老干局长辞职报告

老干局长辞职报告

非常抱歉做出这个辞职的决定,从毕业就到这家公司做设计,直到现在做上主管。我从一个刚刚毕业什么都不懂的学生,到一个能够把在学校学的理论知识用到实践中去的设计师,能不能称师我不清楚,但我的职位就是设计师。经历这一年多的蜕变,我还是感谢公司对我的培养的,公司人和企业文化有时都会让我感动,用公司的话说这里比其他地有人情味儿。但有时我又想就是因为这里所谓的人情味儿使很多人都难以启齿说离开,因为已经不能把工作关系和个人感情分开来看了。

去年妈妈的生病,是帮我找的医生,对于只有一个母亲的我,母亲的生病无疑对我是个重大的打击,知道妈妈的诊断结果之后,连夜买了机票飞回大连,我感觉自己的天都塌了,那时的心情我至今都不能忘记,想起来是无尽的伤心和后怕,只想去最好的医院,找最好的医生给我妈做手术。那时还在广州出差的王总听说这件事之后,给我打来电话告诉我立刻回北京,他已经帮我安排好了医院和医生,医生是治我妈妈这种病的科室里的权威。那一刻的感动是无法言语的,人在最难的时候有个人能帮一把,这种帮助是我能够记一辈子的,不管这是否只是他的举手之劳,但对于我来说无疑是救了我全家。在我请假照顾妈妈的那两个月中,公司依然给我发着工资,这是我没有想到的,王总给我的不仅是帮助,在我看来这是一种恩惠,尽管在我妈妈生病之前我就想离开另谋高就,但发生了那件事之后我打消了辞职的念头,想用自己能做到的事情去回报王总给予我的帮助。

有时我想我的离开是不是没有良心,但工作和感情毕竟是两码事,不能混为一谈,现在我需要更高的薪水,更有发展的公司去体现我的价值,王总曾经给予我的帮助我一直记在心里,也一直念着王总的好,我不想勉强自己继续留在那个公司来作为我对王总的回报,与其勉强自己留下,还不如离开。

辞职人:XXX

XX年XX月XX日

领导干部辞职申请书二

各位代表:

由于工作岗位变动,自2014年1月13日起,区委同意我不再担任宝轮镇人民政府镇长职务。按照组织原则,在今天的大会上,我申请辞去宝轮镇人民政府镇长职务,恳请各位代表同意。

我自2009年8月开始主持宝轮镇人民政府工作以来,至今已有五个年头。

面对纷繁复杂的形势与机遇挑战的多元,五年来,各位同志表现出的非凡拼搏精神和虚怀若谷情怀,启蒙了宝轮城市气质养成,添助了宝轮跨越发展的新活力。在此,向同洒辛勤汗水、同创魅力新宝轮的同志们道一声 辛苦了 !正是有了你们的辛勤付出,无私奉献,才有了宝轮今天的巨大变化。

这五年,宝轮经济实力大幅提升,经济增速再创新高。2014年全镇地区生产总值实现50700万元,是2009年的2.5倍。社会零售品消费总额达到5亿元,是2009年的1.7倍;城镇居民可支配收入实现11230元,比2009年增加6846元,年均递增22.3%,农民人均纯收入达5345元,比2006年增加2576元,年均递增15.8%。

这五年,宝轮有效投入持续增加,产业配置日趋合理。我和政府班子成员一直坚持 工商强镇 战略,紧紧围绕广元纺织服装科技产业园、宝轮新材料工业园等工业项目建设,着力资源转化,优化投资环境,坚定不移地实施大抓工业,抓大工业,大上项目、上大项目的工作思路,招商引资成效显著,五年共引进项目30个,到位资金达20亿元。五年共向上争取资金8.5亿元,拉动全社会固定资产投资30亿元,目前,我镇工业主导地位初步形成,投资结构进一步优化,工业强镇发展后劲增加,宝轮未来发展目标更加清晰。

这五年,宝轮城乡面貌显著变化,城市框架全面拉开。而今的宝轮,城市面貌焕然一新,建成区面积由2009年的3.5平方公里拓展到6平方公里,新建城区主次干道13条、新修道路16公里, 五纵八横 的城市框架基本建成;若干个个商业住宅小区建成并投入使用;城区供水管网改造升级全面完成;城区河流综合治理相继实施;城市亮化、绿化、美化、城市综合执法向村社延伸,城市建设管理不断加强。宝轮已经成为全省 城乡环境综合治理五十百千优美示范镇 、 省级卫生镇 、 省级生态镇 等城市品牌集于一身的亮点城镇、城市新区。

