超市促销活动总结

超市促销活动总结

1、 凡于规定时间内在本店一次性购买五盒整肠生的顾客,可以免费获赠整肠生一盒,获得赠品可以现场兑现,也可以于本月15日前凭购药发票到博详大药房收银台领取,过期视为自动作废。

2、 凡于规定时间内在本店购整肠生一盒的顾客,可以免费获得精美小礼品一份(圆珠笔),数量有限,送完即止。赠品于当场兑现,过期不补。

活动总结:

这是我第一次组织药品促销,以往都是做品牌机和数码产品,无论是成本、赠品、销售量,我都可以把握得很好,而且都会取得很不错的成绩。但是今天不一样,我失败了。或许真的像店长说的那样是因为现在正处于淡季,所以活动效果不明显吧。不过我还是觉得问题应该从自身找起,今天我同营业员张欣欣共同负责这个活动,因为与步行街相邻,以为会吸引许多的顾客,不过可能因为天太冷的缘故,并没有多少人停下来关注,只有少数的爷爷、奶奶来捧场,最后到中午活动结束时,我们只销售了2盒整肠生。

有了今天的亲身体验,我觉得我的宣传没有做到位,不能只是站在门前摆摊,还要懂得怎么把过往的行人吸引过来才行,哪怕她不买我的药,给我聚一下人气也好啊。促销活动的重点是一定要有人气。我今天下午要好好想想下周的促销活动内容,不能让营业员再跟我一起白挨冻。

总结二:1勇于自信。大学期间很多比较内向同学想找一份兼职,但由于各种原因导致相当一部分不够自信,不敢去找一份能锻炼人能力的兼职。原因大致有以下几种:为人内向,不善言辞;相貌不好,不敢尝试;担心能力,患得患失;自尊心过强,害怕失败 。其实当我们真正的争取一份工作并用心做下去以后,你会发现很多时候自要我们自信一点,以前的种种原因根本是不存在的,很多貌似很困难的事情的可以容易的解决掉。所以在找兼职和面试的过程中我们一定要自信(尤其是内向的同学),我想找工作过程中也是差不多的吧! 2学会忍受。作为85后的大学生,我们中间有相当一部分同学是独生子女,在家里是 小皇帝 小公主 ,父母长辈包容了我们很多的缺点和错误;在学校,同学之间也能够有所忍让。但在外面做事时,当你的劳动和付出用金钱进行定价后,不要指望别人还会包容你,这时候我们就要学会忍受。尤其是做促销员的,遇到的人三六九等什么样的都有,有的顾客素质低无理取闹鸡蛋里跳骨头,甚至是骂骂咧咧的,这时我们要能承受委屈,学会忍受。作为新手,在刚开始做促销员的时候,我们肯定会有很多东西不懂,会犯一些错误,在面对正式促销员批评我们的时候,要虚心接受,学会忍受不要一点委屈都受不了,跟正式促销员发生冲突。总之,在刚开始上班的时候,尽量夹着尾巴做人。

在不知不觉中,忙忙碌碌地度过了2004年。但是我依然清晰的记得,当时思娇产品刚刚打入海南市场,要让思娇在海南扎根落脚,则需要一个艰辛的过程。我感觉压力很大,要克服很多困难,需要付出更多的努力。公司安排我在海口最大的海秀超市,面对激烈的竞争,我有些怀疑,自已是否有能力挑起这幅重担。看到思娇产品包装新颖,品种齐全,心想既来之则安之。轻装上阵,一心投入工作中,尽自已所能完成公司所交给的任务。就这样拼搏完成了一个月,又接着挑战新的一个月。半年(转载自:www.dXf5.cOm 东星资源网:超市促销活动总结)后,看到越来越多的顾客认可了思娇,使我特别开心。让我看到了思娇会有很好的发展前景,使我将信心百倍地与思娇同仁一起并肩奋战。

这一年来,经过坚持不懈地努力工作,成绩突出有两个月,在一月和十月份分别完成了一万元销量。除五月份外,其它月份销量均在6000~9000元之间。

要做好促销工作,我体会深刻有三点:

第一、始终保持良好的心态。比如说,工作中会碰到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有成功,我们很容易泄气,情绪不好,老想着今天太倒霉等等。这样注意力会不集中,再看到顾客也会反映慢,信心不足,影响销售。反过来,稍微想一下为什么一连推荐失败,即刻调整心态,如去超市外边呼吸几口新鲜空气等,再继续努力。

