调度长一人就可以完成的，它需要调度中心全体人员的共同努力。因此，我要梳

理员工的职责，按照员工的特长与短板、能力的大小等特点分配工作内容和制定工作标准，

加强考核。同时，在团队中大力树立学习风气，不断加强岗位专业知识及相关知识。三是困难的处理。合理调度科学安排，说起来容易做起来难，很可能会发生某些部门或个人不服从调度的情况。我要针对具体的原因决定采取哪一种解

决方案。“沟通”是上策，向更高一级的领导反映争取支持也不失为明智之举。我想，为了工

作的顺利开展，我会拟定方案，并向公司汇报，完整表达自己的想法，获取公司各级领导的

支持，从制度上、考核上保证我行使处理疑难杂症的权力。不管我在这次竞聘中成功与否，我都服从公司的安排。在今后的工作中，我将更加努力。

忠于职守，尽心尽责为企业奉献自己的力量。我知道我现在所掌握的各方面知识是远远不足

的，我会保持参加本次竞聘时表现的勇气和爆发力，更努力地学习，积累丰富的知识和优秀

的文化，不断提高自己的综合素质，为下一个机会时刻准备着！谢谢各位评委，谢谢各位事业伙伴（鞠躬）！尚炳军

二〇一三年十二月十日篇五：调度员竞聘稿1 调度员竞聘材料

尊敬的各位领导：

上午好！我叫***，08年进入生物工程至今。一直在车间从事一线生产，在工作中我学

到了车间前后道工序的加工流程及关键控制点、能够吸取生产中的经验和教训。我参加的竞聘岗位是调度员。这一岗位看起来很简单，做好却不容易，它不仅要了解企

业和部门装置以至班组的生产过程，生产工艺，人员配备及设备情况，还要利用各种数据分

析生产进度，负荷与生产能力平衡状况，同时要依据生产计划深入班组了解实际情况，并及

时处理生产中出现的各种问题，以便及时控制生产进度，对上级主管部门下达的命令要及时

作出反应进行紧急调度，并安排好措施下达给班组。因此调度员必须具备协调、沟通、统计

分析、控制督促的能力，他在各个生产单位之间起到重要的桥梁和纽带作用。如果有幸得到各位领导评委的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色认

真履行责任要求自己做好以下5点：

1、按照调度员的行为规范标准要求自己严格遵守公司规章制度。迅速展开学习，在最

短的时间内熟练掌握调度员需要的业务知识及各项操做技能。

2、我认为作为调度员执行力一定要强，面对上级领导下达的任务，要不折不扣的去完

成，在每天开会的时候都把领导说的重点记到本子上，随后一条一条的去落实，把一些重点

的问题及时传达到有关管理人员那，并时刻监督其执行情况。如果遇到了某些客观问题解决不了时，我会先报告给领导，等领导裁决后再执行，绝不擅自改

变领导的想法和安排。在执行安排时，一定要雷厉风行，绝不往后托，做到今日事今日做，

能立刻做的绝对往后托一分钟。保证我的工作质量，将车间工作执行好、落实好、监督好、

服务好。

4、安全方面的预防，在这个问题是，我认为作为调度员更不能松懈。因此，作为一名合

格的调度员，除了在自己执行领导下达任务之余，还要不间断的在生产车间巡查，时刻提醒

和要求员工正确的操作设备，严禁杜绝超温超压等野蛮操作和违规操作的情况发生。这样才

能提高和防止安全事故的发生。

5、防止人员流失，现在由于种种原因车间的人员流失情况很严重，因此我想作为一名职

能人员，一定不能滥用职权，因为本身我也是车间的一员，也正是因为有了员工和领导的信

任我才有幸成为了一名职能人员，所以我在处理车间工作中，要时刻与职工换位思考，绝不

欺压员工，做到公平公正。但是如果真的遇到了原则性的问题，必须该怎么做就怎么做绝不

会因为关系比较好就去包庇。有压力才有动力，我以实际行动分解压力。