这五年,宝轮社会事业百花齐放,民生工程彰显实效。伴随着经济的发展,人民生活水平稳步提高。市民共享到了 发展 的成果,找到了属于自己的更新、更高的幸福指数。五年累计实施28项民生工程,投入资金3亿元;新建镇综合文化站1个、保障性住房420套;新建或改扩建村(社区)办公场所26个;改造农村危房7000余户,改建农村危桥9座;转移农村劳动力3万人。社会保险制度实现全覆盖,被征地农民基本养老保险稳步实施;农村五保供养、城乡低保、城乡医疗救助标准逐年提高。社会事业蓬勃发展, 文化活镇、教育兴镇 战略大力推进,安全生产形势总体平稳,形成了经济发展、和谐稳定的良好氛围。

回首五年来的历程,在区委、区政府和镇党委的坚强领导下,我和同志们一道在宝轮这片热土上攻坚、冲刺、拼打,经历了诸多的挑战和考验。回想起2008年9月4日爱国洪灾、2008年初春那场雨雪冰冻灾害、 5.12 汶川特大地震、2009年7.16特大洪灾等自然灾害来袭时的惊心动魄和同志们不顾个人安危奋力抗灾抢险的缩影,让我至今难以忘怀。还记得地震那年的6月19日,我们率先开干起了灾后农村住房时的欢欣鼓舞,记得那首条重建道路清江大道通车时的奔走相告,如今一条条道路、一栋栋民房、一个个公园休闲地都已成为广大市民生活晨练、漫步、休闲的聚集地,还记得纺织园区开工时的盛大典礼,还记得获得省级卫生镇称号时的欢欣愉悦 从废墟到重生、从悲壮到豪迈、从原地起立到发展起跳,宝轮人民挺起脊梁,化危为机,一起创造了奇迹,铸就了辉煌。那时,我们提出的紧紧围绕 完善城市功能,推进工商强镇,统筹城乡发展,构建和谐宝轮 的基本思路和牢牢把握 建好一城、培育两心、推动三园、提升四片 的战略重点,取得了成绩,也积累了经验。五年的发展变化不仅得到了宝轮人民群众的认可、社会的认同,更得到了区委、区政府的肯定。

总之,过去的五年,对于我来说是一段不平凡的人生旅途,也是我适应角色转换、艰苦创业、考验意志、励炼成长的五年。成绩的取得,离不开区委、区政府的正确领导,离不开各位人大代表、全镇干部职工、村社区干部、离退休老干部和广大人民群众及社会各界朋友的大力支持。更离不开以学平同志、文武同志为班长的镇党委的坚强领导和个人帮助。特别应当重点感谢的还有,在我担任镇长的五年间,从领导岗位上退下来的其炳、明福、德光、云清、含祥、延国等同志和已故的晓清同志对我工作的支持和理解。你们为宝轮的事业付出了太多太多,宝轮人民感谢你们。在座的各位如蒲涛、建坤、庭全、学明等同志尽管我今天不能一一点出你们的名字,但你们的每一次工作努力和无私奉献以及对我像亲人般的关怀都永远印在我的心中,刻在我的脑海中,激励我人生的每一个历程。五年的实践,我也深刻地感受到,个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有不小差距。特别是指导农民增收的措施还不够力度,协调部门服务当地的方法有待进一步改进。我深知,在今后的岗位上,要履行好职责,还必须加倍努力,在今后的工作生活中切实加以改进,力争把工作做得更好。恳请领导和同志们指出我的不足和过失,以利党的事业、以利宝轮人民的事业、以利我个人的成长。再次感谢各位同志对我的关心、支持和理解帮助。

谢谢大家!

辞职人:XXX

XX年XX月XX日

老干局长辞职报告

中国人大网 浏览字号: (1980年9月29日全国人民代表大会常务委员会第十六次会议批准 1980年10月7日国务院公布施行)

我们国家的老干部,在长期的革命斗争和社会主义建设事业中,艰苦奋斗,努力工作,为国家和人民作出了重大贡献,是党和国家的宝贵财富。但是,随着年龄的增长,老干部当中不能坚持正常工作的将愈益增多。根据党和国家关心、爱护老干部的传统,让年老体弱、不能坚持正常工作的老干部离职休养(以下简称离休),在政治上予以尊重,生活上予以照顾,这是改革和完善我国干部制度的一项重要措施,也是社会主义制度优越性的体现。这既有利于保护老干部的健康,继续发挥他们的积极性,也有利于年轻干部的选拔成长。为此,作如下规定:

第一条 第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部,抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部,建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部,年老体弱、不能坚持正常工作的,应当离休。

已经退休的干部,符合上述规定的应当改为离休。

第二条 干部离休,由所在单位按照干部管理权限,报任免机关批准。

第三条 离休干部一般可就地分散安置,也可在本人原籍或配偶所在地安置。国家鼓励离休干部到农村或中小城镇安家落户。

跨省安置的,由两省协商解决。对要求到北京、天津、上海安置的,要从严控制。在青藏等高原地区工作的内地干部离休后要求回内地安置的,有关省、自治区、直辖市应当予以安置。

第四条 对离休干部的管理,就地安置的,由原单位负责;易地安置的(包括军队已转地方的),由接受地区的干部、人事部门负责,必要时可建立小型干部休养所。

第五条 干部离休后,原标准工资(含保留工资)照发,福利待遇不变。其他各项生活待遇,都与所在地区同级在职干部一样对待,并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面,应当优先照顾。

因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部,一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因,生活长期完全不能自理的,可酌情发给护理费。需要购置病残工具而本人有困难的,可酌情补助。

跨省安置的离休干部,确需新建住房的,由原工作单位将经费划拨给接受地区,由接受地区负责解决。

干部休养所和直接管理离休干部较多的部门,要配备必要的车辆,为离休干部服务。

第六条 离休干部单列编制。离休干部需要的各项经费,由原单位支付。跨省安置的,由原单位拨交接受地区的干部、人事部门掌握支付,医疗费用由原单位负责报销;过去已由接受地区负责支付的,应当由接受地区干部、人事部门列预算支付。

离休干部易地安置的,由原工作单位一次发给安置补助费一百五十元,安置到农村生产队的,发给三百元。离休干部本人及其供养的直系亲属,前往安置地点的车船费、旅馆费、行李搬运费和途中伙食补助费,都按在职干部差旅费的规定报销。

干部离休后,继续享受国家规定的探亲待遇,另外本人可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。

第七条 离休干部去世后,其丧葬补助费、遗属抚恤费和生活困难补助等,与同级在职干部一样待遇。

第八条 各级领导和有关部门要关心离休干部的政治、文化生活,采取具体措施,保证他们能按同级在职干部规定的范围看文件、听报告,及时了解党和国家的方针政策。要定期召开离休干部座谈会或看望离休干部,倾听他们的意见和要求。

第九条 注意发挥离休干部的作用。凡是能写革命回忆录的,要为他们口述或撰写提供必要的条件。鼓励他们发扬革命传统,关心国家大事,关心人民生活,反映情况,提出建议,做些力所能及的工作。

第十条 各地区、各部门要加强对离休干部工作的领导。县以上的部门要有一名领导同志分管,干部、人事部门和其他有离休干部的单位,应当根据情况,配备专职或兼职干部,注意与有关部门密切配合,共同做好这项工作。要对有关人员加强政治思想工作,切实地及时解决离休干部的实际困难,使他们感到党和国家的温暖。要在干部和群众中形成尊重和关心离休干部的良好风气。

第十一条 本规定自颁发之月起实行,适用于党政机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的干部,以及因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部。过去有关规定与本规定不一致的,以本规定为准。

第十二条 本规定的实施细则由国家人事局制定报国务院批准后颁发。

老干局长辞职报告

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今年9月底,我被组织上由市人口计生委调任为市委老干部局局长。现将个人一年来履行职责、廉洁自律、学法守法用法等情况总结报告如下:

一、加强学习,适应工作需要

无论是在人口计生委还是到老干局工作,我都把学习摆上重要位置,注重加强学习,提高自身素质。首先加强政治学习,不断提高理论水平。我认真学习了党的路线、方针、政策,特别是党的十八届五中全会精神,提高了自身的政治素质,在实际工作中坚持了正确的政治方向。其次加强业务学习,不断提高业务水平。我认真学习了人口计生工作、老干部工作的法律、法规和业务知识

老干局长辞职报告

,提高了自己的依法行政水平和业务素质,更好地指导基层开展工作。三是加强实践学习,不断提高工作水平。在实际工作中边学边干,并虚心向老领导、老同志请教,学习他们的领导方法、工作经验和决策能力,增强了自己的工作能力,从而更好地服务群众,服务老干部。