第二、察言观色,因人而异,对不同顾客使用不同促销技巧。例如,学生类顾客比较喜欢潮流的广告性强的名牌产品。所以让其很快接受我们所推荐的产品较为困难,我们则需要有耐心。可先简单介绍一下产品,然后可对她讲学生为什么容易长痘痘和黑头,需要注意些什么问题等。讲这些使她觉得你比较专业。再着询问她学什么专业等,可增强她对你的信任度。最后快速针对其推荐产品,如此成功率较高。

第三、抓到顾客后,切记不要一味的说产品。现在品牌多,促销员更多,促销语言大同小异。所以介绍产品时一味说产品如何好,容易让顾客觉得我们就想着单单推销产品出去,使自己不能很快被顾客信任。事实上,顾客只有信任了你,接受了你这个人,才会接受你所介绍的产品。如果简单扼要针对性介绍完产品,在顾客考虑时可将产品话题引入人的话题,比如赞美顾客两句或问问顾客平时是怎样护理的.

在工作中我发现自己也有不少缺点,如耐心不够,销售技巧和美容知识欠佳等。在以后的工作中,不断学习,取长补短,做出更好的成绩。

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发布时间:2016-01-21 06时

超市促销活动总结

【第1篇】超市促销活动总结

促销时间:20xx.1.20----20xx.2.15

促销地点:xx超市xx路店

促销人员:

促销产品:百特、贝贝星、优康力、康美包系列

促销主语:百喜盈门,特贺新年

促销总结:

本次活在时间从20xx年1月20日到20xx年2月15日,共25天活动时间,总销售额xxxxx元(百特xxx提,金额xxx元;贝贝星xxx提,金额xxx元;优康力xxx提,金额xxx元;康美包系列xxx提,金额xxx元);同比去年增长率xx%,除去节日期间10%的自然增长,实际增长率也达到了x%,超过了活动前8%的预计增长目标。

活动时间安排紧紧扣住春节假期销售高峰情况,在1月28日至2月3日之间出现了连续平均营业额6000元,并将这种形式延续到2月8日。

本次活动费用:人员共计xxx名,加班xxx人/次;

礼品发放情况:与去年相比略有增加,增幅在8%,但在可控的范围之内。主要原因是我们产品跨度较大,知名度相比伊利、蒙牛还有一定的距离,所以在吸引顾客方面需要借助促销品的力量。

在25日活动内总计卖场销售98450元。与xx超市合作看,这种模式给消费者带来一些新意,当然我们也借力了xx超市的客流,尤其是xx超市营造的春节气氛起到了很好的作用,同时,xx超市在外墙为了宣传天友重点产品,在大门上方免费悬挂了12米x18米的大型海报,不但给我们的本次活动进行了宣传,同时也让消费者买得放心,喝得安心。

本次活动尽管取得了不错的销售业绩,但是在实际执行中依然存在很多的不足之处,具体表现在:

1、前期准备:

本次活动在时间选择上存在不足,总体来讲,前期的活动气氛营造不够,尤其是卖场布置方面还有所欠缺,从元旦到20日,我们活动的效果与正常销售无异,本来应该在15日左右就应该让顾客切身体会到天友产品在春节的系列活动,但是由于人力的原因略显不足;春节前一周营业额应呈增长趋势,尤其是在促销活动的带动下,营业额增长应较明显。但是从数据上看,我们在宣传上存在宣传范围狭隘性和目标群体偏离性。

2、计划缺乏:

本次促销活动是在时间的迫使下组织实施的,虽然具备了一定卖场基础,在单个活动或企业总体发展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积累上轻则无力可施,重则影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是明显有违市场规则,很多促销品对于顾客来讲不具有吸引力,相同档次产品所配备的赠品,天友赠品的吸引力明显低于竞品。企划部应多汇总最新市场信息,做好信息归整,并多了解时尚前沿时尚资讯

3、执行力差:

一项活动,无论大小,“策占三划占七”,可见活动实施重要性,即使再好的策略,没有人去实施,他还是等与零。员工对活动的促销知识了解不够,缺少服务热情,对促销活动促进上缺乏技巧和活力,在促销员心目中没有“活动是在大量资金与人力投入下,营业额大幅度拔高的概念”。另外,活动在销售过程中也没有一个激进方案,销售任务没有进行细分,“笼统管理,大概销售”,也限制了销售额的增长。

20xx年计划:

克服种种困难规避以上情况,每项活动都具备以下5个要素:

1、准确的卖场背景;

2、周密的计划;

3、密切的结合;

4、密切的配合;

5、强悍的执行。

【第2篇】超市促销活动总结

一、促销主办方:xxx超级市场

二、促销主题:“五一”回报社会大赠送

三、市场效果:据工作人员介绍,效果显著,每天平均三百人次

四、分析本次促销活动

xx超市是湛江市的一个大型连锁超市,xx超市是它的一个子超市,拥有员工二百多名,这次“五一”黄金周,超市搞了一个大型的促销活动,把全体员工的三分之一投入这个“五一”活动中,据负责人介绍,超市想利用这次的活动提高在消费群体的口碑,同时想把握这个黄金周的大量销售额,在和百一等超市竞争中取得有利的主动权。本次的促销活动主要分为三大类

一.现场特价销售:

现场销售品有五大类,其中有化妆品,日常生活用品,电器,饮料,家具

化妆品主要是厂商直接派促销人员和超市员工负责,日常生活用品是明码标价,电视,空调等家电进行降价和赠送副带品,各种饮料都比平时价格要低,家具全部打8折.

二.游动宣传赠货品

超市利用各赞助商的车加上超市名进x派送广告品(化妆品和日常生活用品)和宣传单.

三.现场抽奖活动

抽奖的办法和奖品比较灵活,中奖率100%,利用变形促销各类产品.

我通过一天的观察与了解,觉得这整个活动是比较成功的,但从我个人的角度来看,还是有一些不足的地方。我就从以下几点说说我的看法:

一.广告宣传,在广告宣传的用词和出发点不是很好,应该改成以消费者的角度出发,广告的衫底音乐也应该适合大部分消费者的心里,经过不同的街口就要放不同的音乐.

二.员工积极性

“五一”黄金周的客量增大,工作时间会加长,就会出现一些员工的消极性.应该安国家规定增加员工三倍的补助金,据员工说,只是按平时的工资加工费,还有就是包吃一餐.所以,员工的积极性直接影响到促销效果.

三.增强竞争力

a建立创新制度,加强自身素质建设,做到硬件过关、软件到位。

b健全管理体制。好的管理体制是超市各种策略、方案顺利实施的保证,也是企业不断成功的保证。力求做到超市分工至细、权职分明、监督有效。

c完善培训制度。现代企业以人为主,优秀的员工是企业得以生存和发展的关键。超市应完善员工的教育培训及福利待遇制度,确立员工入企业先培训制度,和员工进行有效的沟通,做到人无贵贱、事无巨细、教育及时、奖惩分明。

d充分运用营销理念。解除员工思想包袱,把握好顾客投诉的接待与处理,积极开拓市场、巩固市场。

e做好日志、月志工作。管理人员必须每日书面汇报工作状况及突发事件的发生与处理。超市还应定期举行员工大会,总结经验,进行员工激励,制定发展目标等。

附:超市促销方案

一.活动目的:稳定老顾客,发展新顾客,引导消费者在节日期间消费。

中国作为世界制造业大国,产量过剩,产品极度丰富,是再正常不过的现象。而今年龙年的到来,更是让不少在外的留学生,打工者纷纷回到家乡,希望过一个快乐的龙年。所以年货的需求就变大了,集市上物品很多,各大超市物品更是如此,可以说是应有尽有。再加上各商家丰富多彩的促销活动,消费者对物品的选择有很多,已经到了不知道买什么的地步。品牌的重要性就显现出来,消费者对于同样商品,考虑商品的价格,质量,品牌的忠诚度就受到挑战,消费者变得游离和分散。但品牌商品的促销活动,却会引来了不少消费跟随者。从产品的竞争,发展到品牌的竞争,到终端层面上的竞争,整条产业链的压力最后都集中在终端上,变现为门店的竞争。