二、尽职尽责推进工作

人口计生工作方面:我围绕新一轮省人口协调发展先进市创建目标,不观望、不等待、不懈怠,保持昂扬向上的精神状态,坚守岗位,兢兢业业、认真细致地做好本职工作,保持工作的稳定性和连续性,全市人口计生事业在原有工作基础上有新的提升。在卫生计生合并工作中,我认真落实市委、市政府的有关要求,讲政治,讲党性,搞好团结合作,增强工作合力,积极做好卫生、计生融合工作。

一是依照工作要求,组织实施好迎检工作。今年是“十二五”收官之年,也是 “十二五”人口计生目标管理责任制终期评估暨省人口协调发展先进市创建考评之年。我根据省、XX市“十二五”人口和计划生育目标管理责任制终期评估及人口协调发展先进县(市、区)评审工作方案的要求,组织制定了县级自查实施方案,并召开专题会议部署,部署镇级、村级进行自查,指导镇、村级做好自查、迎接市复查、省抽查各项准备工作。

二是打造宣传品牌,扩张计生宣传效应。坚持“大人口、大宣传、出精品”的工作理念,创新人口计生宣教模式,重点打造了“阳光活动”“幸福家庭”“文化园区”“主题宣教”等四大品牌,目前全市人口文化宣传阵地建设达标率达95%,家庭人口文化知识普及率达97%。

三是拓展服务内涵,实施惠民利民工程。全面落实独生子女父母奖励金、农村部分计划生育家庭奖扶、特扶以及持《独生子女父母光荣证》企业退休职工一次性奖励金等各项计划生育奖励政策,加大对计划生育困难家庭、特别是“失独”家庭的关怀和救助,进一步扩大计生家庭受益的广度和深度,让广大计生家庭优先分享改革发展成果。

四是坚持依法行政,规范计生服务管理。以网格化管理为抓手,将人口管理与社区管理相结合,统筹协调相关镇(街、区)、社区以及部门力量,落实社区管理服务责任;深入开展 “关爱女孩行动”,与公安、统计等部门协作,建立起统一规范、部门联动的出生实名登记制度,构建起横向到边、纵向到底的信息管理服务网络;开展联合督查执法,严肃查处违纪违法行为;深入开展“阳光计生行动”,全面实现“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”。

老干部工作方面:加强学习,尽快适应工作。我认真学习了全国和全省离退休干部“双先”表彰大会精神,以及老干部工作方针政策,积极参加省委老干局的业务培训,初步掌握了工作要求,增强了服务大局、服务老干部的光荣感、责任感和使命感。走访、拜望老领导、老干部,了解他们的思想动态、生活需求,主动征求对老干部工作和本人的意见、建议。与老干部局领导班子成员、中层干部普遍进行谈心,增进彼此的了解、信任。成功举办XX市庆祝全国第三个老年节暨全市老干部情况通报会。市离休干部代表、原市四套班子老领导、市老干部工作领导小组成员单位负责人、各镇街区分管领导、各涉老单位负责人、离退休干部党支部书记等近200人参加了活动。抓好老干局的内部管理,完善相关安全管理制度,改进工作措施,并咨询协调有关部门,积极稳妥地推进下属企业的改制工作。

三、率先垂范严守纪律

我将清白做人、守党员之本作为自己的座右铭,不仅自觉遵守领导干部廉洁自律规定,还带好一班人,认真学习习近平总书记的系列讲话精神,从思想深处加强世界观、人生观、价值观改造,始终保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性,高筑拒腐防变的思想防线。我严格遵守各项党纪、政纪和廉政纪律要求,严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政各项规定,并经常自律、自警、自省、自厉。凡是要求别人不做的,自己坚决不做,凡是要求别人做到的,自己率先垂范。严守财经纪律。认真落实中央“八项规定”和市委“十项规定”,建立健全了公开透明的财务管理机制。规范公务接待,不随意用公款相互送礼和宴请;坚决执行“收支两条线”和“票款分离”;保证各项专项资金专款专用。始终坚持党的群众路线,认真开展“三解三促”,坚持为民办实事、办好事。我认真实行民主集中制,重大事项由委党组会或主任办公会讨论决定;注重与各位分管领导搞好协调定期或不定期地与领导班子成员、中层干部和一般工作人员谈心交流。

一年来,虽然我做了一些工作,取得了一点成绩,但是按照新岗位、新职责的要求,还存在着一定差距,需要进一步加强学习,调整思路,与时俱进。今后,我将更加努力学习和工作,克服缺点和不足,不断提高服务老干部的工作能力和层次,为建设强富美高的新扬中做出自己应有的贡献!