随着物质生活的提高,老百姓消费观念的进步,在吃穿用方面都有了新的认识。龙年是个喜年,中华名族几千年文化都以龙为尊,老百姓都希望龙子龙孙们在新的一年里身体健康,万事如意,合家欢乐。今年超市促销活动把龙作为主题,开展促销活动,旨在使顾客对产品形象了解更深,对品牌好感度增加,继而稳定老顾客,发展新顾客,同时结合营销策略使资源运用集中,年末清理货物,具有延续效益。

二.活动对象:社会各阶层人士,本次活动主要吸引女性人士

1.主要目标:

促销活动首先是要确定促销的主要目标,要依情况而定。比如在年货方面,食材方面的购买主要是由家庭主妇负责,她们对该产品比较重视,在价格质量方面要求不一样,所以她们可以长时间细心的挑选合适的商品只为了吃得舒心安心;而其它商品像家用品,餐具的购买也是年末顾客的需求,但这类商品的主要目标并不明确,可以是商店,饭店,也可以是家庭;过年最重要的就是送礼,这类商品主要由家庭来购买,可以是礼盒,营养品,也有贵重的物品像酒,基本上男士购买得多。

2.次要目标:

在新春年间,超市对一些零食促销较少,次要目标就是小孩单体和老人,因为她们大多数没有购买决定权,不是主要客户。

三.活动主题:“欢喜购物贺新春,齐家同贺旺财年”

超市是自选购物场所,产品的生动化展示直接决定销量的改善,产品生动化的作用包括a.刺激冲动性消费;b.在公众面前保持自己的商标形象,起到广告作用;c.让人感受到产品品质和品牌形象。

超市投入的生动化工具:玻璃门展示柜/风柜/水柜/现调机/货架/展示架/welcome或营业中不干胶提示牌/与超市的合作吊牌、售卖区分类告知牌、指示牌、方向指示标志/灯箱/广告牌/POP/DM/空白海报/吊旗/吊牌/摇摇卡/推拉牌/物价牌/特价告知板/窗楣装饰/静电贴纸/收银台的挡光板/围档店内休息区、快餐区的桌椅/店外休息区

产品货架陈列原则A、集中摆放,排面越多,销售机会越多,销量和排面成正比。所以产品排面一定要大于主竞品排面;B、优陈优售销售潜力最大或正欲推广的产品;C、包装水平,品牌垂直,上轻下重,前小后大,统一的包装顺序;D、明码标价是最有力的广告。同一卖场不同设备中价格必须一致;E、所有排面突出商标(中文)促销方式有以下几种:1、师出有名:以节庆贺礼、新品上市之名打消变相降价促销的负面影响。2、有效炒作:与龙年吉祥物相结合,突出商品特别。A.“活动名”要有吸引力、易于传播:B.赠品绰号要响亮:C.赠品价值要抬高:D.限量赠送做催化:消费者总是买涨不买落,让消费者在活动现场看到赠品堆放已经不多,旁边赠品空箱子倒是不少,这种“晚来一步就没有赠品”的感觉会大大促进购买欲,尤其是年货的数量不多,购买人数很多。3、尽量不做同产品搭赠(如“买二送一”),免有降价抛货之嫌,结果可能“打不动”目标消费者,反而“打中了”贪便宜低收入的消费群。4、可用成熟品牌带动新品牌捆扎销售,但要注意两者档次、定位必在同一层次上(如果老品牌已面临种种品牌危机、形象陈旧就不可取)。5、面对消费者的促销政策坎级不宜太高,而且要提供多种选择。如:买1袋/包送透明钥匙包一个;买2袋/包送荧光笔一支;买5包送飞镖玩具一套;买1箱送T恤衫一件。6、限时限量原则。与超市合作的买赠、特价促销,一定要注意在促销协议中明确限时限量,否则在促销期间出现赠品/特价产品供货不足,会面临罚款、清场的危险。

促销人员应明确以下内容:①促销目的;不仅仅是销售产品,还包括消费者的直接/间接参与人数;品牌形象的宣传、与店方的互动交流、加深客情,以及对本品竞品售卖信息、使用信息的反馈;了解以上目的,促销人员才不至于成为一个单纯的叫卖者,才会在促销过程中规范自己的言行、礼仪,对所有消费者(包括未发生购买行为)热情介绍,积极主动帮助店方营业人员做力所能及的小事,认真填写促销日报表;②促销政策,促销产品、价格;③推销技巧包括:推销心态:推销从顾客说“不”开始;推销在概率中实现——不论经历多少次拒绝,都要保持积极愉快的工作状态;推销的诀窍是:积极主动;推销话术:消费者异议回答话术、目标消费者等。

四.活动方式:

1.确认伙伴

可以厂家单独行动,但经营单一,除了一些大品牌,一般情况较少;和政府,媒体合作,既有助于借势和造势,也开扩销售渠道;和进销商或其它厂家联合,方便整合资源,降低费用和风险。

2.确定刺激程度活动要具有刺激力,能刺激目标对象参与,如选择合适的产品促销和赠送过年礼品,今年龙年很多物品做成龙形状,取名‘玉龙腾天’好听有韵味。而赠品选择原则包括:(1)尽可能是新颖的常见用品。使消费者一看就知道是否实惠而且又受其新颖的造型外观所吸引;(2)高形象,低价位;(3)最好有宣传意义;(4)与目标消费群的心理特点及品牌定位相符。

五.活动时间和地点:

在xx期间促销活动时间最好是过年前15天和正月15前的一个月内,主要是方便促销年货,顾客(如学生,在外打工者)购买商品;其次选择合适的卖场也很重要:1、店方对该产品较重视,有较强烈的合作意愿,愿意配合厂方促销、备货、陈列、让利、宣传、定价等(尤对其素有砸价恶名的超市合作一定要小心);2、人流量大,形象好,地理位置好;3、超市定位及其商圈的顾客群与促销产品的定位、目标消费群一致。

六.广告配合方式:

(1)广宣品风格应与目标消费群心理特点一致:

如:运动饮料宣传品基调:与体育赛事结盟、活力、迅速补充体力;

中低价食品宣传方向:更实惠、更大克重、更多鸡蛋、更营养;

儿童用品宣传风格:产品好吃/好用,赠品好玩,卡通化的诉求方式;

(2)促销POP标价和内容:A.促销价与原价同时标出,以示区别;B.尽可能减少文字,使消费者在三秒之内能看完全文,清楚知道促销内容;

(3)巧写特价:可把最不好销的口味写原价、其余口味写优惠价(如:海鲜味2元/包、其余口味1.8元/包)消费者自然明白

(4)师出有名:冠以新品上市、节庆贺礼等“借口”;(5)写清楚限制条件:

七.前期准备:1.人员安排(见后附表)2.物资准备

促销活动的现场执行注意事项:1、促销第一天,销售人员/促销负责人员和执行人员要提早到场,再次确认准备工作到位,整理广宣品、陈列以及标价。当天主管要全程跟进,了解准备不足和方案欠妥之处,以备调整改善。并对促销人员进行现场辅导和培训;2、促销期越长,越容易出现断货现象,必须规定销售人员高频回访,检核库存,确保库存安全;3、管理A.礼仪、服装、工作纪律、检核方式、需填表单、薪资及奖罚制度;B.主管要不定期巡场,对现场工作人员是否按岗位职责培训内容积极认真工作做出检核打分,并通知当事人;C.主管要每周召开促销工作人员周会,统计销量,评估业绩,宣读检核结果,了解存在问题,及时互动寻求改进;4、告知是促销成功的关键:1)消费者路过店门外就可以看到醒目的促销信息;2)店内购物在货架上有促销告知信息;3)堆头、促销区的广宣品尽可能简洁醒目,让消费者3秒钟之内获得信息;4)知促销内容;5)超市内非本产品销售区域,告知“我们今天做促销”,并指明本产品销售位置;6)收款台、出入口是必经之地,是重点告知区域。

通过以上4个告知点的布置,消费者从经过店门口、进店、店内购物、在货架前以及在非销售本产品的区域、在本品的促销堆头前,随时都可以接触到本品的促销告知信息。这本身就是最有力的促销政策。广泛告知是促销成功的秘诀。

3.试验方案

活动开始过程中,适机询问消费者(如收银台包装商品时)购物体会,以便改正。

八.中期操作:各岗位、各工作环节之间建立必要简洁的信息汇报记录工具,畅通检核、督办、复命渠道和增加预警危机处理功能;

1.业务代表回访要求及工作日报表;填报人:业代内容:各超市回访时间、检查备货陈列情况记录、跟进工作记录、需支持问题汇报人:项目经理/销售经理

2.促销小姐工作日报表;填表人:促销小姐;内容:各人当日赠品领用、消耗、退回情况;当天促销业绩;产品反馈;其它异常信息;汇报人:促销现场负责人(如:促销主管)

3.促销日报表;填表人:促销现场负责人(如:促销主管);内容:当日整体促销业绩、促销人员考勤评分、赠品领用消耗退回数量;竞品信息反馈、其它异常信息;汇报人:项目经理

4.促销效果检核表;填表人:指定促销检核人员(如项目经理、销售经理)内容:促销现场布置;促销人员工作态度、技能与店方合作状况等方面作出检核记录汇报人:项目经理/销售经理

5.奖罚单、促销费用支出单;

九.后期延续及宣传问题:

此次活动结束后,紧接着就是2月14日情人节,超市情人巧克力促销即将开始,由于时间相隔不长,所以可以把此次活动延续下去。此次活动之后特别要维护新会员客户,可较为频繁的进行短信通知联系。开展会员卡积分活动,进行奖品兑现。

十.费用预算:

预算总额:(略)

预算分配详细:(略)

费用预估:根据销量预估配备相应的物料:广宣品、礼品,并根据所选超市的规模和促销期长短,预估销量,准备相应的促销人员预算规定业代回访频率,维护活动效果;

十一.意外防范:

由于天气寒冷原因,本次活动都在室内举行。

在意外事件方面要加大人力,物力,财力的投入,以防引起顾客慌乱。

对于商品质量问题超市欢迎顾客投诉假冒伪劣产品,维护顾客权益。

1.礼品发放:相关环节要相互链接,不可慌乱。

2.防盗,跑单:

3.投诉:安抚顾客避免事态扩大化,客服人员要态度好

4.安全隐患:防突发性事件如火灾,符合国家安全规定。

5.收银系统故障问题:如银联机无法使用,都需在事前做好周密安排。

十二.效果预估:

1.根据活动规模确定促销人员数量、产品储备数量及物料需求;效果预估:指根据所选超市的历史销量,综合考虑促销政策对产品流速带来的影响,作出促销期间销量的预估。

2.规定业代回访频率,维护活动效果;

在促销案中将产品的备货、陈列、广宣品布置等责任落实到具体人身上;促销期内(如:业代对促销超市保持2天/次的回访频率,对超市全品项充足供货负责;驻场促销人员负责超市内的陈列、明码标价、广宣品推广、赠品管控和断货警示工作)

十三.超市促销活动总结要点:

1、促销前销量与促销期销量的曲线图、柱形图对比;

2、促销前超市利润与促销期超市利润的曲线图、柱形图对比;

3、现场照片;

4、活动总费用汇报、活动总销量汇报、费用占比;

5、竞品信息、消费者直接/间接参与人数、店方合作意愿以及意见、建议汇报;

6、项目经理携责任业代再次拜访卖场负责人,通过现场照片、前后销量对比、利润对比等工具“对店方做出汇报”,旨在传输此次活动是双方受益,对店方带来销量利润以及店头形象改善的利益,听取店主的意见和建议,进一步增进双方的合作关系;

7、活动组召开总结会,总结此次活动的成功之处和不足的地方以及所吸取的教训,提出改良意见;

8、对促销案中岗位职责、培训资料、准备工作排期表、话术等的进一步修改完善,为下次活动作好经验积累,以及对相关人员的工作效绩考评和奖罚。

超市促销活动总结

1.促销前销量与促销期销量的曲线图、柱形图对比。

2.促销前超市利润与促销期超市利润的曲线图、柱形图对比。

3.现场照片。

4.活动总费用汇报、活动总销量汇报、费用占比。

5.竞品信息、消费者直接/间接参与人数、店方合作意愿以及意见、建议汇报。

6.项目经理携责任业代再次拜访卖场负责人,通过现场照片、前后销量对比、利润对比等工具“对店方作出汇报“,旨在传达此次活动是双方受益,对店方带来销量、利润以及店头形象改善的利益,听取店方意见和建议,增进双方的合作关系。

7.活动组召开总结会,总结促销活动成功和不足之处以及经验教训,提出改良意见。

8.对促销方案中岗位职责、培训资料、准备工作排期表、话术等进一步修改完善,为下次活动做好经验积累,对相关人员的工作效绩进行考评、奖罚。

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